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Efficiency and Productivity of County-level Public Hospitals Based on the Data Envelopment Analysis Model and Malmquist Index in Anhui, China 被引量:4
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作者 Nian-Nian Li Cun-Hui Wang +1 位作者 Hong Ni Heng Wang 《Chinese Medical Journal》 SCIE CAS CSCD 2017年第23期2836-2843,共8页
Background: China began to implement the national medical and health system and public hospital reforms in 2009 and 2012, respectively. Anhui Province is one of the four pilot provinces, and the medical reform measur... Background: China began to implement the national medical and health system and public hospital reforms in 2009 and 2012, respectively. Anhui Province is one of the four pilot provinces, and the medical reform measures received wide attention nationwide. The effectiveness of the above reform needs to get attention. This study aimed to master the efficiency and productivity of county-level public hospitals based on the data envelopment analysis (DEA) model and Malmquist index in Anhui, China, and then provide improvement measures for the future hospital development. Methods: We chose 12 country-level hospitals based on geographical distribution and the economic development level inAnhui Province. Relevant data that were collected in the field and then sorted were provided by the administrative departments of the hospitals. DEA models were used to calculate the dynamic efficiency and Malmquist index factors for the 12 institutions. Results: During 2010-2015, the overall average relative service efficiency of 12 county-level public hospitals was 0.926, and the number of hospitals achieved an effective DEA for each year from 2010 to 2015 was 4, 6, 7, 7, 6, and 8, respectively, as measured using DEA. During this same period, the average overall production efficiency was 0.983, and the total productivity factor had declined. The overall production efficiency of five hospitals was 〉1, and the rest are 〈1 between 2010 and 2015. Conclusions: In 2010-2015, the relative service efficiency of 12 county-level public hospitals in Anhui Province showed a decreasing trend, and the service efficiency of each hospital changed. In the past 6 years, although some hospitals have been effective, the efficiency of the county-level public hospitals in Anhui Province has not improved significantly, and the total factor productivity has not been effectively improved. County-level public hospitals need to combine their own reality to find their own deficiencies. 展开更多
