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Analysis of Social Integration Models of Tourism Labor Migrants——A Case Study of Jiuhua Mountain of Anhui Province, China 被引量:8
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作者 YANG Zhao LU Lin 《Chinese Geographical Science》 SCIE CSCD 2008年第2期127-136,共10页
The grounded theory of qualitative methods was applied to researching the social integration of tourism la-bor migrants in the Jiuhua Mountain of Anhui Province, China. The research was conducted based on the in-depth... The grounded theory of qualitative methods was applied to researching the social integration of tourism la-bor migrants in the Jiuhua Mountain of Anhui Province, China. The research was conducted based on the in-depth in-terviewing of 15 samples, open-consultation and the analysis of secondhand data. The integration models of tourism labor migrants in the Jiuhua Mountain were formed through four processes including theoretic sampling, cod-ing-analysis, cross-tabulation and contextualization. The result shows that modes of production and life styles decide self-integration orientation of tourism labor migrants in the Jiuhua Mountain. Cultural differences are fundamental dis-similarity between tourism labor migrants and natives. There are three kinds of integration models including rapid, free and gradually advancing integration. The differences among different types of migrants’ integration models are re-markable. Taking the working integration as the abscissa and taking the life integration as the coordinate, an "S" model of integration matrix appears in the gradually advancing integration of intermediate and high administers from the working to the life which should be paid special attention to. 展开更多
关键词 tourism labor migrant grounded theory integration model Jiuhua Mountain
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数字时代下旅游企业的人力资源供求与管理 被引量:2
2
作者 李明龙 吕庚浩 +6 位作者 刘晶瑜 孙晓洋 李军 张慧英 黄丽满 黄松山 董诺 《旅游导刊》 2024年第2期1-24,共24页
