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股权集中度对企业高管薪酬外部不公平性的影响机制研究
1
作者
杨蓓蓓
王喜凤
《武汉商学院学报》
2019年第1期66-69,共4页
企业高管薪酬外部公平性问题一直备受关注。通过对2008-2014年A股制造业上市公司为研究样本的实证分析结果表明,股权集中度与高管薪酬外部不公平性呈倒"U"型关系;相比于非民营企业,在民营企业中高管薪酬的外部不公平性较高。
关键词
股权集中度
高管薪酬外部不公平性
产权性质
倒U型
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职称材料
题名
股权集中度对企业高管薪酬外部不公平性的影响机制研究
1
作者
杨蓓蓓
王喜凤
机构
信阳学院
出处
《武汉商学院学报》
2019年第1期66-69,共4页
文摘
企业高管薪酬外部公平性问题一直备受关注。通过对2008-2014年A股制造业上市公司为研究样本的实证分析结果表明,股权集中度与高管薪酬外部不公平性呈倒"U"型关系;相比于非民营企业,在民营企业中高管薪酬的外部不公平性较高。
关键词
股权集中度
高管薪酬外部不公平性
产权性质
倒U型
Keywords
equity concentration ratio
the external unfairness of ceo's emolument
Ownership
inverted u-shaped
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
股权集中度对企业高管薪酬外部不公平性的影响机制研究
杨蓓蓓
王喜凤
《武汉商学院学报》
2019
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