关键词 China county level public Hospital Data Envelopment Analysis Malmquist Index Service Efficiency
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基于应急管理全过程均衡理论的县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理研究——以资阳市安岳县为例
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作者 张力文 熊粉瑶 《四川行政学院学报》 2024年第3期82-91,108,共11页
在面对突发公共卫生事件时,县级公立医院主导的救治体系是应对突发公共卫生事件、保障人民生命安全和身体健康的重要基础,是应对突发公共卫生事件实施医疗救援的主阵地。本文基于应急管理全过程均衡理论的“6+1”框架模型,以四川省安岳... 在面对突发公共卫生事件时,县级公立医院主导的救治体系是应对突发公共卫生事件、保障人民生命安全和身体健康的重要基础,是应对突发公共卫生事件实施医疗救援的主阵地。本文基于应急管理全过程均衡理论的“6+1”框架模型,以四川省安岳县县级公立医院为研究对象,对该县县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理流程进行分析,梳理县级公立医院应对突发公共卫生事件的特点,针对不足和短板提出优化安岳县县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理的路径,以期提升县级公立医院应对突发公共卫生事件应急管理的能力与水平。 展开更多
关键词 县级公立医院 突发公共卫生事件 应急管理
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基于三维质量评价模型的县级公立医院高质量发展评价指标体系构建研究 被引量:3
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作者 马如玥 陈志远 +2 位作者 周绿林 许兴龙 林枫 《中国医院管理》 北大核心 2024年第5期40-44,共5页
目的基于Donabedian三维质量评价模型构建县级公立医院高质量发展评价指标体系,为科学且系统地衡量县级公立医院高质量发展水平提供参考。方法通过梳理县级公立医院高质量发展相关文献政策,明确高质量发展的内涵,拟定评价指标体系初稿,... 目的基于Donabedian三维质量评价模型构建县级公立医院高质量发展评价指标体系,为科学且系统地衡量县级公立医院高质量发展水平提供参考。方法通过梳理县级公立医院高质量发展相关文献政策,明确高质量发展的内涵,拟定评价指标体系初稿,开展两轮德尔菲专家咨询,确定评价指标体系。结果2轮专家积极系数均为100%,专家权威系数为0.789、0.816,Kendall’s W系数逐轮上升,最终确立涵盖3个一级指标、9个二级指标、37个三级指标的评价指标体系。结论所构建的县级公立医院高质量发展评价指标体系具有一定的可靠性与科学性,为评价县级公立医院高质量发展水平提供依据。 展开更多
关键词 县级公立医院 高质量发展 评价指标体系 三维质量评价模型
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县级公立医院医师职业吸引力的结构模型分析
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作者 卢贵鑫 秦慧艳 +4 位作者 卢义 刘克贤 汤健妮 李晓晓 夏欧东 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第6期636-640,共5页
目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力,为县级公立医院加强医师队伍建设提供建议。方法:2023年10~11月,采用多阶段分层随机抽样方法,对粤东、粤西、粤北及珠三角15家县级公立医院共532名医师进行问卷调查。运用AMOS 25.0探讨其生存满意... 目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力,为县级公立医院加强医师队伍建设提供建议。方法:2023年10~11月,采用多阶段分层随机抽样方法,对粤东、粤西、粤北及珠三角15家县级公立医院共532名医师进行问卷调查。运用AMOS 25.0探讨其生存满意度、关系满意度、成长满意度、职业认同和离职意向与职业吸引力之间的结构关系。结果:结构方程模型拟合度指标χ^(2)/df=2.942<3,CFI=0.968>0.9,说明模型拟合效果良好。生存满意度、关系满意度、成长满意度、职业认同度和离职意向的路径系数分别为0.97、0.95(t=16.332,P<0.001)、0.98(t=17.919,P<0.001)、0.96(t=14.366,P<0.001)和-0.87(t=-14.828,P<0.001),表明生存满意度、关系满意度、成长满意度、职业认同度均与职业吸引力呈正相关,离职意向与职业吸引力呈负相关,其中成长满意度对职业吸引力的影响最大,其次为生存满意度。结论:建议在提高医生物质待遇基础上,要着重满足医师成长发展的需要,明晰其职业发展前景。同时,营造和谐的人际关系,适当减少工作压力,减低职业倦怠。 展开更多