旅游企业长期面临人力资源短缺、人才流失等困境,主要缘于其外部市场劳动力供需匹配出错、内部岗位设置与人力资源管理简单粗放。科技的数字化发展为解决上述问题提供了机遇,也提出了新的挑战。主要表现为:(1)数字时代塑造了旅游新场景... 旅游企业长期面临人力资源短缺、人才流失等困境,主要缘于其外部市场劳动力供需匹配出错、内部岗位设置与人力资源管理简单粗放。科技的数字化发展为解决上述问题提供了机遇,也提出了新的挑战。主要表现为:(1)数字时代塑造了旅游新场景、催生了旅游新需求,这也使旅游企业劳动力需求特征与技能结构发生了转变,旅游从业者需具备数字化的管理、分析、创新、服务、学习能力。(2)数字技术(如智能机器、大数据分析)正在重塑旅游服务分工与服务职能,可以通过系统支持、人机协作等方式增强员工工作能力,并在部分领域代替人类员工进行工作(尤其在程序化重复劳动方面),其应用面广泛、能力强大,对许多领域都有结构性的影响。旅游企业人力资源管理须关注旅游数字化转型中潜在的数字鸿沟和数字公平问题,确保数字技术的智慧化和便捷化能够平等地惠及每个利益群体。(3)数字技术使得用工更加灵活,在新的工作安排、新的工作性质、新的工人地位3个方面改变了灵活用工的形态。在数字时代,需要通过深化灵活用工平台治理、完善劳动者权益保障体系等措施,优化旅游企业的灵活用工管理。(4)数字时代,旅游企业的内部人力资源管理面临责任归属、数字能力提升、数据安全保护、客户隐私保护等多方面挑战,也带来了在人才识别与招聘、培训、绩效管理、员工关系和职工保留等多方面进行提升的新机遇。数字时代下,旅游企业人力资源经理必须弥合技术与人性之间的差距,注意数字技术应用带来的道德困境,并采取开放、适应的思维方式。(5)数字技术还可以赋能旅游企业劳动力的市场以实现供需匹配,即通过信息化变革使旅游企业劳动力供需数量达到动态平衡,通过知识化完善劳动力供需结构,通过平台化推动劳动力供需双方链接。 展开更多
关键词 数字技术 旅游企业 人力资源管理 劳动力供需匹配 员工技能结构
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农村美食旅游业可持续发展能力评估——基于比较视域的分析
3
作者 陈怀宇 张子源 李泓伯 《美食研究》 北大核心 2024年第1期27-34,共8页
为评估农村美食旅游业的可持续发展能力,分别运用资源外部性内在化程度和劳动产出弹性两项指标衡量其资源利用水平和劳动生产率,使用47个县域的调查数据,采用普通最小二乘法和自举法对三个农村旅游业态的两项指标进行了比较测量。研究发... 为评估农村美食旅游业的可持续发展能力,分别运用资源外部性内在化程度和劳动产出弹性两项指标衡量其资源利用水平和劳动生产率,使用47个县域的调查数据,采用普通最小二乘法和自举法对三个农村旅游业态的两项指标进行了比较测量。研究发现:(1)农村美食旅游业的市场规模在农村旅游业中占比突出,其利用的农村固有资源已经产生了外部性;(2)农村美食旅游业尚未实现资源外部性充分内在化,说明其资源利用水平低;(3)农村美食旅游业的全职和兼职劳动产出弹性在1%水平上显著为正,说明劳动力要素投入对其营业收入增长有积极促进作用;(4)作为比较对象的农村住宿旅游业和农村教育旅游业的资源利用水平低,前者的劳动生产率高,后者的劳动生产率偏低,农村美食和住宿旅游业比教育旅游业的可持续发展能力更强。 展开更多
关键词 乡村旅游 美食旅游业 可持续发展能力 资源利用水平 劳动生产率
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中国旅游业经济波及效应研究
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作者 贺佳 屈新英 《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》 2024年第3期96-107,共12页
在全球化的浪潮与社会经济的发展势力推动下,旅游业已逐步蜕变成为驱动国家经济增长的关键力量之一。本研究深度探讨了中国旅游业对国家经济的综合影响。虽然近期内旅游产业在生产激发效应方面有所减弱,但对其他产业的直接及间接贡献仍... 在全球化的浪潮与社会经济的发展势力推动下,旅游业已逐步蜕变成为驱动国家经济增长的关键力量之一。本研究深度探讨了中国旅游业对国家经济的综合影响。虽然近期内旅游产业在生产激发效应方面有所减弱,但对其他产业的直接及间接贡献仍旧突出,甚至超越了大多数其他行业。旅游业的感应度系数不足1,这表明其对经济波动的响应相对缓慢;然而,其影响力系数超过1,彰显了旅游业在刺激经济增长方面的重要作用。作为一个劳动力集中的领域,旅游业在就业创造方面的表现尤为显著,其就业效应在20个产业部门中位列第二。2020年,新冠疫情给旅游业带来了前所未有的打击,严重影响了其生产和就业。面对这样的挑战,本文建议政策制定者应密切关注旅游业的稳健发展,采取有效措施以应对疫情等挑战,促使旅游业能够持续恢复并长期繁荣。 展开更多
关键词 旅游产业 经济波及效应 生产诱发系数 劳动诱发效果
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旅游移民研究体系及方法初探 被引量:42
5
作者 杨钊 陆林 《地理研究》 CSCD 北大核心 2008年第4期949-962,共14页
