大力推进党代会常任制和党代表任期制

进一步完善党的代表大会制度,大力推进党代会常任制和党代表任期制势在必行,迫在眉睫。要改变党代会和党代表"一次性"发挥功能和作用的状况,使其在任期内始终发挥作用。党代会实行常任制后,平时的工作重点应转向执政党自身的建设。要合理规定实行常任制后各级党代会召开的次数。党代表实行任期制后,应积极参与党内事务的决策、重要干部推荐和民主评议工作,充分反映党员的意见和建议、监督党委和党员干部的工作。为此,需要建立健全党代表列席党委有关会议的制度,普遍建立党代表联络室。

党代会常任制:党内民主新的发展点

党的代表大会常任制是党内民主的重要环节。在新的形势下,党内民主的发展需要党代会常任制的制度支持。党代会常任制也为党内民主提供了新的发展点,为党的建设开创了崭新的局面。

党内民主制度建设的路径选择——以党代会常任制改革试点为分析对象

从党代会常任制改革试点看,党内民主制度改革的路径主要有三种:一是在党组织系统内部进行改革,二是以党内民主制度建设促进人民民主制度建设,三是以人民民主制度建设促进党内民主制度建设。

党代会常任制试点需要破解的深层难题

党代会常任制试点正为一些试点中所反映出的突出的深层问题所困扰。常任制的定位不明和试点目标模糊,使其作为推进党内民主的重要举措难以发挥应有的作用;试点在总体上未能突破党内权力过于集中和监督制约不力这个要害问题,是常任制迟迟难以推广的主要症结所在;党政不分的党政关系体制及其相应的领导体制,使试点中的一些重要关系难以理顺,民主原则难以落实;常任制试点面临的一些阻力和困难,使得以党内民主推进人民民主、常任制是党内民主的突破口的认识逻辑遇到了现实挑战。这些难题如何破解,关系到常任制的前途命运。

党代会代表提案制度实践述评——兼论其发展基础与深化方向

党代会代表提案制是完善党的代表大会制度、推进党内民主的重要举措。经过多年探索实践,党代会代表提案制得到了循序渐进地发展,在认识层面、理论研究、制度建设科学化等方面积累了一定基础,但同时也积存了一些问题,需要从制定党内规章、制度规范化建设以及党代表队伍建设等角度对其进行深化和完善。

近年来县市党代会常任制建设研究述评

县市党代会常任制建设,一直以来都是学界关注的焦点。近年来,学界重点探讨了党代表大会常任制的内涵、党代会常任制建设面临的问题、党代会常任制建设的宏观思路、党代会常任制建设的关键环节等几个大的方面,呈现出"多层次复合研究、多学科交叉研究、非均衡性发展"等特点,取得了可喜的成果,也面临一些问题,还有待进一步研究。

试析党代表大会常任制的历史渊源及重要意义

党代表大会常任制在试点工作中已取得了不少经验,但还有一些深层次的问题需要进一步探索和解决。从探讨党代表大会常任制的内涵出发,对党代表大会常任制的历史渊源和推行这种制度的重要意义进行分析,提出进一步完善党代表大会常任制的举措。

中国共产党党代会常任制的发展取向

党的代表大会常任制,作为新时期中国共产党试点推行的一项重要制度,对于推行党内民主,真正实现党员当家作主,带动人民民主建设,推动党和国家领导体制改革具有重要的带动和示范作用。从党的代表大会常任制的组成要素、理论依据等方面论证其实施的可行性和价值,并着重从中国共产党内权力配置和运作的现实,分析党的代表大会常任制在我国试点遇到的困难。

县市党代会常任制试点的做法与思考

中国共产党在中国政治权力构架中处于核心地位,政党推动成为中国政治民主化的内在演进逻辑。第二轮党代会常任制试点改革在实践中摸索到了一些好的做法和经验,比如在党代表的产生方式、年会制和配套改革方面都迈出一定的步伐。当然,在试点改革中也出现了一些问题需要继续探索,比如党代表的专业性资格问题、党代会常任制的理论定位问题以及要不要设立党代会常设机关的问题和党内分权的问题等等。党代会常任制改革应该在上级的支持和指导下,有步骤地进行,逐步扩大试点直至全面铺开。

发展党内民主的关键：完善党的代表大会制度

党内民主是党的生命。科学完善的党的代表大会制度,是保证党内民主得以存在和发展的最好的制度设计,也是党保持生机与活力的最强有力的制度保障。因此,要发展党内民主和完善党的代表大会制度,就要健全党代表选举制度,确保党的权力产生的民主性;要理顺党代会、全委会、纪委的关系,确保党的权力设置的科学性;要完善报告、质询和提案制度,确保党的权力监督的实效性。