关键词 县级公立医院 职业吸引力 工作满意度 职业认同 离职意向
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县级公立医院医师职业吸引力提升策略研究
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作者 卢贵鑫 夏欧东 《中国医院》 北大核心 2024年第12期52-56,共5页
目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力提升策略。方法:采用SWOT分析法对县级公立医院医师队伍的内部属性和面临的外部环境进行分析。结果:县级公立医院医师职业吸引力的优势在于国家政策不断深入、服务能力日益增强;劣势在于县级公立医... 目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力提升策略。方法:采用SWOT分析法对县级公立医院医师队伍的内部属性和面临的外部环境进行分析。结果:县级公立医院医师职业吸引力的优势在于国家政策不断深入、服务能力日益增强;劣势在于县级公立医院医师的激励机制和管理制度还不够健全、医师不易受患者信任;机会在于县域医共体建设带动县级公立医院专科平台和学科发展、信息技术飞速进步;挑战在于县级公立医院对医师的人才引进和培养体系不够成熟、软硬件基础不足。结论:县级公立医院可以从“助力-赋能-强誉-培根-厚植”5个维度提升医师职业吸引力,即提高医师收入待遇、重视医师职业发展、增强医师职业认同、优化医师工作环境、培养医师奉献情怀。 展开更多
关键词 县级公立医院 职业吸引力 SWOT分析
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深化紧密型县域医共体建设的调查与分析——以安徽省定远县为例
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作者 费金玉 诸凯 朱晓玥 《西部学刊》 2024年第23期165-168,共4页
在推进城乡医疗服务一体化改革的进程中,紧密型县域医共体建设至关重要。以定远县公立医院综合改革情况为样本,通过实证调查以及研读中央、省市医改政策等文献分析方式进行研究,发现紧密型县域医共体建设存在利益导向机制不完善、基层... 在推进城乡医疗服务一体化改革的进程中,紧密型县域医共体建设至关重要。以定远县公立医院综合改革情况为样本,通过实证调查以及研读中央、省市医改政策等文献分析方式进行研究,发现紧密型县域医共体建设存在利益导向机制不完善、基层医疗资源总量较小、基层医院就近收治患者困难、医共体医保资金包干使用流于形式、基层医疗人才队伍短缺等问题。据此,提出完善相关制度、加强宣传引导、突出资源均衡布局、管控医保基金、创新编制管理等建议。 展开更多
关键词 紧密型县域医共体 公立医院 医疗改革
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某县三级综合医院提高绩效管理的探索
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作者 李文婧 谭清 +1 位作者 张庆芳 郇雅兰 《中国卫生产业》 2024年第4期243-245,249,共4页
本文从政策指引、学科重新规划整合、信息化建设、绩效考核体系建设等方面,介绍某县级三级综合医院从2019—2023年提高绩效管理的方法及措施。并从经济效益、社会效益、文化聚力、诊疗水平等多角度出发,探索县级公立医院精细化运营管理... 本文从政策指引、学科重新规划整合、信息化建设、绩效考核体系建设等方面,介绍某县级三级综合医院从2019—2023年提高绩效管理的方法及措施。并从经济效益、社会效益、文化聚力、诊疗水平等多角度出发,探索县级公立医院精细化运营管理。通过所达成的实际效果,明确指出组织体系建设、院内沟通加强、信息化高效、绩效考核体系、制度流程标准化等是实现医院高水平绩效管理的关键。 展开更多
关键词 县级公立医院 绩效管理 高质量发展
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县级公立医院财政资金管理优化路径探究
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作者 陈玲 《市场周刊》 2024年第24期9-12,共4页
县级公立医院作为国家医疗卫生事业的重要组成,肩负着为社会公众提供医疗服务的职能。对县级公立医院来说,开展各项医疗活动经费离不开财政的拨款,财政资金管理的成效将直接影响医院的经济收益以及未来发展状况。但是,近年来,县级公立... 县级公立医院作为国家医疗卫生事业的重要组成,肩负着为社会公众提供医疗服务的职能。对县级公立医院来说,开展各项医疗活动经费离不开财政的拨款,财政资金管理的成效将直接影响医院的经济收益以及未来发展状况。但是,近年来,县级公立医院由于接诊患者数量增多、收支矛盾加剧,实施财政资金管理过程中仍存在一些隐患,资金管理水平较低。文章主要阐述县级公立医院财政资金管理目标,分析财政资金管理中存在的问题,并针对性提出解决策略和方法,实现财政资金管理精细化。 展开更多