近年来,一种基于大众旅游的新人口迁移现象——旅游移民受到西方学者的高度关注。在我国,旅游移民现象已经出现,但研究较少。西方学者对旅游移民的研究较为注重实证分析,缺少对旅游移民概念及其研究体系的准确界定。笔者在对国外相关文... 近年来,一种基于大众旅游的新人口迁移现象——旅游移民受到西方学者的高度关注。在我国,旅游移民现象已经出现,但研究较少。西方学者对旅游移民的研究较为注重实证分析,缺少对旅游移民概念及其研究体系的准确界定。笔者在对国外相关文献分析和已有实证研究基础上,对旅游移民的概念体系进行了界定,把旅游移民划分为旅游劳工移民和旅游消费移民两大类,确定旅游移民研究的三大方向为行为理论研究、发生论研究和社会影响研究,并对每个研究方向的主要内容进行了明确,构建出旅游移民的研究体系。同时,提出了旅游移民研究可借用的相关移民动力学、行为学、社会学等理论,以及质性研究、量化研究、比较研究、长期站点监测和个案研究等具体研究方法和需要注意的方面,对我国旅游移民研究进行了理论和方法的初步探讨。 展开更多
关键词 旅游移民 旅游劳工移民 旅游消费移民 研究体系 研究方法
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九华山旅游劳工转移模式及从业感知研究 被引量:10
6
作者 杨钊 陆林 陆应诚 《安徽师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2007年第2期177-180,共4页
本文以九华山旅游劳工为实证研究对象,探讨了九华山旅游劳工的产业、空间转移模式及从业感知.研究发现九华山旅游劳工转移产业分布较为均衡宽广,农业和制造业位于转移行业的前两位;旅游劳工多数来自外地,空间转移总体符合距离衰减规律;... 本文以九华山旅游劳工为实证研究对象,探讨了九华山旅游劳工的产业、空间转移模式及从业感知.研究发现九华山旅游劳工转移产业分布较为均衡宽广,农业和制造业位于转移行业的前两位;旅游劳工多数来自外地,空间转移总体符合距离衰减规律;旅游劳工的从业感知评价十分积极,旅游职业本身及其带来的生活水平提高、工作环境改善等职业优势能够使九华山旅游劳工克服工作时间较差、学历过剩等消极因素,保持较高的职业满意度. 展开更多
关键词 旅游劳工 转移模式 感知 九华山
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旅游劳工职业转换动力实证分析——以九华山为例 被引量:19
7
作者 杨钊 陆林 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第2期76-81,共6页
学术界一直以来对旅游劳工在产业内部流动的研究较少,旅游职业具有门槛低、类型多、自控性强以及更易建立小生意等积极特性,在伴随旅游地经济快速增长的同时,吸引了大量本地和外地劳工从其他产业部门转移到旅游行业中来,带动了人力资本... 学术界一直以来对旅游劳工在产业内部流动的研究较少,旅游职业具有门槛低、类型多、自控性强以及更易建立小生意等积极特性,在伴随旅游地经济快速增长的同时,吸引了大量本地和外地劳工从其他产业部门转移到旅游行业中来,带动了人力资本在产业间的流动。本文以九华山旅游劳工为实证研究对象,探讨了九华山旅游劳工职业转换的动力结构,动机变量的因子分析结果证实了假设的五个因子方向,增加收入和建立小生意成为企业主是九华山旅游劳工转移的首要动因。 展开更多
关键词 旅游劳工 转移动机 因子分析 九华山
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九华山旅游劳工移民行为特征分析 被引量:26
8
作者 杨钊 陆林 《资源开发与市场》 CAS 2007年第2期171-175,共5页
以九华山为例,运用质的研究方法中的深度访谈法,在开放式咨询、小样本深度访谈和二手数据分析基础上对九华山旅游劳工移民的行为特征进行了研究。编码分析表明,九华山旅游劳工移民的生活重心在于工作,他们入山后的行为变化明显,不同类... 以九华山为例,运用质的研究方法中的深度访谈法,在开放式咨询、小样本深度访谈和二手数据分析基础上对九华山旅游劳工移民的行为特征进行了研究。编码分析表明,九华山旅游劳工移民的生活重心在于工作,他们入山后的行为变化明显,不同类型样本具有不同的行为表现,在山上过“本地人”和“自己”的生活方式是主要的两种行为模式。与游客和旅游退休移民的行为比较分析在生活状态、时间、空间、行为、知识能力5个方面揭示出九华山旅游劳工移民行为特征。 展开更多
关键词 旅游劳工移民 行为特征 深度访谈法 九华山
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周庄古镇旅游劳工移民的存在主义分析 被引量:7
9
作者 姜辽 李甜甜 《旅游科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期15-23,共9页
