张爱萍将军研究述评

张爱萍将军在抗日战争时期领导军民创建了皖东北、苏北抗日根据地。中华人民共和国成立后,他是第一支人民海军——华东海军的创建者,我军第一次陆海空三军联合作战的指挥者,“两弹一星”伟大事业的领军人。另外,他还是著名的将军诗人、书法家、摄影家。回顾和总结学者对张爱萍将军研究的有关成果,有助于进一步推动这一课题走向深入。

北约新兴与颠覆性技术趋势评估及启示——基于北约《2023—2043科技趋势》报告的分析

[研究目的]基于对北约《2023—2043科技趋势》报告的剖析,总结归纳北约国防科技情报工作的显著特点和有益经验,为进一步增强我国国防科技情报工作的时代性、针对性、有效性提供参考建议。[研究方法]采用内容分析、文献研究等方法,对报告文本进行深入剖析,从环境背景、逻辑架构、组合影响、驱动因素等层面进行梳理提炼,并据此提出优化我国国防科技情报工作的启示建议。[研究结论]应尝试建立国防科技情报工作的统筹协调机制,前沿科技预测更加注意安全环境变化的影响,用融合式思维指导技术预见工作,进一步增强情报工作的决策支持功能,主动对接技术发展与未来应用,更好促进我国国防科技情报工作转型发展。

拜登政府国防科技战略评析

[研究目的]科学分析拜登政府出台的国防科技战略,为我国国防科技发展提供参考。[研究方法]采用文本分析等方法,对拜登政府国防科技战略进行深入考察,分析其战略动因、主要内容、显著特点、潜在影响和现实挑战,并据此提出应对之策。[研究结论]拜登政府出台国防科技战略,旨在通过聚焦联合任务、加快创新转化、夯实研发基础等战略手段,塑造美国在国防科技领域的新一轮优势,捍卫美国军事霸权。这一战略有着“重竞争、全政府、非对称”的鲜明特点,将恶化国际安全环境,在实行过程中仍面临国内动员、国际协调、人才吸引等多方面挑战。对此,我们要从加快推进高水平科技自立自强和强化国际合作两方面做好应对。

三螺旋理论下的国防科技协同创新体系建模

基于三螺旋创新理论,构建出以军政系统、学研系统和企业系统为核心的国防科技协同创新体系模型,论证三方主体的职能分工及其协同合作关系,揭示出国防科技协同创新在合作模式、顶层设计、制度体系、资源分配上存在的问题,提出落实分工合作、创新服务平台、谋划体制机制、培养创新人才等优化策略建议,为巩固提高一体化国家战略体系和能力提供有力科技支持。

一体化国家战略体系和能力建设中的安全风险研究

巩固提高一体化国家战略体系和能力是中国加快国防和军事现代化建设的重要路径,在当前中美大国战略竞争加剧且国际政治环境动荡的背景下,一体化国家战略能力建设中的国防科技产业安全面临新的风险与挑战。中国国防科技工业在国际政治互动中形成的高度集中的市场结构、大国竞争状态下的非公主体低可靠性,以及一体化实践中的信息扩散与泄密,共同组成了国防科技工业一体化战略能力建设的核心风险要素。通过新兴领域科技主体培育优化国防科技工业产业组织形态,基于风险识别、风险评估和风险处理措施管控非公主体风险,构建系统、完善的信息化保密管理体系,提升关于中国国防现代化建设的国际话语权,是当前化解和治理一体化国家战略能力建设的安全风险的重要方式。

构建国防科技青年拔尖人才“五维一体”培养体系研究

进入新阶段后,中国国家安全面临前所未有的新挑战,对国防科技领域青年拔尖人才提出了新要求。本文以国防科技领域青年拔尖人才为研究对象,尝试探索一种符合新阶段发展要求的、适应国防科技领域拔尖人才成长规律的“五维一体”培养体系。

国防科技创新成果保护现状问题及对策

为解决国防科技创新成果保护中存在的法规制度不完善、运行机制不健全、保护渠道不畅通等问题,以保护国防科技创新成果、提高创新主体积极性为导向,在明晰国防科技创新成果保护概念内涵的基础上,对国防科技创新成果保护的现状问题进行梳理分析,运用系统工程理念提出国防科技创新成果保护体系框架。从拟制专门法规制度、采取多种保护措施、增强保护意识、选择合适保护方式、采用先进手段工具、健全惩罚体系等方面提出具体对策建议,为促进国防科技创新发展提供支撑。

