Comparisons of Undergraduate Business Administration Education in Greater Bay Area, China

Business administration education plays an important part in supporting the development of business industry and ensuring the ongoing supply of qualified human resources to meet the demanding industry requirements.However,the dramatic growth of the economy has not been accompanied by an adequate response from the education system.It is therefore,necessary to review the existing business administration programs.This paper will make a comparison of the current undergraduate programs in Business Administration in Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area in the six dimensions:curriculum and instruction;strategic planning;administrative management;faculty;student achievements;and resources.Suggestions for the further development of Business Administration programs in the bay area will then be proposed.

新文科视角下高职专业与区域经济发展融合研究——以广东高职工商管理专业为例

新文科理念的核心,一是适应和引领社会发展,二是不同学科的交叉融合。本文结合广东高职工商管理类专业建设中存在的专业课程针对性不强、对师资建设措施不力、教师工作边界模糊等问题,针对工商管理类专业建设目标,提出适应区域经济发展,优化专业设置;适应教育现代化需求,整合多种人才培养模式;建立基于能力的专业课程体系,依据区域产业、行业和企业的现实需求,以工作任务为导向设置课程,强化有技术含量的教学内容等应对措施。

粤港澳大湾区跨境区域协调:现状、问题与展望

粤港澳大湾区最大特色是一国两制三区。改革开放近40年来,这种多元体制互补的优势直接推动了珠三角地区经济社会的快速发展,也由此衍生出一系列区域协调的棘手课题。具体如跨境交通协调(物流)、跨境人员交流(人流)、跨境信息交流(信息流),以及跨境产业合作、跨境基础设施建设、跨境环境保护、跨境公共安全等等,这些跨境区域协调的课题涉及经济、行政、法律、社会多个层面,涉及粤港澳三地之间、港澳和广东省内各区域各部门之间,不同条块之间的协调,这是粤港澳大湾区与世界其他大湾区的最大不同,也是粤港澳大湾区这一区域概念背后蕴含的最大潜能所在。为此,本文聚焦粤港澳跨境区域协调的相关问题梳理和实践探索的总结,提出粤港澳大湾区当前区域协调的主要课题、实践进展以及未来创新区域协调的路径和对策。

粤港澳大湾区知识产权行政保护联动机制研究

随着《内地与港澳关于建立更紧密经贸关系的安排》《粤港澳大湾区发展规划纲要》《广东省推进粤港澳大湾区建设三年行动计划(20182020年)》等国家和地方系列重要“软法”的颁行,加强粤港澳大湾区知识产权保护已然成为优化营商环境的关键共识。而当前粤港澳三地在“一个国家,两种制度,三类法域”的背景下形成的知识产权行政保护法律制度具有明显差异,亟须通过借鉴国际上发达区域贸易过程中保护知识产权的规制制定和执行经验,构建粤港澳大湾区知识产权行政保护联动机制,实现大湾区知识产权法律保护的整体性和保障性功能。

明代阴山地区的行政建制述论

阴山地区自古以来就是漠南交通要道和适于牧放的肥沃之地。明朝为了控制这一重要地区,以形成有利于明朝的边地防御态势,与北元及蒙古贵族进行了长期征战。于是,阴山地区随着不同的归属,在不同的时期设置了不同行政建制。明代阴山地区的行政建制是元代阴山地区行政建制的继续和发展,为清代阴山地区盟旗制度的实施奠定了基础。

论建国初期大行政区体制

随着我国政治体制改革的不断深入,国家权力的纵向分配即中央与地方关系问题成为探索当前体制改革的一个重要突破口。大行政区体制是新中国成立之初地方政权建设的主要模式,反映了我们党在构建中央与地方关系上的最初设想和基本理念。本文采用文献研究和历史分析的方法对以华北人民政府为代表的大行政区体制的产生背景、历史沿革和主要特点进行了分析和研究,并从中央与地方权力配置的角度重点阐述了大行政区体制的经验与教训。

四凉统治时期青海河湟地区行政建制初探

公元四至五世纪初,十六国中的前凉、后凉、南凉以及北凉曾先后掌控河湟谷地。作为地方性小政权,四凉统治者出于巩固统治和最大限度掌控属地的需要,都纷纷在河湟地区广置郡县,使得当地出现了一次地方行政建设的高潮,这些郡县有的如昙花一现,影响甚微;有的则为以后各代在河湟地区的行政设置和城镇分布格局奠定了基础。

