职业教育产教联合体建设:现实需求、价值优势与实践路径

产教融合的组织形态是产教融合成熟与发展的重要指标。现有的职业教育产教融合组织在市场经济条件下易于陷入离散分化、短期低效的虚化困境。作为产教融合的全新形态,职业教育产教联合体融合了多重组织要素,承担多项组织目标,具备多层组织结构,遵照多元组织治理。产教联合体的诞生蕴含着产业系统与教育系统的双重期盼,其以实体化的样态应对以往产教组织的虚化,促使产教融合从无序走向有序,从双元走向多元,从遮蔽走向透明,从博弈走向协同。为构建多元治理下的“现实组织”,职业教育产教联合体需要订立规范协商的新章程,实行多元共治的新治理,搭建互联互通的新平台,构建稳固优化的新生态。

高职院校产教融合共享型实训基地治理:现实困境与对策

推进产教融合共享型实训基地治理,有助于完善高职院校教育体系、优化实践教学环境、提升职业教育高技能人才培养质量。但是,高职院校产教融合共享型实训基地的治理面临政策机制有待完善、合作治理条件尚未成熟、治理主体地位弱化、“元治理”理念缺乏等困境。因此,相关部门需要树立现代化“元治理”理念、设立“多法人”治理机制、培育“双师型”治理队伍、建立新型治理模式,强化高职院校产教融合共享型实训基地适用性和实用性。

产教融合的最优组织形态:转向组织内关系

从组织的视野看,产教融合背后的核心问题在于如何定位和架构最有利于校企合作的组织关系。借鉴组织社会学的理论框架,梳理分析职业院校和企业组织关系的历史变化发现,在组织内关系阶段,教育和产业有机融合,学校和企业深度合作;在组织间关系阶段,教育和产业相分离,学校和企业呈现浅层次合作。当前阶段实现产教深度融合,需要重新嫁接职业院校和企业的组织联系,使校企关系由组织间关系向组织内关系转化,主要包括三种路径:学校办企业、企业办学校、政府主管机构统领学校和企业。

职业教育产教融合的组织形态探析

围绕产教融合实践中形成的学徒制、产业学院、校企共建平台等多元化组织形态开展研究,分析存在的问题,并就产教融合组织形态的优化提出建议,以期促进产教融合的可持续发展,提升高职院校的发展水平,推动我国现代职业教育体系建设。

新工科人才培养导向的化工类延伸式实践教学模式的构建与运行

为适应新形势对高素质化工专业人才的需求,本科实践教学中构建了以拓展、连贯、多样为特色的延伸式实践教学模式,形成了传统实践为基础、拓展实践为延伸、支撑课程为保障的一体化延伸实践教学体系,通过"认知-工程-综合-应用"连贯化延伸式实践教学平台和多样化的延伸式实践组织形式开展实践教学,采用"任务分解-任务分工-自主学习-检查讨论"的任务驱动型实践教学方法,并形成了"执行-评价-改进"的运行机制和"精准指导-以赛促教-课程教改"的质量机制。延伸式实践教学模式的实施实现了本科教育"理论知识向工程能力转化、专业知识向综合能力转化、开放思维向应变能力转化",为工科人才培养探索了新的路径。

农业结构调整的制度环境与在广东的实践

积极推进农业和农村结构调整 ,增加农民收入 ,是目前农业经济研究的核心问题。本文认为 :农业结构调整的关键是必须做到构建好制度平台 ,改革农业组织结构 ,发挥区域资源、市场需求与技术创新等各种优势 ,及时转变观念。并以广东为案例 ,实证分析了农业结构调整的四种模式 :建立土地流转机制、公司 +农户模式、发展外向型农业经济、以政府为主导调整等。

货币一体化组织特征、内涵与最新发展趋势

区域性货币一体化已经成为当今国际货币金融关系协调与合作的一个新的发展方向与趋势。鉴于此,本文阐述了货币一体化的相关概念、组织形式、组织特征、内涵及其发展方向与趋势,指出"南-南"与"南-北"区域性货币一体化是主轴,实质意义上的国际区域性货币一体化数量不多但质量明显提高,而且形式更加多样化并具有开放性。

