电力建设企业本质安全度评价方法及应用

融合《职业健康安全管理体系要求及使用指南》(GB/T 45001—2020)的要求及本质安全的内涵,建立一套适用于电力建设企业的本质安全度评价方法。综合考虑人、物、环境、管理本质安全,结合PDCA的大循环及小循环,构建全面的本质安全度评价指标体系。根据本质安全度得分,分为初始、基础、符合、成熟及稳定5个等级。以电力建设公司为实例,利用电力建设企业本质安全度评价方法进行评价。结果表明,该方法适用于对电力建设企业进行全面多维度的本质安全评价;根据评价结果,采用权重-得分图锁定企业本质安全体系的薄弱环节,从而对该企业本质安全建设工作提出有针对性的建议。

浅谈健康企业创建探索与实践

健康企业建设是首个在全国层面开展的健康细胞工程,推进石化行业健康企业建设不仅有助于石化企业履行法定责任和社会责任,还有助于健康城市建设,全方位、全周期保障职业人群健康。本文对石化企业开展健康企业建设规划和制定健康企业建设标准的背景、目标、做法进行了分析阐述,以期为各行业开展健康企业创建工作提供思路和对策。

化工企业职业卫生评价方法及应用实践研究

化工企业在生产经营过程中,经常会应用到重金属、放射性物质辅助完成生产,但是此类物质基于生态环保及职业健康发展的视角分析,存在比较大的污染风险,同时对于现场车间内参与生产的职工而言,还伴随着不同程度的粉尘污染问题,导致员工生命健康受到威胁。为了提升化工企业职业卫生安全管理水平,就必须先了解职业卫生评价的概念,解读方法应用的重难点,才能实现有效借助职业卫生评价方法,针对生产现场的各项作业标准进行评价和分析的职业卫生管理目标,为保障化工企业职工的生命安全发挥重要作用。希望本研究能够为行业相关人员提供参考。

对乡镇企业职工的职业安全卫生知识、态度、行为的调查

从对某市部分乡镇企业职工的职业安全卫生知识、态度、行为所进行的调查看，不同状况的人群对职业安全卫生知识、态度、习惯有显著性差异。为此，提示职业安全卫生监督管理部门及企业的有关职能部门在职工的职业安全卫生教育中，要加强对文化程度低、年轻、工龄较短的职工的教育，并采用形式多样化手段。另外，职业安全监督管理部门还要加强监督外资企业做好职工的职业安全卫生教育。从职工对职业安全卫生的态度及行为结果看，提出在进行职业安全卫生教育时，要有针对性。不仅要给职工配备劳保用品，更重要的是监督职工经常和正确地使用劳保用品。

煤矿作业场所职业危害综合评价的同异反模型研究

为克服传统安全评价方法的粗糙性和主观性,提高煤矿企业职业危害安全评价方法的计算效率,运用集对分析原理系统地展开分析和评价。通过对煤矿作业场所职业危害诸多影响因素的分析,建立了以作业人员、粉尘、有毒物质、物理因素、设备设施和管理为1级指标的评价体系,结合层次分析法确定指标权重,并引入集对分析法中同异反联系度的计算公式,建立了煤矿企业作业场所职业危害综合评价的同异反评价模型。将12项2级指标作为输入节点进行联系度的确定性与不确定性分析,从而实现了对煤矿作业场所职业危害状况的综合评价。结果表明,所选取评价对象的职业危害状况处于"达标",与该企业实际状况相符合,应重点加强通风除尘设备的维护和管理。

乡镇企业职业危害特点与职业健康教育对策

乡镇企业在我国经济发展中起着重要的作用 ,但目前乡镇企业生产技术水平低 ,劳动条件差 ,存在的职业危害问题十分突出 ,职业病的发病率呈逐年增高趋势。为了预防、控制和消除职业危害 ,防治职业病 ,保护劳动者健康 ,促进乡镇企业经济健康、迅速的发展 ,必须贯彻执行《职业病防治法》 。

基于AHP-模糊综合评判法的纺织企业作业环境风险评价

作业环境质量的好坏不仅会影响工人的工作效率及安全,还会对工人的健康造成危害,甚至导致职业病。科学合理地评价作业环境的风险对改善作业环境安全、预防和减少职业危害具有重要意义。纺织行业属于典型的劳动密集型产业,纺织企业生产工艺流程长,设备排列紧密,自然通风条件差,作业环境复杂。通过对我国中南地区4个纺织企业作业环境的调查,分析了纺织企业作业环境的特点、主要影响因素及其危害。纺织车间作业环境影响因素有噪声、粉尘、热湿环境、照明和振动、色彩等,其中噪声、粉尘及热湿环境、照明影响因素较为突出,依此建立了纺织企业作业环境风险评价指标体系,运用模糊数学理论以及层次分析法(AHP),构建了纺织企业作业环境风险评价模型,并将该模型应用于对某纺织企业作业环境的评价,得出该企业主要生产工序的作业环境风险等级。结果表明,清钢联、并条二道工序属安全作业,清花、梳棉、粗纱三道工序属轻度危害作业,络筒工序属中度危害作业,细纱工序属高度危害作业。评判结果符合企业实际情况。

