基于知识元抽取的中文智库成果描述规则研究

从资源角度来看,智库是一个拥有大量知识资源的知识库。知识经济时代,知识层面成为继载体层面后的知识资源管理与计量的新视角,知识元概念的提出为实现知识资源直接管理和计量提供了可能。中文文本的分类、挖掘、标引等研究基础为我国智库成果的知识元抽取提供了技术保障,将抽取出的知识元归类、进一步归纳出对应的描述规则有利于实现知识层面的中文智库成果管理与评价。文章基于构建主题词表进行文本抽取的方法,选择中国国际问题研究中心2015年全部可获得的智库研究成果为样本,进行成果知识元的抽取,经过人工选择、精炼抽取结果后归纳总结出中文智库成果的知识元类型及对应描述规则。共归纳出事实知识元、定义知识元、结论知识元、方法知识元和关系知识元等5种知识元类型和16种具体的描述规则。

基于评价指标体系的智库要素与智库能力相关性分析

[目的/意义]建设智库的前提是明确其构成要素,以及其对智库能力水平的关系。[方法/过程]本文依据资源基础学说和竞争力理论,分析了智库的内外要素,采用层次分析法和模糊评价法,搭建了智库能力水平评价指标体系,并对不同层次的指标进行权值计算,对各要素与智库能力水平进行相关性分析,得到智库资源要素的交互作用及其发挥重要性的不同程度。[结果/结论]研究表明,智库要素包括内部资源要素和外部环境要素两部分,其中外部资源要素包括政治法律环境、市场经济环境、社会文化环境和技术环境;内部资源要素包括研究机构、研究专家、管理人员、行业数据、资金来源、研究成果、网络平台和谏言渠道等。其中,组织结构完善程度、制度完善程度是智库建设的前提和保证;良好的国际合作关系,媒体的宣传报道是智库提高影响力的必要条件;专家数量、发表文章数量和行业数据库是智库发展的衡量标志和效应;对新时期信息技术的认识和应用决定了智库的未来发展方向。本文研究得出结论可为后续定量评估我国智库机构能力建设水平做好理论准备。

科技智库视域下数据素养核心要素、 驱动作用及赋能提升研究

[目的/意义]大数据时代下,研究科技情报机构研究人员数据素养核心要素及其赋能提升机制,对驱动科技智库发展有重要的意义。[方法/过程]运用文献研究方法,对国内外相关主题文献进行数据素养内涵、表现维度、评价等方面的梳理和研究。结合数据驱动下科技智库发展新趋势,提出数据素养的六大核心构成要素,探讨数据素养对科技智库发展的驱动作用以及其赋能提升机制,引入皮带传动原理阐释“赋能机制提升数据素养,促进科技智库发展”的互动生态体系架构。[结果/结论]面向科技智库发展,科技情报机构研究人员的数据素养包括数据伦理与道德、数据觉知与洞悉力、数据辨析与捕获力、数据挖掘与分析力、数据呈现与阅读力、数据解析与预判力等六大核心要素,建立良好的赋能机制、数据素养与科技智库三者互动作用力的生态体系有助于科技智库化发展。

创新驱动的社会智库人才机制模型构建及应用——以国外社会智库为例

社会智库是中国特色新型智库的重要组成部分,通过人才机制建设可以增强其创新活力和提升其知识服务能力。基于创新驱动发展理论,结合社会智库的人才机制研究框架,建立创新驱动的社会智库人才机制模型,并通过网络调研和案例分析对该模型进行应用分析。创新驱动的社会智库人才机制模型是在知识创新、人力资本创新、制度创新和文化创新四大创新要素驱动下,以人才流动为中心,由人才流动、人才引入、人才培养、人才使用、人才评价与激励五个构成要素形成的相互影响、相互促进的有机网络系统。应用分析发现,国外社会智库的人才机制建设比较完善,四大创新要素能够有效驱动五个构成要素,其中,知识创新驱动各种专业化人才培养,人力资本创新驱动各类人才使用效率提高,制度创新驱动人才评价与激励效果增强,文化创新驱动多元化人才引入,四大创新要素还驱动人才流动促进各构成要素相互影响,形成了可持续发展的人才机制。建议我国社会智库应用该模型,借鉴国外的先进经验,充分发挥四大创新要素的驱动作用,推动中国特色新型社会智库人才机制建设的健康发展。

设立战略家工作室,创建世界一流思想库

思想库建设的核心是出新思想和出战略思想家。思想是个人创造的,需要十年磨一剑,往往以学术专著的形式发表。运用开放式评价与"成果&行为"创新人才评鉴法可以及时识别战略思想家,为他们设立战略家工作室,形成战略家工作室网络,创建世界一流思想库。

我国体育智库运行体系建设:要素构成、角色定位与发展策略

运用文献资料、逻辑分析等方法对我国体育智库运行体系进行了研究。阐明了构成体育智库运行体系的信息流通、人才保障、财政投入、组织建设、生产供给、监管评估、成果转化七大要素及其角色定位,分析了当前体育智库运行存在的主要问题,提出促进体育智库运行体系完善的相应对策。