国外奶牛业生产经营的模式、特点和转换趋势

本文介绍了国外奶牛业生产经营一体化模式下合作社、专业协会和企业集团的三种组织形式;分析了国外奶牛业生产经营呈现出的区域化、规模化、科学化、市场化以及加工型、控制型的特点;展望了国外奶牛业未来乳制品的结构和组织经营形式的转换趋势。在此基础上,归纳了国外奶牛业生产经营的经验对我国奶牛业健康、持续发展的三方面启示。

“异步教学组织形式”人才培养模式下创新创业实践育人的实证研究——以广东科学技术职业学院软件技术专业为例

面对全球新一轮产业革命和科技革命,国家迫切需要适应能力强、实践能力强、创新能力强并且具有时代使命和责任担当的高素质技术技能型人才。通过对软件技术专业创新创业实践育人的实证调查,分析了创新创业教育课程、“异步教学组织形式”、第二课堂在培养学生独特创新的思维方式、人际沟通和协作能力、团队协作精神、勇于探索和实践能力、专业知识和技能、良好职业道德和社会责任感、环境适应和心里抗压能力等方面的育人功能,不断提高创新创业教育实践育人成效。

组织理论的整合趋势研究——基于对比方法的组织理论分析

通过组织理论和组织形式理论的文献对比分析,提出21世纪组织理论的发展方向是动态性的理论整合。通过对组织理论的对比性分析,认为组织理论发展的现状比较混乱,该现状同样表现在实践性更强的组织形式研究现状中。最后通过对大量组织理论进行分析总结,提出组织理论动态整合的动因和要点。

基于产品创新的知识集成及其影响因素分析

在产品创新中,企业越来越注重知识的集成化运用,知识集成是提高产品创新绩效的一种有效的手段和方法。分析了知识集成内涵,探讨了知识集成的三种影响因素。

论融合视野下的铁道警务行政执法效能优化

铁道警务行政执法担负着保障铁路运输安全与人民生命财产安全的重要使命。与地方公安机关相比,其在执法活动的组织形态、执法依据的扩容方向、执法原则的价值导向、执法流程再造等方面还有提升空间。应遵循执法活动法治化、专业化、规范化的基本原理,顺应法治政府建设及民生警务需求,提高“融合警务”认知,借助地方公安机关警务资源优势,从改善执法环境、增能执法主体、创新执法机制、扩容执法权限依据、加强执法保障、优化执法流程等方面进行警务流程现代化再造,推进“路地”公安机关联合、融合、聚合,激发“大交通”警务对社会治理现代化的效能,实现铁路警务执法效能整体提升。

“体教融合”的新生境构成、组织形态与体制设计研究

"体教融合"作为"体教结合"更高级的发展演进形态,需积极汲取体教结合模式发展的经验和教训。通过改进以往人才培养和治理上的碎片化问题,在一种新生境的条件下真正地融合成一个有机的整体。基于战略联盟和协同治理理论,分析体教融合新生境的多元主体构成的生成逻辑,认为应构建体教融合战略联盟并通过对体制的优化和统筹设计,使多元主体在新生境组织形态中实现协同治理,从而为解决传统体教结合体制不顺、管理体系混乱、高素质体育竞技人才缺失等诸多难题提供新的治理方法与解题思路。

多中心治理视域下产教融合型城市建设的实践困境与发展路径

职业教育产教融合在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴进程中发挥重要作用。如何以产教融合型城市为重要载体提升职业教育产教融合效能,已成为政策与学术领域关注的焦点。回顾既往,产教融合型城市建设以赋能区域职业教育高质量发展、助力区域加快发展新质生产力、推动多元利益相关者价值共生为价值指向。反思当下,多中心治理视域下,产教融合型城市建设正面临治理主体协调弱化、治理方式单一粗放、治理机制不够健全等实践困境。展望未来,产教融合型城市建设可在推动多元治理主体协同共治、深化数字化治理方式变革、健全完善精准化治理机制等方面探索新的发展路径。