本文以海德格尔存在主义哲学为基础,探讨旅游劳工移民在周庄的存在原因、存在方式、存在意义及其转化。研究发现,地理空间邻近性、就业机遇和宏观经济背景是重要的存在前提,文化传统、亲人关系、乡缘关系是又一个存在原因。除了老板在... 本文以海德格尔存在主义哲学为基础,探讨旅游劳工移民在周庄的存在原因、存在方式、存在意义及其转化。研究发现,地理空间邻近性、就业机遇和宏观经济背景是重要的存在前提,文化传统、亲人关系、乡缘关系是又一个存在原因。除了老板在场雇佣关系和老板缺场的雇佣关系之外,师徒雇佣关系、亲情雇佣关系、乡缘雇佣或合作关系、组织关系共同建构了旅游劳工移民在周庄的存在方式。商业价值是旅游劳工移民存在的最初意义,随着居住时间的渐长,部分旅游劳工移民已与周庄其他存在者建立了密切的朋友关系,更有一批人开始了深层次亲情制造和家的建构实践,形成强烈的地方认同和归属感,成为新的周庄人,存在意义由此从理性转向感性。 展开更多
关键词 旅游 劳工移民 存在主义 古镇 周庄
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基于职业特性驱动的旅游劳工转移比较研究 被引量:10
10
作者 杨钊 陆林 《地理研究》 CSCD 北大核心 2006年第6期1125-1133,共9页
以九华山旅游劳工为实证研究对象,通过与西方学者在匈牙利和英国Somerset和Cov-entry的比较研究探讨了职业特性驱动的旅游劳工转移模式和转移动机。研究发现旅游劳工转移产业分布十分均衡宽广,产业转移模式与区域经济背景、劳工市场结... 以九华山旅游劳工为实证研究对象,通过与西方学者在匈牙利和英国Somerset和Cov-entry的比较研究探讨了职业特性驱动的旅游劳工转移模式和转移动机。研究发现旅游劳工转移产业分布十分均衡宽广,产业转移模式与区域经济背景、劳工市场结构、职业地位及收益的差异密切相关。他们对从业感知评价都十分积极,三十种动机变量排序和因子分析表明,旅游劳工转移存在5种动机方向,增收机会和旅游职业积极特性是主要动力因子。九华山与匈牙利、英国Somerset和Coventry虽然经济社会背景相差较大,但旅游劳工在转移模式、感知评价、转移动机上表现出来许多共性特征,揭示了旅游职业的诸多特性。 展开更多
关键词 旅游劳工 转移模式 转移评价 转移动机 比较研究
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西递旅游劳工移民迁移动因研究 被引量:9
11
作者 崔芳芳 徐红罡 《资源开发与市场》 CAS CSSCI 2012年第10期908-912,916,共6页
选取西递村作为研究案例地,运用访谈法、参与观察、资料分析等调查方法探讨了西递旅游劳工移民类型划分和特征,研究了旅游劳工移民产生的原因和动力机制。根据旅游劳工移民所处职位可划分为4类,各类型特征差异明显。西递旅游业快速发展... 选取西递村作为研究案例地,运用访谈法、参与观察、资料分析等调查方法探讨了西递旅游劳工移民类型划分和特征,研究了旅游劳工移民产生的原因和动力机制。根据旅游劳工移民所处职位可划分为4类,各类型特征差异明显。西递旅游业快速发展,舒适的乡村田园风光、旅游职业特性形成的特有拉力以及原居住地就业和工作压力大形成的推力共同作用,成为西递旅游劳工移民形成的主要原因,获取信息的途径和政府政策成为影响旅游劳工移民迁移的中间障碍。 展开更多
关键词 旅游劳工移民 动机 迁移模型
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旅游企业劳资冲突的发生机制与治理策略研究 被引量:7
12
作者 翁钢民 李慧盈 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2016年第3期62-69,共8页
旅游企业劳资冲突是影响企业健康发展的关键因素,它反映了企业在经营管理中存在的问题。文章结合当前我国旅游企业劳资冲突的现状,以旅游酒店、旅行社、旅游景区3类旅游企业员工为调查对象,运用扎根理论研究方法构建了旅游企业劳资冲突... 旅游企业劳资冲突是影响企业健康发展的关键因素,它反映了企业在经营管理中存在的问题。文章结合当前我国旅游企业劳资冲突的现状,以旅游酒店、旅行社、旅游景区3类旅游企业员工为调查对象,运用扎根理论研究方法构建了旅游企业劳资冲突发生机制的概念模型,并验证了模型的合理性。在此基础上从旅游企业劳资冲突的发生原因、发生机制内不同要素相互作用、发生过程与发生结果4个层面分析了旅游企业劳资冲突的发生机制,探讨了旅游企业劳资冲突的治理策略,以减少和化解旅游企业劳资冲突。该研究可以引发学界对旅游企业劳资冲突研究的进一步思考,也可成为旅游企业、政府、旅游行业协会等组织制定和完善劳资冲突综合治理策略的参考。 展开更多
关键词 旅游企业 劳资冲突 发生机制 治理策略
