中国区域创新绩效的过程溢出与空间关联

将区域创新过程划分为科技研发阶段和成果转化阶段,采用基于DEA的Malmquist生产率指数测算我国两阶段区域创新绩效,结果表明:区域创新绩效存在明显的空间关联关系,呈以多个增长极为中心的组团分布,东部地区的创新优势区域相对密集,而中西部地区的创新增长极相对分散,各省份两阶段创新绩效的变化存在不同程度的差异。进一步构建科技研发绩效和成果转化绩效的动态空间面板模型,分析表明:两阶段区域创新绩效显著空间正相关,基本形成互动关联的协同创新链式结构,其中"学研"对"产"的知识溢出效应明显,而成果转化对科技研发的反馈影响较弱;分地区看,东部地区基本形成了强强联合的创新优势区域带,而中西部省份的链式创新结构尚不完整。应充分利用区域创新绩效的过程溢出和空间关联效应,强化成果转化对科技研发的反馈作用,破除区域创新壁垒,加强区域创新协作,进而提高区域创新能力和绩效。

资本结构、技术创新与企业绩效——基于中国上市公司的实证分析

本文以中国352家上市公司为样本,采集其2002-2013年的公司数据,采用研发强度和技术份额指标来度量技术创新能力,研究了资本结构、技术创新与企业绩效之间的交互关系。通过使用面板固定效应模型和两步广义矩估计方法进行估计,研究结果显示上市公司的技术创新能力对企业绩效产生显著影响,而且资本结构与企业绩效呈显著非线性正相关,资本结构对企业绩效的影响效果随着技术创新能力的提高而提高,资本结构与技术创新能力的交互作用对企业绩效有积极影响。

双创示范基地政策与企业高质量发展——基于企业技术创新视角

双创示范基地政策是贯彻落实创新驱动发展战略、助推企业高质量发展的重要举措,但其效果并未得到有效评估。通过构建多时点双重差分模型,考察了双创示范基地政策对企业高质量发展的影响效应。结果显示:基于企业技术创新视角,双创示范基地政策在总量上促进了基地内企业高质量发展,但从结构而言,这项政策却导致企业整体创新结构向低端偏移。内在机理分析表明,此政策虽然通过资金、人才以及平台等创新资源补充机制破解了企业高质量发展的资源障碍,但并未突破科技成果转化和交易费用障碍。异质性分析发现,示范基地政策对企业高质量发展的激励效应在国有企业和中东部地区企业中更为明显。进一步研究分析证实了政策对企业高质量发展的创新外溢作用。研究为示范基地政策对企业高质量发展的影响提供了经验证据,揭示了目前政策的薄弱环节,并提出相关政策建议。

发达国家技术创新转化经济绩效机制对辽宁的政策启示

发达国家经济史证明,技术创新转化为经济绩效的过程并不具有普适的路径,不同地区有不同的特点与动力机制。而探讨这些技术创新与经济绩效的内在机制,并且科学地、理性地看待并实践现有的区域技术创新政策,对于提高辽宁区域经济绩效水平是非常重要的。

跨部门集成创新中产品开发柔性作用的实证研究

在Liker,Collins和Hull研究的基础上,引入制造柔性变量,构建了设计柔性和制造柔性为外生潜变量、设计-制造集成为中介变量、新产品绩效为结果变量的结构方程模型;采用23个新产品开发项目、208份有效问卷调查数据,对结构方程模型进行实证检验。验证结果证明,设计与制造部门能通过设计柔性、制造柔性的匹配实现有效集成。

上海汽车产业的市场绩效分析和发展战略研究

上海汽车产业的市场绩效从资源配置效率来看,其效率还是比较低的;从生产的相对效率来看,还处于低效率小规模的生产阶段;从技术进步状况来看,其进步是缓慢的。为提高上海汽车产业的市场绩效,可采取联合重组战略、产品定位战略、自主创新战略和营销服务战略。

统筹城乡发展 结构转换与制度创新

统筹城乡发展是一场广泛而深刻的变革 ,涉及整个社会管理构架的重组和社会利益格局的调整 ,核心是按照社会主义市场经济的发展要求 ,改变城乡分治的二元结构 ,对工农关系、城乡关系和整个国民经济发展进行全局性、战略性调整 ,建立城乡一体的管理体制和管理机制。