关键词 县级公立医院 财政资金 管理问题 应对策略
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我国公立医院改革国家层面政策分析 被引量:29
9
作者 窦蕾 陈春 +5 位作者 赵蓉 孙梅 陈刚 王颖 苌凤水 吕军 《中国医院管理》 北大核心 2015年第9期1-4,共4页
自2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》颁布实施以来,国家出台了一系列政策以推进公立医院改革。系统地检索和整理了公立医院改革试点至今国家层面颁布的相关政策,并对改革目标、政策发布部门、发布时间等进行分析... 自2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》颁布实施以来,国家出台了一系列政策以推进公立医院改革。系统地检索和整理了公立医院改革试点至今国家层面颁布的相关政策,并对改革目标、政策发布部门、发布时间等进行分析。研究发现:公立医院改革顶层设计不够清晰,深层次体制机制问题较少触及;改革涉及多个部门、多个系统;改革尚未形成协同趋势,缺乏整体性。因此,需要政府多部门间统筹合作,不断优化、完善政策体系,确保公立医院改革稳步、持续推进。 展开更多
关键词 公立医院改革 政策 顶层设计 配套政策
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取消药品加成对县级公立医院经济运营的影响分析 被引量:21
10
作者 赵薇 杨练 +4 位作者 李见 谭玲 熊新文 孙群 王滢 《中国医院管理》 北大核心 2015年第8期11-12,共2页
目的探讨取消药品加成政策的实施对县级公立医院经济运营所产生的影响。方法运用对比研究的方法对四川省6家试点县级公立医院的经济运行状况进行分析。结果取消药品加成政策实施后县级公立医院收支结余下降,补偿渠道发生变化。结论加强... 目的探讨取消药品加成政策的实施对县级公立医院经济运营所产生的影响。方法运用对比研究的方法对四川省6家试点县级公立医院的经济运行状况进行分析。结果取消药品加成政策实施后县级公立医院收支结余下降,补偿渠道发生变化。结论加强政府财政投入和相关政策的落实力度,警惕医院将取消药品加成损失向其他收费项目转移。 展开更多
关键词 药品加成 县级公立医院 经济运营
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全国县级公立医院综合改革第一批示范县改革进展研究 被引量:13
11
作者 代涛 郑英 +8 位作者 甘戈 杨越涵 胡佳 朱晓丽 李力 王清波 吴琼 马晓静 黄菊 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2019年第5期1-10,共10页
目的:全面分析全国县级公立医院综合改革第一批四个示范县的改革措施、取得的效果、形成的经验与面临的问题,并对进一步深化改革提出建议。方法:通过现场调研收集资料,主要包括统计描述和内容分析法。结果:四县(市)主要从医改领导体制... 目的:全面分析全国县级公立医院综合改革第一批四个示范县的改革措施、取得的效果、形成的经验与面临的问题,并对进一步深化改革提出建议。方法:通过现场调研收集资料,主要包括统计描述和内容分析法。结果:四县(市)主要从医改领导体制和工作机制、政府投入责任、公立医院补偿机制、医联体建设、基本医保制度、现代医院管理制度、人事薪酬制度等方面进行改革,具体措施各有侧重;在控制医疗费用、优化医院收入结构、提高基本医保补偿、降低就医负担、提高医务人员收入、提升服务能力等方面取得积极效果。结论与建议:四县(市)的公立医院综合改革均取得重要突破和显著进展,但仍存在一些共性体制机制障碍和各自的特定问题;建议进一步推广已形成的经验,强化"三医"联动,针对具体问题不断完善细化改革措施。 展开更多
关键词 公立医院综合改革 示范县 措施与效果
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县级公立医院综合改革效果评价指标体系研究 被引量:9
12
作者 张娜 于智新 +4 位作者 赵晓雯 佟雪欣 张宝燕 樊超 李俊洋 《中国医院管理》 北大核心 2017年第3期8-10,共3页
目的通过构建符合实际情况的县级公立医院综合改革效果评价指标体系,对县级公立医院综合改革效果进行评价。方法利用德尔菲法结合模糊综合评价法建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,并运用TOPSIS法对选取的样本医院进行评价。结... 目的通过构建符合实际情况的县级公立医院综合改革效果评价指标体系,对县级公立医院综合改革效果进行评价。方法利用德尔菲法结合模糊综合评价法建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,并运用TOPSIS法对选取的样本医院进行评价。结果建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,包含一级指标3个、二级指标7个、三级指标27个。结论建立县级公立医院综合改革效果评价指标体系,为县级公立医院改革政策的完善提供理论基础与导向。 展开更多
