磁共振成像影像导航及靶区选择在经颅磁刺激治疗中的应用

背景:在经颅磁刺激临床实际应用中,是否能准确瞄准刺激脑区可影响经颅磁刺激的实际治疗效果。近年来,随着神经导航系统、移动式增强现实技术的发展,以及多种不同模态磁共振成像数据分析方法的出现,刺激靶区定位的准确性和靶区选择的优化有望得到进一步的提高。目的:综述基于磁共振成像的影像导航定位原理及在经颅磁刺激中的应用,归纳不同模态磁共振成像数据分析在指导经颅磁刺激靶区选择上的作用。方法:应用计算机在PubMed、中国知网和万方数据库检索相关文献,以“transcranial magnetic stimulation,coil positioning,neuronavigation,augmented reality,magnetic resonance imaging,经颅磁刺激,线圈定位,神经导航,增强现实,核磁共振成像,原理”为主要检索词,最终纳入63篇文献进行分析。结果与结论:①传统经颅磁刺激线圈放置方法中,“5 cm规则”、国际脑电10-20定位法最为常用,这些方法具有简便、经济的优点,但过于依赖操作者的经验,存在不同操作者的技术差异。②基于立体定向技术发展而来的神经导航系统是目前可视化程度及准确度最高的辅助经颅磁刺激线圈放置的引导方式,它通过MRI数据采集、脑三维重建、头模配准及立体几何定位等步骤来实现可视化定位,具有较高的临床治疗及科研应用价值,但因其设备较为昂贵,目前在医疗机构中尚未普及。③对于不同层次的医疗单位,移动式移动式增强现实技术不失为一种经济、高效的神经导航系统替代方案,它通过磁共振成像数据采集、构建二维/三维图像、虚拟图像与真实脑图像叠加来实现头皮下脑组织可视化定位,具有直观性强、成本低廉的优势,可在基层医疗单位推广应用。④尽管相对脑电10-20定位策略,可视化定位的临床疗效优越性目前尚未充分体现,但随着研究者对人脑多种不同模态磁共振成像扫描数据的挖掘,有望进一步优化经颅磁刺激治疗靶区选择的策略,提高经颅磁刺激治疗应答率和个性化程度,这在将来是极具潜力和挑战的研究方向。

高效率3工位激光焊接系统的控制优化

为了提高高功率CO_2激光加工系统的光束利用效率与加工过程的自动化程度,利用可编程逻辑控制器和运动控制器设计了一套3工位激光自动焊接控制系统。通过进行时序优化,可同时进行金刚石锯片的普齿、斜齿和金刚石钻头的焊接加工。每个工位可独立完成手动调试、手动/自动焊接,并可以按照激光焊接工艺要求,实时进行激光功率调节。结果表明,该系统可以焊接■115mm～■600mm的各种普齿、斜齿锯片,以及■20mm～■250mm的各种金刚石钻头;光束利用率达到95%以上,在同种规格产品加工过程中,生产效率提高了50%,同时,系统具有全面的故障诊断、报警等功能。

反向学习和声搜索算法优化高维函数问题

提出一种反向学习和声搜索(OLHS)算法,该算法设计了随机位置更新操作,进一步提高算法的全局搜索能力;融合了反向学习技术,拓宽解空间的开发,增加解的多样性;引进了小概率变异策略,平衡算法的聚集和发散过程,防止算法陷入局部最优;采用了模拟退火选择机制,推动和声记忆库的更新,增加新解的有效利用.对10个高维标准函数进行了测试,同基本和声搜索算法及最近文献中提出的7种优秀改进和声搜索算法相比较,结果表明本文算法具有更好的优化性能.最后,分析了关键参数F和Pm对算法优化性能的影响.