美国国防科技创新型人才培养的新模式——基于美国“国防开拓”项目的分析

国防科技创新型人才是构建国家战略科技力量的重要资源,但国内关于这类人才的研究不足,同时也缺乏对国外关于这类人才培养成功模式的研究,而美国的“国防开拓”(H4D)项目为培养国防科技创新型人才提供了全新模式,因此,在梳理H4D项目背景和发展现状基础上,厘清其人才培养框架和过程,总结凝练美国国防科技创新型人才培养模式。研究可见,H4D项目的核心目标就是基于坚持问题导向的特色国防创新文化支撑来培养国防科技创新型人才,运行机制覆盖多部门协同的中观层面和团队创新的微观层面,遵循开放逻辑和融合逻辑,通过“团队组建—问题明确—问题解决—方案评估”过程培养人才。H4D项目由核心目标、运行机制和创新文化构成的国防科技创新型人才培养框架,与中、微观双层运行机制和两大逻辑的三重耦合,推动H4D项目高效运行,实现国防科技创新型人才培养。美国经验给中国的国防科技工作的启示包括:健全有组织科研体系、完善需求牵引与利益分配协同的动力机制、畅通军民双向互动渠道等。

校企联合培养高层次国防科技人才浅析

校企联合是培养高层次科技创新人才的有效途径,在国内外有丰富的实践经验。通过对国内外著名高校校企联合培养科技人才的主要模式进行调研,总结目前校企联合培养模式的特征与经验,剖析在校企选择、校企双方优势发挥和高层次人才培养方面存在的问题;在此基础上针对校企联合培养高层次国防科技人才的需求,提出选择“三全”高水平综合大学和“两厚一新”地方企业进行联合、高校聚焦国防需求及时调整专业设置和多措并举持续推进高层次人才培养等对策建议。可为我国实施校企联合培养国防科技人才提供一定的参考。

基于演化博弈的国防科技工业军民融合边界研究

划清军民融合边界,判断哪些领域适合军民融合发展是优化资源配置、激发军地活力、推进国防科技工业军民融合有序发展的第一步。基于国防科技工业军民融合发展现状,运用演化博弈理论,建立融合边界博弈模型,确定了国防科技工业军民融合边界条件,并引入补贴惩罚机制进行对比分析,最后结合算例对博弈模型结论和各类影响因素进行深入剖析。结果表明:国防科技工业军民融合边界由风险成本、协同收益、补贴惩罚机制和初始状态决定,同时影响系统演化合作稳定状态的因素包括互补性可分享资源总量、协同性影响水平、合作风险系数和补贴惩罚机制,资源转化利用水平和合作成本系数不影响演化趋势,并且政府的补贴惩罚机制能够有效促进军地合作。

美国2023年版《国防科技战略》重要举措及启示

2023年5月9日,美国国防部发布了2023年版《国防科技战略》,强调国防科技战略目标是捍卫美国在国防科学技术方面的领导地位,通过积极主动地与私营部门接触,开展正确的投资,并实行早期的先进技术保护与利用,实现先发制人。该战略的指导原则包括始终支持国家安全核心目标、加强联合作战能力、扩大与盟国及合作伙伴的合作,以及重视技术保护。为了确保美国在国防科技创新方面的领导地位,该战略提出了3个方面的应对措施,即专注联合使命、快速和大规模地创造和部署能力以及确保研究和开发的基础。该战略亦对中国国防科技发展提供了相关启示。

基于区块链技术的国防科技成果管理平台优化策略研究

国防科技成果对贯彻落实创新驱动发展战略具有重要意义。面对海量的国防科技成果数据以及科技成果快速转化需求,越来越有必要从数据保护、数据共享、平台可持续发展等角度对国防科技成果平台进行优化。首先介绍了研究背景,然后详细阐述了区块链技术在国内外国防领域的应用现状,并指出了当前我国已有的国防科技成果管理中面临的主要问题,最后给出了基于区块链技术的国防科技成果管理平台后续发展建议。