关键词 县级公立医院 综合改革 指标体系 德尔菲法
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黑龙江省县级公立医院员工薪酬满意度分析 被引量:9
13
作者 梁立波 吴群红 +6 位作者 刘颖 郝艳华 孙宏 焦明丽 宋健 郝洁靓 潘庆霞 《中国卫生政策研究》 CSCD 2014年第12期20-23,共4页
目的:调查县级公立医院医务人员薪酬满意度水平,为相关政策设计及效果评价提供参考。方法:对8家县级公立医院员工进行现场问卷调查,利用SPSS19.0统计软件进行统计描述与logistic回归分析。结果:调查对象的薪酬总体满意度平均得分54.05&#... 目的:调查县级公立医院医务人员薪酬满意度水平,为相关政策设计及效果评价提供参考。方法:对8家县级公立医院员工进行现场问卷调查,利用SPSS19.0统计软件进行统计描述与logistic回归分析。结果:调查对象的薪酬总体满意度平均得分54.05±18.04分;福利方面的满意度最低,平均得分7.98±3.51分;logistic回归分析发现学历、科室类别、每周工作时间、周围同事是否存在收红包现象和是否在编是薪酬总体满意度的影响因素。结论:县级公立医院员工薪酬总体满意度水平不高;对福利方面的满意度水平最低。建立合理的薪酬水平、薪酬提升、福利保障等机制是提高县级公立医院医务人员薪酬总体满意度的可行选择。 展开更多
关键词 县级公立医院 薪酬 满意度
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分级诊疗背景下试点县级公立医院改革的探索与实践 被引量:21
14
作者 彭常彪 王前 +5 位作者 邹俐爱 曾方银 廖四照 钱毅 宋杰丽 陈元栋 《中国医院》 2016年第3期31-34,共4页
目的:探讨分级诊疗背景下县级公立医院改革的模式与成效。方法:将广东省首批县级公立医院改革试点医院之一的从化中心医院整体移交南方医科大学,依托南方医科大学及其附属医院的优势资源,采取学科共建、人事分配制度重塑、大部制改革、... 目的:探讨分级诊疗背景下县级公立医院改革的模式与成效。方法:将广东省首批县级公立医院改革试点医院之一的从化中心医院整体移交南方医科大学,依托南方医科大学及其附属医院的优势资源,采取学科共建、人事分配制度重塑、大部制改革、医联体建设等综合改革措施。结果:短短两年时间,极大地促进了从化中心医院临床专科建设,提高了人才队伍实力,提升了整体服务能力,实现了跨越式发展。结论:当前实现分级诊疗的关键是强化县级医院综合服务能力,切实落实经营自主权是县级医院快速发展的前提,学科共建是快速提升县级医院服务能力的有效模式。 展开更多
关键词 分级诊疗 学科共建 县级公立医院 医院改革
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县级公立医院薪酬水平感知及满意度影响因素分析 被引量:10
15
作者 刘颖 梁立波 +8 位作者 孙宏 吴群红 焦明丽 高力军 宁宁 杨世雅 刘鹤 张晓琳 郝模 《中国医院管理》 北大核心 2015年第6期19-21,共3页
目的探讨县级公立医院薪酬水平感知和满意度的影响因素。方法采用调查问卷对县级公立医院员工进行现场调查,利用SPSS19.0软件对数据进行Logistic回归分析。结果 Logistic回归分析发现,员工薪酬水平感知受到个体的工作年限、岗位类别、... 目的探讨县级公立医院薪酬水平感知和满意度的影响因素。方法采用调查问卷对县级公立医院员工进行现场调查,利用SPSS19.0软件对数据进行Logistic回归分析。结果 Logistic回归分析发现,员工薪酬水平感知受到个体的工作年限、岗位类别、职称、是否在编、每周工作时间和医院的级别6个因素的影响。薪酬水平满意度受到个体的工作年限、科室类别、每周工作时间和医院级别4个因素的影响。结论县级公立医院员工薪酬水平感知和满意度偏低。完善员工的职称晋升机制,完善薪酬设计,建立向临床一线超负荷工作者倾斜、体现岗位价值的薪酬政策,实现同工同酬是提高员工薪酬水平感知和满意度的可行选择。 展开更多
关键词 县级公立医院 薪酬水平感知 薪酬水平满意度 影响因素
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广东省试点县级公立医院改革现状及对策探讨 被引量:11
16
作者 吴婉云 李娜玲 +4 位作者 杜仕林 雷娟 熊宝玲 彭常彪 吴伟旋 《中国医院管理》 北大核心 2015年第9期5-8,共4页
通过对广东省县级公立医院改革开展以来的举措进行分析,并着重选取7所试点县级公立医院进行实地考察,对其在补偿机制、基本药物制度、医保支付政策、医院服务能力建设以及现代医院管理制度建设等方面进行系统剖析,了解县级医院在改革进... 通过对广东省县级公立医院改革开展以来的举措进行分析,并着重选取7所试点县级公立医院进行实地考察,对其在补偿机制、基本药物制度、医保支付政策、医院服务能力建设以及现代医院管理制度建设等方面进行系统剖析,了解县级医院在改革进程中的发展现状与存在问题,并为进一步深化县级公立医院改革提出合理化建议。 展开更多
关键词 县级公立医院 改革进程 政策落实
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单病种付费方式对县级公立医院住院费用的影响——以子宫平滑肌瘤为例 被引量:14
17