对建筑专业基于工作过程课程体系构建的探讨

对建筑专业进行了基于工作过程的课程体系开发,探讨了此课程体系构建的理念及方法,提出应注重培养学生的职业能力,在构建新课程体系时,通过对建筑工程施工岗位能力及建筑产品生产过程的分析,建立基于工作过程的建筑专业课程体系。

人事选拔决策过程的匹配评价研究:基于策略捕捉技术

传统的人事选拔是以胜任力或者说是人-职匹配为基础的,即强调基于胜任力,但研究者和实践者们越来越多的强调人-组织匹配在人事选拔中的重要性,即强调人事选拔过程中招募者匹配评价的多维性。本研究通过实验运用策略捕捉技术,检验多种职位特征和不同层次的匹配评价对选拔雇佣结果的影响。通过HLM分析结果发现四种匹配类型需要-供给匹配、要求-能力匹配、个性匹配和价值观匹配对雇佣决策都有显著的独立主效应,招募者在长期招募比短期招募中更多依靠个性匹配来评价应聘者,招募者在对管理类职位更多依靠价值匹配来进行评价,而对专业类职位则更多依靠要求-能力匹配进行评价。

不同位置优秀女排运动员非技术因素指标特征分析

运用文献资料法,对不同位置优秀女排运动员非技术因素指标特征进行对比分析,旨在为排球运动员的选材和训练提供理论指导。结果表明:主攻队员、副攻队员和二传队员在身高、体重、克托莱指数、扣球高度、拦网高度五项非技术因素指标上的差异性不大,二传队员、自由人和其他位置队员相比在非技术因素指标上都具有明显的差异性;选材要根据不同位置队员的身体形态特征和技术特征来进行;训练要根据不同位置的技战术要求进行专项训练,区别对待。

海洋测绘中的GPS卫星定位问题

GPS卫星定位技术,是开展海洋综合测绘的一种高效手段;如何在海洋测绘中充分发挥GPS技术精确快速定位的特长,是值得我们认真研究的重大课题。为此,本文较详细地论述了以下几个问题。1.根据边长和动静定位需要,选购适宜的GPS信号接收机;2.从海洋国土整体着眼,精心设计GPS海洋定位网的全网结构;为便于评定GPS数据质量,宜采用闭合环路式结构;3.正视SA技术对实时定位精度的损失,运用求差法削弱SA技术的影响。

企业营造良好职工关系的目标定位与途径选择

企业职工关系状况的好坏直接决定着企业凝聚力和战斗力的强弱,也就决定着企业在市场竞争中的成败,因此,企业职工关系一直为中外企业家和学者们所关注。企业必须从剖析职工关系特征入手,对企业职工关系目标定位与途径选择。

PIC4在三功位选针技术中的应用

圆形针织机中的三功位选针技术是指织针通过一路成圈系统时具有成圈、集圈和不编织三种状态。文章运用MCT PIC4计算机设计系统进行花型和工艺编辑,分析了花型与工艺编辑的原理,总结了PIC4系统的应用。

旁多泄洪兼导流洞工作闸室位置选择

旁多泄洪兼导流洞承担了工程施工导流、生态放流、泄洪及水库放空任务,是一洞多用的典型案例。文中就工作闸室位置选择及隧洞压力状态等问题进行了论述,并提出几点体会,对类似工程设计具有借鉴意义。

杭州铁路枢纽客运站分工方案研究

杭州铁路枢纽是全国铁路网中沟通长三角城市群交通联络的重要节点之一。随着杭州南站改建完成,以及杭黄高速铁路等新建线路相继开通运营,杭州铁路枢纽亟需对客运站进行重新分工。通过梳理杭州铁路枢纽客运系统现状及规划,总结枢纽现存问题及分工限制条件,基于枢纽分工原则、改扩建条件以及客运站分工定位,以2030年杭州铁路网近期规划为背景,提出合理的杭州铁路枢纽客运站分工方案,为杭州铁路客运枢纽的运营组织和规划设计提供决策支持,对提高杭州铁路枢纽运输效率和能力,促进长三角一体化发展,具有重要的理论和现实意义。