对工程造价领域行政规范的分析与改革建议——以《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500-2013)为例

行政规范是我国工程造价体系的重要组成部分,是工程预算、财政审核、政府审计的主要依据,亦是民商事争议解决中裁判者对建设工程案件结算、造价鉴定问题作出裁判的重要依据,对工程造价行业的发展起到了积极作用。但随着市场经济的深入,政府提出“减少政府对市场形成造价的微观干预”的改革目标,这些规范已不能完全满足市场的专业化与多元化要求。文章从工程造价改革的视角,通过分析行政规范与立法、民商事裁判的关系,分析造价与质量、安全的关系,提出关于行政规范改革的具体建议,采取以行业协会作为主体、以示范规范作为具体形式,以增加各类规范的包容度与弹性为目标,弱化行政管制、尊重市场等措施,以期将我国工程造价规范打造成为国际化通行标准之一,率先在粤港澳大湾区实现建设工程造价咨询市场的融合。

粤港澳大湾区行政区划调整的实践研究

本文以粤港澳大湾区的11个城市的1978—2018年为研究时间段,从行政区划调整概况、建成区面积、人口规模及经济水平四个方面来进行粤港澳大湾区的行政区划调整实践研究。研究结果表明:1978年-1998年粤港澳大湾区城市空间显著扩展,社会经济水平增速较快,其中广州深圳遥遥领先。1999—2008年城市空间呈现快速扩张到慢速增长的变化特征,社会经济发展速度最快;2009年—2018年城市空间拓展和经济社会发都相对平稳,总的来说,粤港澳的发展态势都呈现着长期向好的趋势。最后,本文就如何促进粤港澳大湾区社会经济的协调发展和区域整体竞争力提出相应的建议与对策。

粤港澳大湾区技能型司法行政后备人才培养措施分析

在职教改革和司法行政改革的背景下,司法行政系统对技能型人才提出了更高的培养要求。技能型司法行政人才是保障大湾区法治建设的软实力,要充分把握人才培养与大湾区地域特色、人才需求背景和功能定位的关系,根据行业标准和岗位需求,动态调整人才培养目标,加强校政合作和发挥协会联盟作用,完善校外实践基地建设,创设技能取得与认证机会,突出人才技能性培养,满足行业对技能人才的需求,提高司法行政职业教育人才培养与大湾区经济发展的契合度。

民族地区高校教职工中党组织发展现状及对策

本文论述了在民族地区高校教职工中党组织发展现状、存因分析以及采取的对策,旨在促进高校党组织建设,提高教职工的政治素质,使高校党建工作能协调健康地发展。

深汕特别合作区发展思路研究

深汕特别合作区(以下简称合作区)调整体制机制,由"南北共建"模式成功过渡到由深圳全面主导的行政托管模式,这是对区域协调发展的创新性尝试,为珠三角同粤东西北协调发展提供路径选择,为全国推进区域协调发展提供可复制、可推广经验。本文通过梳理区域协调发展、"南北共建"理论,分析了合作区发展的必要性、发展原则、目标定位,提出了合作区要主动融入粤港澳大湾区(以下简称大湾区)、要与大湾区构建一体化的交通网络、产业协同发展、加快开放、提升基础教育水平的发展思路。

粤港澳大湾区法治化营商环境中的行政执法合作

粤港澳大港区是我国第一个大湾区,其建设发展在我国经济发展中具有举足轻重的地位。为了营造粤港澳大湾区法治化的营商环境,必须保障其行政执法的公正、有效、协调。粤港澳大湾区属于“一个国家、两种制度、三个关税区”的情况,因此法治化营商环境建设中如何实现行政执法合作具有重大意义。尽管政府在积极推动,但湾区的行政执法合作仍存在不少问题,法治化营商环境的建设任重道远。