国防科技工业人才自主培养体系研究

当前,想要进一步实现我国国防科技工业高技术领域的突破和跨越式发展,亟需加快构建符合我国国防科技工业基本情况的人才自主培养体系。基于此,从我国国防科技人才自主培养的必要性以及存在的问题出发,探索构建我国国防科技人才自主培养体系的方法,以期为我国国防科技工业和军队现代化建设提供强有力的保障。

叶企孙的教育思想与实践对我国科技探索的启示

在叶企孙一生的教育生涯中,他始终坚持因材施教,注重通才教育,在教学实践中重视基础、科研和实验。叶企孙的教育思想与教学实践在中国高等教育发展史上留下了浓墨重彩的一笔,其在教育领域上的探索对于建设社会主义现代化科技强国仍具有重要的借鉴意义。

力学筑梦中国

该文讨论实现"中华民族伟大复兴的中国梦"力学应起和所起的作用。全文共分9个部分:1)力学;2)科技;3)土木;4)水利;5)交通;6)能源;7)一带一路;8)兴军强军;9)结论。比较详尽地阐述了中国建国后特别是改革开放以后与力学有关的国民经济的重大发展。我们四人均先后任职《工程力学》主编,诚以此文献给2017年10月胜利召开的第十九次全国党代表大会。今年(2018年)又适逢钱学森先生1958年所做的"争取力学工作大跃进"报告第60个年头,这个报告促进并加强了力学在国民经济各个领域的强大作用,愿以此文兼及纪念。

快速原型技术在国防科技中的应用

系统介绍和分析了快速原型(RP)技术在国内外国防军工领域的应用现状和取得的成果。分析表明,快速原型技术的研究开发和推广应用对于国防科技的发展有着十分重要的战略意义,具有广阔的发展前景。

从军民融合的视角看国防科技工业的“三化”融合发展

本文从军民融合的视角结合国防科技工业的历史发展进程创造性地提出并论述了国防科技工业"三化"融合的发展规律和趋势。首先,在对工业化、信息化、现代化关系深刻理解基础上,给出了国防科技工业"三化"融合的内涵和特征;然后,分析论证了"三化"融合是国防科技工业开放式系统互联和科学发展的战略选择与走军民融合式发展道路的必然结果,并阐述了"三化"融合发展的内在机理和过程;最后,就工业化、信息化、现代化每两化之间的辨证关系进行了详细论述。

基于CAS理论的国防科技管理及其创新系统研究

从复杂适应系统的观点考察现代国防科技管理系统的组成、结构及其动态行为,用复杂性理论的各种方法研究各种因素对国防科技管理系统的行为过程和结果的影响,认识现代国防科技管理系统行为的一般特点、性质和规律,探索适应国防科技创新条件的国防科技管理系统、国防科技规划与科技资源配置动态优化系统。

国防科技重大工程组织管理模式演进路径分析

分析了不同历史时期我国国防科技重大工程组织管理模式的特点,并以典型国防科技重大工程为例分析其管理运行机制。按照政府在工程组织管理过程中的角色,将国防科技重大工程组织管理模式分为:纯政府主导型、政府主导+企业参与型和政府主导+企业主体型3种基本类型。通过进一步分析得出影响组织管理模式选择的主要因素——经济体制、技术水平和工程目标,并指出政府主导+企业主体型组织管理模式将成为我国未来国防科技重大工程组织管理的主要模式。

基于军民融合的国防科技创新组织系统的构建

强大的国防必须有一个面向新军事革命需求、领军世界科技前沿、瞄准国防和军队现代化趋势的国防科技创新组织系统。本文对国防科技创新的军民融合特性进行了分析、阐述,并基于军民融合构建了四个国防科技创新组织分系统:以政府和军队为主导的宏观调控组织分系统、以国家研究院所和研究型大学为主体的国防科学创新组织分系统、以国有军工企业为核心、产学研互动的国防技术创新组织分系统、以中介机构为纽带的创新服务组织分系统,最后提出了以军事需求为导向、以前沿科技为动力、科研计划与市场竞争相结合的国防科技创新组织协调机制。