客户知识管理能力对新产品开发绩效影响的实证研究

本研究分析客户知识管理能力(CKMC)对新产品开发绩效(NPD绩效)的影响,讨论产品创新程度的调节作用,并探索组织文化和组织结构的驱动作用,提出CKMC对NPD绩效影响的概念模型。最后以制造业为调研对象做实证分析,结果表明:客户知识管理能力对新产品开发绩效具有重要显著影响;在中国背景下,信任和合作的组织文化有助于提升客户知识管理能力和新产品开发绩效;集权化和形式化的组织结构不利于客户知识管理能力的提升,但有利于新产品开发绩效的提高;中国的制造业的产品创新能力亟待提高。

隔音木质门性能研究进展及其门芯结构创新设计

隔音木质门是近年来功能木质门重要的发展方向之一,但目前市场上的隔音木质门存在声学性能良莠不齐、尺寸稳定性难以保证等问题,不能满足消费者更高品质的需求。通过文献法和市场调研对隔音木质门声学性能研究现状进行总结与分析,阐述其发展趋势。在此基础上,提出一种提高门芯声学性能的结构创新设计,介绍其设计原理和实施方案,以期为木门企业生产更高质量的隔音木质门提供设计思路和理论参考。

金融发展、产业结构与地区创新绩效的关联性

金融发展及产业结构水平会影响地区的创新绩效,各地区的创新绩效不尽相同。通过构建金融发展、产业结构水平等模型,对其多种变量进行分析,可以发现影响地区创新的因素。金融发展及产业结构水平对地区创新绩效呈现正相关趋势,其中金融发展与地区创新绩效有着更加紧密的关系。利用其检验结果结合实际情况分析我国现阶段的金融发展及产业结构水平,能够给予地区企业创新性的政策建议。

数字创新网络嵌入对制造企业新产品开发绩效的影响研究

数字经济背景下,大量制造企业“借力”数字服务企业来推进其数字创新进程,本文提出数字创新网络嵌入用以表征这一现象。相比于具有高价值、相对静态、不完全流动和专有化等属性的传统战略资源,数字资源具有更强的可流动性、非专有性及高价值依附属性,因此,基于传统创新网络嵌入的“祝福”及“诅咒”机制来解释数字创新网络嵌入与新产品开发绩效间的关系会陷入理论解释力不足的困境。本文从数字资源的属性出发,基于资源编排理论与动态能力理论,引入大数据能力为中介变量,组织结构柔性为调节变量,构建了数字创新网络嵌入影响新产品开发绩效的过程机制研究框架,以探究数字赋能制造企业新产品开发的理论路径。本文以华南地区559家制造企业为研究对象,对该研究框架进行检验,结果表明:(1)数字创新网络结构、关系嵌入与新产品开发绩效均呈倒U型关系;(2)大数据能力在适度数字创新网络嵌入与新产品开发绩效间的关系中发挥中介作用,但是,在高度数字创新网络嵌入情境下,大数据能力在数字创新网络结构、关系嵌入与新产品开发绩效间的关系中均无显著的中介效应;(3)组织结构柔性正向调节数字创新网络关系嵌入与大数据能力、新产品开发绩效间的关系,且存在有中介的调节作用,但在数字创新网络结构嵌入发挥影响的过程中调节效应不显著。研究结论对数字创新网络嵌入情境下制造企业提升新产品开发绩效的实践探索具有启示价值。

多元协同创新对应急科研攻关绩效的影响——基于科研禀赋结构的双门槛效应分析

与一般科研攻关相比,应急科研攻关因其应急属性,要求快速响应、精准研发、压缩流程和缩短时间。多元协同创新有助于整合优质资源、共享知识以及激发协同效应,尤其是在突发事件情境下,多元协同创新可以缩短应急科研攻关的响应时间,促进应急科研攻关精准研发,逐渐成为加快应急科研攻关响应速度和提升应急科研攻关精准研发的重要方略。选取2020年至2022年新冠疫情暴发期间从事新冠病毒快速检测、中医药治疗、疫苗研发、病毒溯源与传播等领域的43个应急科研攻关案例进行研究,以科研禀赋结构为门槛变量构建双门槛回归模型,实证检验多元协同创新对应急科研攻关绩效的影响。研究发现:多元协同创新对应急科研攻关绩效具有显著的正向激励效应;多元协同创新对应急科研攻关绩效存在显著的基于科研禀赋结构的双门槛效应,当科研禀赋结构处于合理区间(1.746,2.281)时,其促进和激励作用显著;另外,多元协同创新对应急科研攻关绩效的影响还受到政策支持力度、人力资本强度和技术应用广度等控制变量的正向影响,但是科研创新难度对应急科研攻关绩效的影响尚未显现。最后,为提升应急科研攻关效率,从强化应急科研攻关主体的多元协同、优化应急科研攻关的资源配置结构、加大政策支持力度等方面提出建议。