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旅游劳工移民的文化身份建构——基于文化适应视角的个案研究 被引量:7
13
作者 杜春燕 杜永波 毛颖 《旅游研究》 2010年第2期26-29,共4页
文化身份的研究对于探究旅游劳工移民的本质,理解旅游移民文化和社会融合等问题具有重要意义。笔者通过对大理古城旅游劳工移民文化适应过程的考察发现:旅游劳工移民的文化身份是在对移居地的文化适应中建构起来的;与其他移民相比,旅游... 文化身份的研究对于探究旅游劳工移民的本质,理解旅游移民文化和社会融合等问题具有重要意义。笔者通过对大理古城旅游劳工移民文化适应过程的考察发现:旅游劳工移民的文化身份是在对移居地的文化适应中建构起来的;与其他移民相比,旅游劳工移民文化身份的建构具有更强的流动性、自致性和边缘性特征。文章可丰富旅游移民社会文化影响的相关理论和案例,并为旅游地和谐社会构建提供理论参考。 展开更多
关键词 旅游劳工移民 文化身份 文化适应 大理
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旅游业发展对劳动力就业转移的影响——以四川省兴文县为例 被引量:1
14
作者 杨剑 魏雅丽 +1 位作者 樊康 税伟 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2009年第23期11266-11267,11333,共3页
介绍了四川兴文县的社会经济条件,运用扩展的C-D生产函数研究了兴文县旅游业发展对劳动力转移的影响,分析了兴文县旅游业发展对劳动力转移的影响因素,并提出了相关对策建议。
关键词 旅游业 劳动力转移 回归分析
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基于VAR模型的旅游业发展、劳动力转移与贫困减缓关系研究 被引量:6
15
作者 彭建交 《生态经济》 北大核心 2020年第4期139-144,共6页
以我国1991—2017年的数据为基础,通过构建VAR模型实证分析了旅游业发展、劳动力转移和贫困减缓三者之间的动态关系。结果表明:劳动力转移对贫困减缓有逐渐增强的正向影响,而旅游业发展对贫困减缓的作用并不明显;此外,旅游业发展对劳动... 以我国1991—2017年的数据为基础,通过构建VAR模型实证分析了旅游业发展、劳动力转移和贫困减缓三者之间的动态关系。结果表明:劳动力转移对贫困减缓有逐渐增强的正向影响,而旅游业发展对贫困减缓的作用并不明显;此外,旅游业发展对劳动力转移的促进作用需要较长的周期才能实现。最后文章从发展旅游业配套产业、加强贫困地区旅游人力资源开发、实现贫困地区劳动力的就地转移三个方面提出对策建议。 展开更多
关键词 VAR 旅游业 劳动力转移 贫困减缓
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城市新移民:旅游劳务移民及相关理论方法 被引量:2
16
作者 洪颖 王晨娜 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2011年第3期144-150,共7页
近些年来,国内外学者已经对旅游劳务移民(tourism labor migrants,TLM)的概念、特征、分类等问题进行了一系列的相关研究,为研究旅游劳务移民这一新移民群体初步搭建了一个基础性平台。但既有研究大多是基于旅游移民或劳务移民的宏观层... 近些年来,国内外学者已经对旅游劳务移民(tourism labor migrants,TLM)的概念、特征、分类等问题进行了一系列的相关研究,为研究旅游劳务移民这一新移民群体初步搭建了一个基础性平台。但既有研究大多是基于旅游移民或劳务移民的宏观层面上展开论述,缺乏应有的概念内涵及对中国具体国情的考量。如何对旅游劳务移民这种衍生的城市新移民类型进行深入的研究,还需要结合旅游相关产业的特性做进一步的探讨,尤其应着力结合能调动移民的主体能动性的一些因素来进行考量。 展开更多
关键词 劳务移民 旅游劳务移民 移民理论
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民族旅游社区妇女的时间利用方式研究——以四川省桃坪羌寨为例 被引量:5
17
作者 褚玉杰 赵振斌 张铖 《浙江大学学报(理学版)》 CAS CSCD 北大核心 2016年第1期8-17,共10页
西部民族社区在旅游开发中由传统封闭的生活空间迅速转变为开放的旅游接待场所.在该转变过程中,当地妇女的时间利用方式受到旅游开发的深远影响,而现有旅游研究并未给予过多关注.以四川桃坪羌寨为例,利用时间日志和半结构访谈法获取当... 西部民族社区在旅游开发中由传统封闭的生活空间迅速转变为开放的旅游接待场所.在该转变过程中,当地妇女的时间利用方式受到旅游开发的深远影响,而现有旅游研究并未给予过多关注.以四川桃坪羌寨为例,利用时间日志和半结构访谈法获取当地妇女的时间利用数据,在与未参与旅游妇女的对比中,研究参与旅游妇女的时间利用行为.结果表明,参与旅游妇女劳动时间的增长挤压了其生活和休闲时间;旅游开发使得参与旅游妇女扮演"双重角色",进而承担"双重劳动";社区旅游为参与旅游妇女协调家庭传统角色和新角色提供了有效途径. 展开更多