作者 汤健 徐恒秋 +2 位作者 孔运生 彭婧 聂纪婷 《中国医院管理》 北大核心 2016年第10期18-20,共3页
目的评价安徽省县级公立医院实施单病种付费方式对住院费用的控制效果。方法采用分层随机抽样方法,抽取子宫平滑肌病例1 314例,其中未采用单病种付费方式的有878例,采用的有436例,进行统计学分析。结果采用单病种付费方式后人均可比住... 目的评价安徽省县级公立医院实施单病种付费方式对住院费用的控制效果。方法采用分层随机抽样方法,抽取子宫平滑肌病例1 314例,其中未采用单病种付费方式的有878例,采用的有436例,进行统计学分析。结果采用单病种付费方式后人均可比住院费用降低524.254元,住院时间缩短1.13天,药费、护理费、化验费、治疗费和其他费用下降,药费构成比、化验费构成比和治疗费构成比下降(P<0.05)。结论单病种付费有利于县级公立医院子宫平滑肌瘤住院费用的控制。 展开更多
关键词 单病种付费 县级公立医院 住院费用 子宫平滑肌瘤
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四川省县级公立医院药品零差率政策效果评价研究 被引量:18
18
作者 杨练 谭玲 +4 位作者 李见 熊新文 赵薇 孙群 王滢 《中国卫生事业管理》 北大核心 2015年第6期429-433,共5页
目的:评价和分析四川省县级公立医院实施药品零差率政策后对降低医药费用和医生用药行为的影响,为完善相关政策提供依据。方法:从四川省27家试点县级公立医院随机抽取6家试点县级公立医院进行现场调查,并抽取了6家医院2012~2013年共计... 目的:评价和分析四川省县级公立医院实施药品零差率政策后对降低医药费用和医生用药行为的影响,为完善相关政策提供依据。方法:从四川省27家试点县级公立医院随机抽取6家试点县级公立医院进行现场调查,并抽取了6家医院2012~2013年共计720张门诊处方进行分析。结果:实施药品零差率政策后,县级公立医院药品加成率大幅度下降;次均住院药品费用及其构成下降;门诊次均费用和门诊次均药品费用绝大多数医院有所上升,门诊处方药品费用略有增加。医生用药行为仍然逐利,处方中自费用药的构成比上升,而基本药物构成比下降。结论:控制药品价格关键还是在于消除药品"返点"和"回扣",提高医生待遇,加强医生不道德行为的监管,推进医疗费用支付方式改革,规范医院和医生行为。 展开更多
关键词 县级公立医院 药品零差率 医疗费用 用药行为
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县级公立医院综合改革对医院收支结构的影响研究 被引量:9
19
作者 翟向明 何晓敏 +5 位作者 杜清 袁璟 刘堃 宋明洋 丛建妮 黄小敏 《中国医院管理》 北大核心 2019年第1期22-24,共3页
目的评价S省县级公立医院综合改革,尤其是补偿机制改革对县级公立医院收支结构的影响。方法通过对88家县级综合公立医院2011—2015年收支数据进行统计处理,分析改革前后收支结构的变化。结果取消药品加成后,试点医院收入增长逐渐变缓,... 目的评价S省县级公立医院综合改革,尤其是补偿机制改革对县级公立医院收支结构的影响。方法通过对88家县级综合公立医院2011—2015年收支数据进行统计处理,分析改革前后收支结构的变化。结果取消药品加成后,试点医院收入增长逐渐变缓,药占比下降明显,但是检查、检验和耗材收入出现替代性上升,医疗服务价格调整效果不明显。结论破除"以药补医"效果良好,但补偿机制改革未达预期,建议进一步理顺医疗服务价格,探索改革和建立政府财政投入长效机制。 展开更多
关键词 县级公立医院 收支结构 综合改革
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基于数据包络分析的县级公立医院运行效率评价 被引量:15
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作者 徐雨晨 王润华 付广建 《重庆医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第32期3939-3941,3944,共4页
目的探讨运用数据包络分析评价县级公立医院的运行效率,为卫生决策提供参考和依据。方法随机抽样选取2008~2011年重庆市16家县级公立医院的卫生资源数据,采用数据包络分析方法的CCR—CRS和BCC—VRS模型对2011年16家县级公立医院的相... 目的探讨运用数据包络分析评价县级公立医院的运行效率,为卫生决策提供参考和依据。方法随机抽样选取2008~2011年重庆市16家县级公立医院的卫生资源数据,采用数据包络分析方法的CCR—CRS和BCC—VRS模型对2011年16家县级公立医院的相对运行效率进行研究,通过Malmquist指数对2008~2011年生产率变化趋势进行分析。结果2011年16家县级公立医院平均综合效率值0.938,总体有效7家,非总体有效9家,非总体有效的县级公立医院当中有8家规模效率递减,1家规模效率递增。2008~2011年,全要素生产率年平均增加2.5%,2008~2009年生产率减少,2009~2011年生产率连续增加。结论16家县级公立医院的总体效率不高,需要合理发展医院规模,加强医院管理水平,提高技术能力。 展开更多
关键词 运行效率 县级公立医院 数据包络分析
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