产业结构、金融发展与省域创新绩效

本文基于产业结构与金融发展与区域创新绩效正相关假设,选取中国31个省市2004-2013年的面板数据,利用零截断负二项回归模型实证分析了产业结构与金融发展对省域创新绩效的影响。结果显示:(1)产业结构水平与省域创新绩效负相关;(2)金融发展水平与省域创新绩效负相关。进一步研究表明:(1)产业结构与金融发展具有互补效应;(2)产业结构与金融发展对创新绩效的影响具有区域异质性。基于上述研究结果,本文得出了一些结论与启示。

绿色包容型人才开发模式对创新型企业员工绩效的影响

创新型企业人才开发研究已成为学术界重要课题。绿色发展与包容管理在组织成长中作用日益显著,但现有文献对于如何将三者整合并转化为员工绩效的研究较少。本文基于绿色包容的交互视角探索创新型企业人才开发对其员工绩效的影响,在调研数据的基础上构建最小二乘法结构方程模型,研究表明:绿色包容型人才开发模式包含五维:以绿色雇主品牌与可持续战略建设来引才,以环保观念与责任意识来选才,以绿色培训与效能提升来育才,以合作共赢与机遇公平来用才,以多元文化与理性尊重来留才。并对创新型企业员工绩效有显著正向影响且在有机式组织结构中更强烈,组织承诺部分中介二者关系。本研究丰富人才开发理论,为创新型企业解决人才问题提供参考。

创新努力、结构变化与发展中经济体工业绩效:基于文献的述评

在过去的200多年里，因工业的快速、持续增长，部分国家（地区）成为了富裕的发达经济体，大多数国家（地区）则因无法实现工业增长绩效的持续改善而沦为较为贫穷的发展中经济体。在一般意义上，不同经济体的差异很大程度上是内生于不同的工业绩效的。“如何从经验层面上理解发展中经济体工业绩效的来源”是近十多年来成长最快的经济学前沿领域之一。相关的文献主要涉及两个主题：（1）经济体的创新努力从微观层面上直接提高了企业的生产力水平；（2）结构变化从宏观层面上影响着工业要素的配置效率。许多理论与经验研究表明，在相当长的一段时间内，“结构红利”的释放仍将是发展中经济体工业绩效改善的决定性力量。文章的文献梳理工作对于新常态下再次面临改革抉择的中国具有重要的启示意义：积极制定和坚决执行以“结构改革与自主创新”为主要内容的工业发展战略无疑是正确的。

国家创新发展绩效格局分析方法与实证研究

创新发展已经成为世界潮流,全球创新发展绩效格局正在经历深刻变革,科学监测创新发展绩效格局演进方向是政府和学术界共同关注的问题。本文界定了"国家格局"、"格局分析方法"、"国家格局分析方法"等基本概念,研究提出了国家创新发展绩效格局二维分析方法,并选择40个国家创新发展指数和创新能力指数及其子指数排名进行了实证研究。本文主要得出三个结论:(1)基于国家创新能力和国家创新发展水平指数排名,采用K-均值聚类法将40个国家分为四类,即创新引领型国家、创新先进型国家、创新追赶型国家和非常规创新追赶型国家;(2)增加辅助特征量"人均GDP"以气泡图形式分析国家创新发展绩效格局的研究发现,经济发展水平(以人均GDP衡量)较高的国家,其创新发展指数与创新能力指数通常排名也较高,说明经济发展水平与国家创新发展绩效高度正相关;(3)分别增加辅助特征量"GDP"和"人均GDP"以气泡图形式分析国家创新能力格局的研究发现,经济规模(以GDP衡量)较大的国家,其创新实力指数排名通常较高,经济发展水平(以人均GDP衡量)较高的国家,其创新效力指数排名通常较高。

“纵向交叉”型创新网络中新兴技术企业知识协同演化的仿真研究

基于复杂网络和创新网络的概念,对创新网络中核心主体的知识协同及其演化活动进行了仿真分析。通过构建知识协同演化模型,设置知识主体的协同行为策略和创新网络结构更新规则,模拟新兴技术企业与学研机构间知识协同活动的动态变化,研究在"纵向交叉"型创新网络中,核心主体间的知识协同及其演化活动对主体及整体网络的知识水平、知识增长率、合作水平以及协同效益的影响。研究发现:在固定主体策略和网络结构下,具有更多积极知识主体的创新网络更有利于知识协同;在固定主体策略下,网络结构更新越快,知识协同效果越好;主体策略和网络结构同时发生变化时,知识主体较快的策略更新速度伴随较快的网络结构更新速度更有利于形成较好的知识协同效果。