上海市职业病预防控制信息管理系统的建立

目的 通过介绍上海市职业病预防控制信息管理系统及工业企业职业卫生建档阶段质量控制与评估方案 ,探讨工作方法及存在问题。方法 介绍上海市职业病预防控制信息管理系统的内容及功能模式 ,总结上海市工业企业建档工作经验及质量评估结果。结果 上海市第一阶段工业企业职业卫生建档 1 1 0 84家企业 ,接触职工人数 1 0 72 4 0人 ,阶段质量评估建档率 36 1 % ,接触人数遗漏率 34 1 %。结论 上海市的职业病预防控制信息管理系统功能完善 ,技术先进 ,上海市第一阶段工业企业职业卫生建档工作质量评估显示 ,已录入数据技术质量可靠 ,但建档工作困难较大 ,建档覆盖率较低 ,档案的某些项目遗漏率偏高 。

建筑企业职业健康安全管理体系成熟度评价

为实现对建筑企业职业健康安全管理体系(OHSMS)的系统性分析与评估,综合运用未确知测度理论,构建OHSMS成熟度评价模型。首先,分析建筑企业OHSMS分级改进模式,引入成熟度概念,将建筑企业OHSMS成熟度等级划分为初始级、重复级、定义级、管理级和优化级5个等级。然后,基于建筑企业施工作业环境,建立包括策划、实施与运行、评审改进等3个一级指标和16个二级指标的成熟度评价指标体系。最后,采用未确知测度评价法,融合指标熵权,量化评估某建筑企业中的OHSMS的成熟度。结果表明,该建筑企业猴子岩水电站项目部OHSMS成熟度等级属定义级,这符合其实际运营情况。

上海桃浦地区小工业企业职业卫生技术服务的初步效果评价

[目的 ]总结、评估上海市普陀区桃浦地区小工业企业职业卫生技术服务的初步成效。 [方法 ]对接受职业卫生技术服务的小工业企业的职业卫生状况进行评估 ,初步评价小工业企业职业卫生技术服务的可行性及有效性。 [结果 ]职业性健康体检覆盖率从 1999年的 3 1.5 %上升到 2 0 0 3年的 87.3 % ,职工体检率也逐年攀升 ;职业性有害因素检测点的总合格率明显上升 ;职业卫生知识培训覆盖率升高。 [结论 ]该小工业企业职业卫生服务模式是可行的。

乡镇企业职业卫生现状与职业健康教育对策

目前我国大多数乡镇企业职业卫生现状表现为生产规模小、数量多、分布广 ;技术水平低、劳动环境职业危害严重 ;生产环境缺乏有效卫生防护措施 ;生产工人对职业危害防护知识了解不足 ;职业卫生监督体制不健全导致职业病的发病率呈现逐年增高趋势。为了预防、控制和消除职业危害 ,防治职业病 ,保护劳动者健康 ,促进乡镇企业经济健康、迅速的发展 ,必须贯彻执行《职业病防治法》 ,加强乡镇企业的职业卫生健康教育。

福建省乡镇职业卫生发展对策研究与实施效果评价

目的 探讨解决乡镇职业卫生发展的难点。方法 采取行政的干预 ,社会的参与 ,制度的建立 ,“弹性”的管理等对策措施 ,并通过试点县进行验证。结果 乡镇职业卫生工作全面走向制度化、规范化、法制化的管理轨道。乡镇职业卫生工作得到重视 ,企业的劳动条件得到改善 ,职业危害得到基本控制 ,企业职工的身心健康得到了保障 ,乡镇职业卫生服务能力显著提高。

乡镇企业职业卫生工作状况调查分析

目的:通过调查某辖区乡镇企业职业卫生工作现状及存在问题,探索乡镇企业职业卫生管理工作模式。方法:2007年8月至2008年12月对辖区内188家乡镇企业采用现场检查、现场询问、填写调查表的方式进行职业危害因素的调查分析。结果:188家乡镇企业共有职工6 621人,其中接触职业危害因素者4 674人。职业危害因素主要有粉尘、噪音、有毒气体、高温、苯、二甲苯、甲醛等,职业危害项目申报率及职业卫生档案建档数均为零。结论:辖区乡镇企业应加大《职业病防治法》的宣传教育,发展区(县)、(街办)乡、村三级监督网络,多部门配合加大监管力度,采取有效措施,保护劳动者健康,促进乡镇企业职业卫生工作发展。