作为教育智库的韩国教育开发院:组织要素及其特征

智库是思想或智能的一种集合,其在政府决策中发挥着至关重要的作用。教育智库在一个国家教育事业改革与发展的决策中具有重要的支持作用。韩国教育开发院是韩国重要的现代智库之一,其组织要素包括协调合作、能力发展、打破边界和组织联系。它通过组织引导与行动一致的协调合作,整合资源与提升能力的能力发展,增强直接服务客户的可能性而打破边界,与外部组织建立业务联系而增强组织联系,由此实现组织行动、资源整合和使命履行。协调合作是韩国教育开发院组织行动的集体导向、能力发展是整合资源的组织需要、打破边界是客户需要的客观需要、组织联系是服务优化的更高要求。它作为国家教育智库也存在独立性有待进一步增强、研究人员岗位吸引力不足、受到智库产业发展的冲击等问题,如何根据社会发展趋势和自身组织特性生产出接地气的智库产品是其亟待解决的问题。

中国一流高校智库的组织要素与运行机制——基于中国6家一流高校智库的分析

以组织要素为视角,文章对国家高端智库建设试点单位中的6家一流高校智库进行研究,发现它们具备以下要素:服务中国发展,关注全球格局的目标要素;整合校内外专家的人员要素;依托组织基础,进行机构协同的条件要素;注重跨学科,开展协同创新的技术要素;设计中国方案,参与国际规则的客户要素。高校智库能否实现自身价值取决于其能否满足客户需求和能否合理配置资源,它将根据客户要素和目标要素对条件要素、人员要素与技术要素进行组织资源整合,其中客户要素体现的是外部环境对高校智库的要求。

新型智库信息能力要素与建设路径

[目的/意义]信息能力高低对于智库决策咨询服务的准确性和科学性、学术研究质量与影响力、成果传播的力度与广度具有重要影响。[方法/过程]本文调研了新型智库的信息能力建设现状,以智库业务流和信息流为基础,以信息资源、信息素养、信息技术、人才队伍这4大新型智库信息能力要素为分析对象,提出了智库信息能力框架,总结了当前智库信息能力建设存在的不足之处,并从外部环境层面和智库内部层面提出提升路径。[结果/结论]智库信息能力建设需要通过整合信息资源、掌握前沿技术、提升信息素养、建设智库网络、引进尖端人才等路径,才能为智库发展赋能,增强智库建设的活力与动力,使其逐渐成长为2.0时代的新型信息化智库。

智库聚集区:助推贵阳市和贵安新区高质量融合发展的催化剂

[目的/意义]为了在未来城市竞争中赢得竞争优势,完善智库体系、打造智库聚集平台是贵阳市、贵安新区等西部欠发达地区引进外来高端人才、应对城市战略竞争的必然选择。[方法/过程]本文从提升城市竞争力、促进产业转型升级、激活大学城智力资源和助力高端人才流入四个方面,论证了贵阳市、贵安新区打造智库聚集区的必要性。[结果/结论]贵州省应加快智库体系建设,以智库为核心打造贵阳–贵安智库聚集区,加快人才聚集,形成智力高地和开放高地,推动产业高质量发展。

我国科技社团服务创新驱动发展路径研究

当前受各类因素的影响,我国科技社团在科技咨询、科技生态优化、科技要素培育等等方面的特定作用发挥还不能适应创新驱动发展的要求。因而,我国科技社团必须充分发挥科技社团在政策创制中的作用,加快创新发展平台的建设进程,提升培育创新发展要素能力,不断优化服务职能,为创新驱动发展增添更为强劲的动力。

世界一流大学智库跨学科研究合作的关键要素与运行策略——基于美国5所世界一流大学智库的分析

跨学科研究合作是大学智库开展政策知识生产的重要科研形式。深入探究世界一流大学智库跨学科研究合作的关键要素与运行策略,对于促进大学智库研究成果满足政府决策需求的实现具有重要意义。对美国5所世界一流大学智库进行案例分析发现,跨学科研究合作的关键要素主要有发展理念要素、研究人才要素、研究对象要素、研究资金要素、研究技术要素和研究平台要素。通过制定并运行发展规划指导、多元化人才聚集、团队知识共享、科研资源协同、研究成果管理等策略,促进了大学智库跨学科研究合作关键要素的有机融合和政策知识生产的有效实现。美国5所世界一流大学智库跨学科研究合作的经验,为我国特色新型大学智库建设提供了诸如坚持问题解决导向,建立中国特色的“旋转门”机制,重视非正式沟通网络在跨学科研究合作中的作用,整合校内、校外两个层面资源,健全大学智库治理结构等启示。

一种基于知识元和本体的智库动态服务模型

文章将知识元方法引入到智库动态服务中,提出一种细粒度的智库知识服务模型。首先结合领域专家对用户需求的定题分析,然后在海量数据环境中筛选相关信息资源,最后应用知识元方法收取、标引预处理过的资源,构建知识元库,结合本体理论,将其纳入以知识元为节点的语义知识网,形成知识仓库。同时,依据构建“需求—资源—知识”的三级映射,实现基于知识元的智库服务模式。该方法可以将智库服务的控制单位从粗粒度的文献,深入到以知识元为单位的细粒度知识单元中,从而提供以知识元为单位的重组知识服务。