国家公园管理机构建设的制度逻辑与模式选择研究

国家公园体制是自然资源管理制度的重要类型。十八届三中全会之后,国家公园成为中国缓解自然保护地交叉重叠管理,推行生态政治、建设生态文明的空间工具,国家公园的机构设置与组织架构问题研究提上日程。对国家公园管理机构进行规范分析,探讨机构建设的制度逻辑与基本模式,并以钱江源国家公园体制试点区为例展开实证研究。分析发现:国家公园管理组织架设的合理性、科学性可从治理与管理质量两个目标维度进行诊断,"善治"理论可为纵向治理质量的提升提供依据,据此从权力分配、权力协调到权力实现的制度逻辑配置管理机构,促进机构正义;"管理有效性"理论可为内部横向管理质量的提高提供工具,根据目标管理与保障的制度逻辑设置专业化管理部门,增强机构组织效能;国家公园管理组织结构有科层集权、扁平分权、协同均权三个典型组织模式;中国国家公园管理机构的架设应依法明确国家公园管理的强制秩序,建立由权威专业化国家公园管理机构统辖的弹性机构组织模式。基于善治与有效管理框架的国家公园管理机构建设逻辑探索,对于中国国家公园体制建设具有重要现实意义。

开发区管委会职能与组织的动态平衡研究——以天津经济技术开发区为例

经济技术开发区这一特殊区域政策实施三十年来,一批开发区已过"而立"之年,逐步由以区域开发式为主的增量发展过渡到以存量型管理服务为主的效益提升阶段,这一变化使开发区管委会的职能范围与重点发生转变,相应地管委会必须开展组织变革以保障其职能的履行。因此结合我国开发区三十年发展的历史经验,分析开发区管委会职能与组织变化的阶段性特征,研究职能与组织间的互动机制,构建起管委会职能与组织的动态平衡关系模型,对于较早建立的开发区管委会转型以及新建开发区管委会的建设发展均具有较强的现实意义和理论价值。

西南军政委员会的建立与运作

新中国成立初期,在中央与省之间曾设立大行政区一级地方政府,代表中央人民政府具体管理和处理所辖省、市的民主政权建设、医治战争创伤、恢复正常的社会秩序和经济生活秩序等工作。大行政区政府既是比所辖省市高一级的地方政权机关,又是中央人民政府政务院领导地方政府工作的代表机关。在当时各地区革命发展极不平衡、中央政府直接管理省以及省以下地方政府的条件尚不具备的背景下,实行过渡性的大行政区建制,因地制宜地制定政策和实行管理是符合当时政治经济形势要求的,有利于新生政权的巩固和国民经济的恢复。

面向第二个百年奋斗目标的共青团组织力提升

面向第二个百年奋斗目标,组织力提升是共青团凝聚引领广大青年,彰显政治性、先进性和群众性,助推全面建设社会主义现代化国家的必然要求,具有意识形态和社会动员的双重内涵,主要体现为青年工作的覆盖面拓展、活跃度和效能性提升。本文以广东共青团参与粤港澳大湾区建设为例,分析共青团组织力提升的地方实践,指出共青团从意识形态和社会动员两个界面切入,以复合嵌入、双线协同、统筹发展的方式拓展组织的覆盖面,提高引领的活跃度和行动的效能性,但其组织力提升仍然存在规划性、系统性和针对性不足问题,未来可从制度优化、体系深化和能力强化三个方面予以同步推进。

新中国成立初期设立大行政区的历史原因

新中国成立初期,中共曾设立大行政区作为实现国家统一和中央集权的过渡性措施。这既是借鉴历史传统、沿用革命战争年代形成的大战略区格局的结果,也是限于当时的国情、党情而做出的历史抉择,并且这两个方面又互相交织、互相影响。设立大行政区的历史原因主要是:中共全面执政前所形成的大战略区格局的自然延伸与发展,中共实现从局部执政到全面执政过渡的客观需要,中共对中国近代地方统治形式和苏共中央地区局模式的继承与发展,以及全面执政之初中共所面临的国际和周边环境的制约与影响。

粤港澳大湾区所得税征管协调与合作研究

粤港澳大湾区的所得税税制存在诸多差异,税收协调难度很大。本文从基础税制与征管合作两个层面,提出协调税收管辖权、更新避免双重征税安排、优化纳税服务水平、加强反避税、建立争端解决机制等建议,以期为粤港澳大湾区的所得税协调与合作提供可借鉴的思路。

粤港澳大湾区视角下内地与港澳税收协调创新探讨

税收在粤港澳大湾区发展中发挥着不可忽视的重要作用。税收协调创新不仅可以服务湾区发展,更可以为未来的国家税制改革和征管服务创新探索铺路。本文在粤港澳大湾区框架下回顾了内地与港澳税收安排与议定书的发展历程,对大湾区税收政策与征管服务现状与问题进行梳理分析,并提出促进协调创新的建议。