关键词 时间利用 社区旅游 民族妇女 双重劳动
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基于旅游生命周期理论的乡村旅游开发农村剩余劳动力转移分析——以贵州为例 被引量:8
18
作者 王茂强 殷红梅 +1 位作者 王英 谢沁露 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2011年第35期21854-21857,21879,共5页
基于旅游生命周期理论,就贵州乡村旅游开发推动农村剩余劳动力就地转移进行综合分析,阐述了民族地区乡村旅游地生命周期的特点,论述了农村剩余劳动力转移与乡村旅游地生命周期的动态关系,以期为民族地区乡村旅游人力资源的开发与管理提... 基于旅游生命周期理论,就贵州乡村旅游开发推动农村剩余劳动力就地转移进行综合分析,阐述了民族地区乡村旅游地生命周期的特点,论述了农村剩余劳动力转移与乡村旅游地生命周期的动态关系,以期为民族地区乡村旅游人力资源的开发与管理提供参考。 展开更多
关键词 乡村旅游 旅游生命周期 剩余劳动力转移 贵州
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基于HEXACO理论的旅游行业情绪劳动管理——以南京市为例 被引量:2
19
作者 张维亚 严伟 汤澍 《旅游论坛》 2013年第5期72-78,共7页
情绪劳动管理是旅游行业人力资源管理中的重要内容。通过HEXACO人格理论探索旅游行业员工人格对情绪劳动的影响,分析情绪表达规范对情绪劳动表现的影响。通过对南京市旅游行业实证研究发现:人格因素影响员工情绪劳动表层行为。诚实-谦... 情绪劳动管理是旅游行业人力资源管理中的重要内容。通过HEXACO人格理论探索旅游行业员工人格对情绪劳动的影响,分析情绪表达规范对情绪劳动表现的影响。通过对南京市旅游行业实证研究发现:人格因素影响员工情绪劳动表层行为。诚实-谦恭、愉快和率直3个因素对表层行为具有显著影响。人格因素影响员工情绪劳动深层行为。外向、愉快、公正和率直4个人格因素对员工情绪劳动深层行为具有积极影响。情绪表达规范对员工情绪劳动具有影响。积极情绪表达规范对员工情绪劳动深层行为具有积极影响,消极情绪表达规范对员工情绪劳动深层行为具有消极影响。 展开更多
关键词 HEXACO 情绪劳动 旅游行业
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大气污染情境下劳动力市场产业分割对旅游产业发展的作用机制 被引量:1
20
作者 张慧 王婷伟 周春梅 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第11期80-94,共15页
破除旅游要素市场分割是建设全国旅游统一大市场、构建旅游新发展格局的关键。文章以2015—2019年中国138个地级市为研究样本,通过构建有调节的中介模型系统考察了大气污染情境下劳动力市场产业分割对旅游产业发展的作用机制。研究有如... 破除旅游要素市场分割是建设全国旅游统一大市场、构建旅游新发展格局的关键。文章以2015—2019年中国138个地级市为研究样本,通过构建有调节的中介模型系统考察了大气污染情境下劳动力市场产业分割对旅游产业发展的作用机制。研究有如下发现。(1)处于工资洼地的旅游产业在劳动力市场缺乏信号显示优势,劳动力市场分割会通过“挤出”旅游产业劳动力对旅游产业发展产生抑制作用。(2)劳动力市场产业分割并非对旅游产业劳动力配置单独发挥影响,研究将大气污染作为重要的情境变量考察其与劳动力市场产业分割的叠加效应,发现劳动力在产业间的迁移存在“要钱还是要命”的权衡关系。在大气污染较为严重(主要大气污染物浓度≥136.59μg/m^(3))的城市,旅游产业的健康改善效应对货币化收益具有很强的替代性,可以完全抵消劳动力配置对旅游产业发展的负向传导作用。(3)基于完整时间维度进一步考察大气污染的滞后效应与预期效应,发现未来比过去更重要。劳动者为规避大气污染健康损害所做出的跨产业迁移决策,呈现明显的长期导向特征。以上研究发现为从劳动力市场一体化角度发展旅游产业提供了政策启示,同时揭示出生态健康与人类生命健康的同构性。旅游产业是工具理性和价值理性双重理性和谐统一、深度融合的产业,是健康人力资本的关键生产机制。该研究对以旅游产业作为破冰产业推动建立与社会主义现代化相适应的健康与美丽结合的健美中国、实现人的自由而全面的发展具有重要意义。 展开更多
关键词 劳动力市场产业分割 旅游产业劳动力配置 旅游产业发展 价值理性 大气污染
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