复杂系统视角下的新型国防战略智库建设研究

[目的/意义]新型国防战略智库是经济建设与国防建设统筹发展的重要智囊,是提升战略管理能力和决策质量的智力基础。[方法/过程]本文提出了新型国防战略智库的建设需求,界定了新型国防战略智库的概念内涵,解析了理论研究、决策咨询、政策解读、监督评估、市场服务和舆论引导等职能任务,从战略性、多样性、协同性、科学性以及安全保密性等方面,总结了新型国防战略智库的主要特点,构建了复杂系统视角下的新型国防战略智库的体系框架,探讨了目标、需求、组织、机制、手段和人才等六大构成要素,从找准自身定位、突出学术独立、创新运行模式、构建理论方法、加强人才培养等方面,分析了新型国防战略智库建设需要关注的重点问题。[结果/结论]本文提出的体系框架和关注的重点问题等研究结论有助于深刻认识新型国防战略智库的本质特征,为开展新型国防战略智库建设实践活动提供思路方法。

基于扎根理论的科技创新智库文化建设要素分析

文化是科技创新智库的基石,坚持智库建设文化先行,对科技创新智库的高水平可持续发展具有重要意义。文章基于扎根理论的质性研究方法,对中国智库索引中部分科技创新智库文化建设的相关文本文件进行三级编码分析,抽取出科技创新智库文化建设构成要素,并在此基础上构建理论模型,确定各要素之间的关系。依据研究结果,文章从精神文化、制度文化、物质文化和行为文化4个方面提出具体建议,为我国科技创新智库文化建设提供理论支撑。

高校智库社科人才优势发挥模型构建研究

[目的/意义]高校智库要想提升政府决策咨询服务效能,社科人才是其发展的核心竞争力。社科人才将理论、经验和技能等优势转化为高校智库发展优势,成为高校智库向特色智库转型的重要途径。[方法/过程]本文以高校智库社科人才为对象,运用扎根理论和探索性案例研究,分析三所高校智库社科人才履职行为,判别出七个主要因素,构建了人才优势发挥的关键要素模型。[结果/结论]七个要素包括素养、知识、技能、合作、创新、新项目和进步,要素之间有机统一,且各具特色,最终形成基于建言咨政的高校智库社科人才优势发挥七要素模型。

智库建设视角下国家综合档案馆知识服务问题研究

现阶段我国档案智库建设尚处于起步阶段,文章立足于综合档案馆在国家智库建设中的角色与定位,分析智库建设视角下综合档案馆提供知识服务的优势所在,明确服务内容、服务对象、服务方式等不同服务要素在这一过程中发挥的作用。同时,文章还提出综合档案馆开展知识服务、提高知识服务质量的有效策略,使综合档案馆能够以馆藏档案信息资源为基础,利用先进的信息处理技术,为社会治理、经济社会发展等建言献策,为政府部门提供更便捷高效的知识服务。

信息生态视角下高校智库建设要素组态与路径研究

[目的/意义]高校智库作为中国特色新型智库的重要组成部分,在促进实现国家治理能力现代化的进程中扮演重要角色。研究高校智库建设要素的多重联动影响并探索建设路径,有利于高校智库建设成效不断增强。[方法/过程]采用模糊集定性比较分析方法,以20个高校智库作为研究样本,基于信息生态理论,从信息人、信息资源、信息环境三个维度识别六个前因条件变量,探索符合高校智库建设发展逻辑的组合路径,并建立与被解释变量的因果关系。[结果/结论]研究发现,建设成效较好的高校智库有两种路径组合,分别是“人-资源”主导均衡型路径和“资源-环境”主导均衡型路径,其中人员质量、信息平台活跃度和协同合作机构成为其维度代表关键要素,而内部资源库、管理机制与组织文化和人员数量等要素则成为辅助要素,相互影响、共同构成高校智库建设多组态路径。

协同创新视域下新型智库服务信息传播影响因素及运行模式研究

【目的/意义】新型智库服务体系的完善与建设是我国管理咨询决策进行本土化、民主化、专业化改革的重要内容,只有协同多方信息资源及影响因素,结合智库服务体系的动态性、协同性、传播性等特点,才能进一步提高新型智库情报信息服务的质量及水平。【方法/过程】“知识场”作用下,结合“知识元”溢出效应及产业链信息传导特征和智库服务体系中各模块的作用与功能,通过智库与用户对接关系,利用DEMATEL方法对情报信息吸纳的影响因素进行了分析,依据关键影响因素,提出了新型智库服务中情报信息的传播模式。【结果/结论】结合智库服务体系结构特征及影响因素,提出了政府主导、企业主导及智库服务本身主导型的信息传播运行模式及管理方式。【创新/局限】本文基于“知识场”与“知识元”理论,采用DEMATEL分析情报信息吸纳的影响因素,实现了研究方法上的创新。但仍存在一些不足之处,后续需更加深入的探究。