职业教育产教融合组织形态的实践样态及演进逻辑

在实现中国式现代化的进程中,产教融合作为职业教育高质量发展的重要利器与质的规定,成为国家教育改革和人才资源开发的一项基本制度,呈现出校中厂、职业教育集团、产业学院、产教融合型企业等多种类型的组织形态。在产教融合组织形态演进历程中体现出以下基本逻辑:由以学校为主导转向以企业为主导,由“生产”“教学”融合转向“产业”“教育”融合,由松散耦合转向实体嵌入,由自发自为转向有组织的行政行为。未来产教融合组织形态发展将彰显多元化、完善治理结构、拓展组织边界、增强企业的办学主体作用。

产教融合组织形态治理结构的演变轨迹与创新进路

新中国成立至今产教融合的组织形态治理已形成了三种主流治理结构,具有时代特征和类型特征,并成为职业教育治理变迁的一个缩影。依据主体关系及运行特征可将现行产教融合组织形态治理结构划分为三种类型:以权力和责任集中为特征的单一主导型;以对等性、均衡性为特征的双元主导型;以整体性、协同性为特征的多元共同体型。三种类型治理结构在主体参与度、主体间融合度、治理开放性和行业融合度等方面存在差异。同时,现行产教融合组织形态治理结构还存在治理主体缺位、制度创新滞后和文化融合不足等共性问题,以及各自的关键堵点。产教融合组织形态治理结构的创新需遵循产教融合治理变迁规律,明确创新主攻方向,选择外推型、内审型、借鉴型、牵引型及复合型五条创新路径,并根据产教融合的不同组织形态确定适当的创新策略。

产教融合新型跨界组织建设:县域高校视角

基于动态能力理论框架,采用案例分析方法,从高校跨界组织建设主导者经验视角出发分析了新形势下县域高校产教融合取向跨界组织的产生背景、内涵与形态、运行机制和生态环境,构建了高校产教融合跨界组织动态能力框架。国家政策、资源环境、服务对象、服务需求与传统组织间的矛盾,是高校新型跨界组织产生的内外动力,多功能性、灵活性、独立性、开放性和合作性是其典型特征,跨界组织形态取决于服务目标和发展阶段,其有效运行机制和良好生态环境是产教融合健康可持续发展的核心保障。

网络结构效应、城市群组织形态与城乡一体化研究

城乡一体化战略的实施绩效,与其所依托的空间组织形态密切相关。应将城乡一体化的视野扩展到跨行政区的城市群之中,以更高级的空间组织形态来加强城乡联系,突破城乡二元结构。城市群的发展会产生城乡一体化的网络结构效应,行政壁垒是城市群协作的最大障碍,应构建以利益均衡为中心的激励与约束机制,实现其内部关系的有效整合。

军民融合产业联盟的新生境构成、组织形态与治理结构走向研究

军民融合产业联盟是具有中国军民融合特色的,有别于传统产业联盟的新型组织形态,在其发展中产生的生境颗粒化、碎片化的治理问题需在理论上予以辨析。其中涉及到的关键问题是,识别军民融合产业联盟的多元主体新生境构成,明晰其组织形态,并打开治理结构的“黑箱”。本研究将威廉姆森交易成本理论视角与拉尔森组织理论视角的多维度分析框架融合,并结合四川、黑龙江等地军民融合产业联盟的发展案例分析发现,新生境下中国军民融合产业联盟具有较强的资产专用性、不确定性与交易频率,是介于“市场制”与“科层制”组织间的网络组织,其治理结构需要走向网络治理;同时,军民融合产业联盟还存在组织“合法性”危机与“合理性”发展需求的冲突,需进一步拓展规则与制度空间,实施网络治理,进而实现军民融合产业联盟在新生境下的多元主体互利共生、协同创新,联盟合作效应最大化与军民融合深度发展。