无线传感网中基于sink节点的目标位置选择移动算法

在深入研究k-means算法和连续Hopfield神经网络算法的基础上,提出一种目标位置选择移动算法,该算法先利用k-means算法的原理,将网络中能量相近的节点进行聚簇,并选取每个簇的质心作为sink节点可以安放的目标位置,再利用连续Hopfield神经网络算法的思想,为sink节点的前进预设一条最优路径。Matlab仿真结果显示,该路由算法可以有效地抑制能量空洞的现象,对延长网络寿命具有重大意义,同时对解决能源问题也做出了一定贡献。

基于PowerMill的打印机外壳定模型芯加工

分析了打印机外壳定模型芯的加工工艺特点,制定了合理的数控加工工艺,对零件的定位与装夹、加工路径和刀具选择等进行了介绍。实践证明,零件的加工工艺设计合理,顺利地完成了零件加工,对类似零件的加工工艺有一定参考价值。

称重式连续料位仪称重原理及应力测算定位

本文对称重式连续料位仪这一称重产品作了基本介绍,以图文结合的形式着重阐述了产品的应用范围、工作原理、选型及应力传感器的定位。

以更开阔的视野理解和把握“三个代表”重要思想

学习《江泽民文选》,核心在于从无产阶级政党理论和实践的发展背景、我们党特定的历史方位和发展任务以及我们当前和今后从事的伟大事业来深刻理解和全面把握"三个代表"重要思想的历史地位、重大意义和科学内涵。

虚拟定位中纠错技术的研究

结合宝钢铁水运输动态监测系统扩容改造项目实际,介绍虚拟定位中纠错技术的研究和实现等。

北宋“献著赐官”现象与文学的关系

北宋有"献著赐官"现象,时人将自己的诗歌、赋颂、文章等进献给皇帝,就有可能直接获得官职。宋人献著的原因,盖因献著能够得官、"偃武修文"的基本国策、"不杀士大夫"的祖宗家法和创业君心的艺文风尚等。"献著赐官"既是特殊的选官方式和政治现象,也是重要的文学现象,对推动宋代文学的繁荣、文学体裁的多样化和宋型文风的演进都有客观影响。

富有创意的《史记》主题选本及其叙事评点--略论蒋善《史记汇纂》的选评特点

《史记汇纂》是明末清初蒋善所编的《史记》选本,将《史记》的内容分设10个主题进行编选,分别为治原、正学、将略、气侠、强秦、草创、汉兴、勤远、刑货、变体。除蒋善自身评点外,还附有钟惺、茅坤、唐顺之等诸多评点家对《史记》的评点,他们对《史记》叙事手法的评点尤为突出,指出了《史记》叙事开端之处有提出"主意"等方法;过程中过接巧妙;结尾处有尾首照应等方法。总之,《史记汇纂》一书具有较高的评点价值。

宋代荐举制与士人之执贽干谒

宋代士人在登第、入仕之后,仍然要贽文求知,以希荐举。宋代的荐举制,特别是选人改官制,是宋代士人执贽干谒的制度背景。宋代官员执贽干谒的对象,是那些持有荐举权的高层官员。就下层官吏来说,监司、帅臣、郡守是他们最主要的投献对象。受目的的驱使,宋代官员往往在个人仕途中的关键节点展开投献活动。其投献文体,包罗丰富,不拘一格。宋代荐举制刺激了宋代士人的投贽干谒风尚,鼓舞、激励了许多有文学才华的士人,他们在入仕之后,创作出数量多、质量上乘的作品,并借助投献这种手段,使作品广为传播。同时,因着政坛上、文坛上当世显人的延誉、推荐,政治地位较低的作家,借此可以获得更多的政治上升空间,并能更快地融入主流文坛当中。以投献为纽带,文学和权力,紧密联系在一起。