小城镇建设与乡镇企业协调发展的几点探索

本文通过对小城镇建设与乡镇企业协调发展的必要性及存在问题的几点分析,提出了为保证乡镇企业与小城镇建设同步协调、健康有序发展的若干政策选择。

广州市乡镇企业与资源(农业)、环境协调发展的措施和对策

近２０年来，广州乡镇企业发展很快，已成为经济组织的主体，极大地促进农村经济和社会的发展，但在农业资源和环境方面也付出了很大的代价．在新的历史时期，从可持续发展的目标出发，广州市乡镇企业要增创新优势、更上一层楼，必须做到：①充分利用港澳台经济转型和珠江三角洲产业升级的机会，优化企业结构，加快产权改革，增加科技投入，实现乡镇企业发展新跨越；②保护耕地，集约经营，组建乡镇工业园区，保证乡镇企业与农业协调发展；③提高环保意识，强化环境管理，促进乡镇企业与环境协调发展；④加强规划与管理，统筹安排，合理布局，使乡镇企业与农业资源、环境协调发展．

乡镇企业与小城镇协调发展问题研究

乡镇企业与小城镇在各自的发展进程中存在的问题不但制约了其自身的更快发展 ,而且因缺乏整体的战略规划及和谐互动发展 ,二者更是成为阻碍彼此进一步发展的瓶颈。本文经过缜密的分析 ,对乡镇企业与小城镇的协调发展提出了理性而切实的建议 ,以期对我国西部大开发中城乡社会、经济。

中小企业集群与小城镇协调发展研究

深入分析了我国中小企业集群与小城镇发展的相互促进作用以及目前面临的一些问题,提出了一些促进企业集群与小城镇协调发展的对策与建议,并从政府角色、产业升级方面指出应该注意的问题。

生产效率导向下农地流转空间格局优化——以广州ZX镇为例

以广州ZX镇为例,基于2010—2019年农地流转数据,总结农地流转的空间变化特征,并结合镇级特征数据测度镇域10年农地生产效率,对生产效率及农地流转率、农地流转空间集聚度的协调关系进行耦合分析,并提出ZX镇农地流转空间格局优化建议。结果发现:1)ZX镇农地流转在空间上存在显著的正相关性,总体格局呈集聚态势且不断增强,阶段性特征明显;聚类空间地域差异性显著,东南部和东北部的流转集聚高值区逐渐形成。2)镇域农地生产效率总体呈波动上升趋势,且与农地流转率、农地流转空间集聚度的耦合协调态势由拮抗失调趋于稳定协调,高水平流转率、流转空间高集聚度状态下生产效率的增幅作用凸显。3)结合生产效率模型的优化方案与流转格局的成因分析,提出了生产效率导向下的农地流转空间格局综合优化策略,即以效率产出为导向,增强高值区流转集聚效应,培育特色农业种植,促进农业高端产业升级;扩张一般区流转密度,整合农地资源,借力发展休闲旅游空间;稳固低值区流转规模,探索新型产销模式,拓展非物质供给功能。

广州市边缘区小城镇社会可持续发展

大城市边缘区的研究是当前的热门话题。通过对广州市边缘区有代表性的小城镇社会发展状况的实地调查，以人文地理学、区域地理学和可持续发展理论为基础，结合区域经济学、规划学、社会学、城郊社会学、城市地理学等学科的理论，运用比较分析、定量与定性相结合、系统论、综合平衡论、计算机处理等方法，分析作为城乡结合部的广州市边缘区小城镇社会发展特征，得出了广州市边缘区小城镇社会发展不平衡，社会发展中存在干部群众思想认识跟不上、抓经济建设时忽视社会发展、没有合理组织城市化、管理上薄弱等问题的结论，以可持续发展理论为导向，提出了必须硬性加强教育投入，发展社会福利型产业，社会服务产业化，在发展经济的基础上抓社会发展等措施。

广州市边缘区小城镇社会经济与资源环境的协调发展

本文以社会经济资源环境可持续发展原则为导向,详细分析了广州市外边缘区小城镇社会经济资源各要素发展的现状问题和制约因素,在此基础上提出广州市边缘区小城镇社会经济与资源环境协调发展的战略思想、战略步骤和战略措施。

乡镇企业对小城镇建设的影响——以河北廊坊大城为例

"三农"问题一直是各级政府及科研工作者专注的论题,为此对河北省廊坊市大城县11个乡镇进行调查研究,提出了一些小城镇建设的对策,分析研究结果得出:一、大城县乡镇企业发展迅速,城镇化程度高,居民收入增长速度快,人均收入与农村城镇化率呈极显著的相关性;二、发展建设小城镇,是缩小城乡差距,实现城乡统筹发展的一条有效途径。

乡镇企业发展初始动因新探

本文从社会文化历史、国民经济协调发展及农村剩余劳动力的转移受阻于二元户籍管理制度等三方面对乡镇企业发展的初始动因进行了新的探讨。

协同办公系统

随着计算机信息技术的迅速发展,企业信息化应用的深入,办公自动化的理念也从传统的"文档管理"向"协同办公"、"任务协作"、"知识管理"演变。协同办公系统是建设企业高效的协同管理工作平台的新一代的办公自动化系统。通过协同办公系统实现企业的业务流程整合,知识管理平台、组织文化平台建设。文章论述了企业建立协同办公系统平台的必要性,建设协同办公系统的原则和设计。

创新传统、外部环境与发展时机——通用电气公司工业研究实验室创立的内部动力和外部条件研究

美国通用电气公司具有创新精神的战略高层和负责研发、销售和工程与生产等职能的创业先辈长期协作形成的高效创新传统,以及随着公司的发展,电力制造行业竞争越发激烈,技术的复杂性提高,对科学知识的依赖度增强,加上在创新传统驱动下公司科技专家和高层领导对全新领域创新发展的寻求,公司决定建立以基础科学研究为主的工业研究实验室。同时,美国在1900年前培养和储备了充足的科技人才,其将服务于工业发展视为科学研究的重要职责,以及科学界和工业界在19世纪后半叶长期积累的合作经验,都为实验室的建立创造了条件。