陇县烟区烤烟种植现状分析

为了保持陇县烤烟产业的持续健康发展,本文对陇县近5年的收购情况、烟叶种植成本情况、烤烟与其他作物种植收入比较、烟农队伍现状进行了调查分析。结果表明,陇县烟区烟农流失、老龄化现象愈发严重;影响烤烟收益最主要的因素是人工成本,其次是土地成本;陇县烤烟生产的净利润比粮食作物略高,低于西瓜净利润,种烟较其他产业优势不明显。

泸州烟区烟农队伍流失的原因分析及对策措施

对泸州当前烟农队伍现状进行了分析,并对烟农队伍流失的原因进行了研究,在此基础上提出了针对性的措施,即加大政策调控力度、实施烟农分类管理、建立职业烟农队伍、推广烟叶机械作业、建立烟农培训制定、完善风险保障机制。

陇县烟区烟农状况与职业烟农队伍建设对策

通过系统分析陇县烟区烟农群体的现状、存在的问题及烟农流失的主要原因,针对性地提出了陇县职业烟农队伍建设对策,主要包括建立职业烟农认定标准和程序,完善服务和培训保障体系,构建动态考核管理制度,建立风险保障机制等,培育一支有活力、懂技术、会管理、专业化的新型职业烟农队伍,以促进陇县烤烟产业可持续发展。

基于河南省烟农队伍的演变论培养现代烟农的意义与途径

烟农作为烟叶生产的主体队伍,是影响烟叶生产稳定性的基础因素。重点分析了近10年来烟农队伍的不稳定性及演变过程,剖析了症结所在,阐述了培养现代烟农的意义与有效途径,阐明了培养现代烟农才是解决"三农"问题、人力支撑现代烟草农业持续、稳定、健康发展的首要任务。

山地烟区烟农队伍稳定机制探索与实践

[目的]烟农队伍作为烟叶生产的主体,其稳定性影响着烟叶的可持续发展。[方法]针对山地烟区烟农流失问题,以湖南中烟·白沙——巫山河梁基地单元为例,通过烟农队伍现状及流失原因分析,提出在现代烟草农业建设背景下烟农队伍的稳定措施。[结果]自然地理条件制约、社会经济的多元化发展与烤烟种植比较效益不明显是导致山地烟区烟农流失的主要原因。创新基础设施建设模式提高基础设施建设的全面性与覆盖范围,拓展辅助产业提供优质微利的专业化服务,建立有效的烟农培训体系促进传统烟农向现代烟农的转变、实施烟农激励政策提高烟农种烟积极性等措施,能有效提高山地烟区烟农队伍的稳定性。[结论]研究结果对山地烟区烟农队伍建设具有重要的借鉴意义。

新形势下咸丰县烟草种植基层队伍建设现状调查与分析

结合恩施州咸丰县烟叶生产现状,对全县115名烟技员和859户烟农现状进行了调查统计分析,结果表明,当前基层烟技员队伍年龄结构偏大、技术力量薄弱、晋升通道不畅,烟农种烟积极性不高、经营管理能力不足、培育机制不健全等是制约烟叶高质量发展的重要因素。为此提出应加大引才用才留才力度,培育专业化烟技队伍;关心关爱关注烟农,培育职业化烟农队伍,并就烟草种植基层队伍建设提出了建议和对策。