乡镇工业职业卫生服务与初级卫生保健相结合初探

针对我国乡镇工业职业卫生面临的“高需求、低服务”。以及与农村初级卫生保健(PHC)相脱节问题。提出实施乡镇企业职业卫生与PHC相结合的必要性和迫切性。结合WHO职业卫生合作中心(上海)在华东地区的试点探索,提出两者结合的内容和方式的若干设想,强调从更新观念全面认识PHC和把职业卫生与安全作为PHC组成部分入手,深入实践,共同为卫生部领导下的全国性探索作贡献。

中小化工企业安全管理体系的建立

近十年来,我国化工企业越来越多,而化工生产安全问题也时有发生,所以保险行业在化工生产也发展起来,随之而来的便是化工企业的安全评价技术的兴起。化工企业生产是一个极具危险的高危行业,稍有不慎,就会对职员企业乃至社会都造成巨大的危害。所以安全评价对于化工企业来说是十分重要的,国家有诸多明确法文法规规定对化工企业的安全评价条例,而化工企业自身也注重本企业对化工安全的检测。就化工企业安全管理体系在安全生产安全评价和职业卫生评价方面做出阐述,以供参考。

基于灰色系统理论的现代物流企业职业健康安全管理体系绩效评价

现代物流企业职业健康安全管理体系绩效评价是对企业职业健康安全管理体系评价的有效工具之一,其核心内容是对企业职业健康安全管理体系绩效进行全面、科学和客观的评价。通过建立文化与领导力、安全风险分级管控、“目标、机构和职责”、制度化管理、“能力、培训和意识”、现场和过程安全管理、隐患排查治理、应急管理、事故事件管理、持续改进等10个一级评价指标和安全文化(理念)建设、领导承诺和领导力、“风险辨识、评价与控制”等39个二级评价指标体系,引入灰色系统理论,建立企业职业健康安全管理体系绩效评价模型并进行绩效评价,目的是为了建立健全企业职业健康安全管理体系绩效管理系统,使管理部门有能力识别、评估和控制企业职业健康安全管理体系绩效。

基于POE的乡镇卫生院空间功能演变探析——以江苏省常州市奔牛中心卫生院为例

随着乡镇人口的不断收缩,乡镇卫生院的发展受到冲击,存在部分卫生院患者数量下降、相关科室房间闲置、内部流线混乱等问题。通过对现有院区进行实地调研及使用后评价,探析在改扩建过程中导致其外部总体布局及内部功能流线演变的因素,以提出合理的规划策略。本文以常州市奔牛中心卫生院为调研对象进行研究,以了解患者就医需求及内部功能的使用现状与初始设计之间的差异,运用记述统计、聚类比较等方法进行分析,提出乡镇卫生院总体规划及空间功能布局要点。

宁波市鄞州区37家小微企业职业病危害调查

[目的]通过对鄞州区部分小微企业职业病危害状况的调查与分析,为有关部门制订基本职业卫生服务政策及全面开展职业病防控工作提供依据。[方法]按照职业病危害基本情况调查工作方案,用随机数字法抽取辖区内2%的职业病危害小微企业作为调查对象,调查企业基本情况、生产工艺、职业病防护措施、工人接触情况及职业病危害因素、健康监护情况。[结果]小微企业存在的职业病危害因素前3位是噪声、粉尘、高温,分别占企业总数的59.5%、54.1%、18.9%。结果表明,小微企业作业场所生产性粉尘合格率为83.30%,物理因素合格率为72.02%,化学因素合格率为76.90%。[结论]小微企业用人单位对职业病危害防制不够重视,应进一步落实职业病危害因素的工程防护和个人防护措施,建议职业卫生监管部门加强对小规模企业的职业病危害的监管。

惠州市某饮料企业职业卫生现状调查及评价

目的了解惠州市某饮料企业作业场所职业卫生现状。方法对该企业进行职业卫生现状调查,职业病危害因素检测及评价,职业健康监护调查及评价。结果该厂存在多种职业病危害因素,存在的有毒有害的化学因素(氨,甲醇,氢氧化钠,氯,二氧化氮,二氧化硫,三氧化硫,硫酸,盐酸,硫化氢),粉尘(活性炭粉尘,糖尘,电焊烟尘),噪声等。现场有毒有害化学因素监测合格率为100%,粉尘监测合格率为100%,噪声监测合格率为52.2%。职业健康检查电测听合格率为40.7%,其余职业健康检查未见明显异常。结论噪声是该饮料企业存在的主要的职业病危害因素,工人的听力已经受到损害。企业应采取综合性的整改措施,降低工人接触噪声的水平,保护好工人的健康。

某家具制造企业职业病危害因素控制效果分析

目的对某家具制造项目的职业病危害因素控制效果进行评价,确定主要职业病危害因素并进行现场检测,评价防护措施效果。方法根据现场调查的情况结合国家有关的职业卫生标准及其规范进行评价。结果该项目存在生产性毒物、粉尘、噪声职业病危害因素,生产性毒物、粉尘、噪声合格率分别为100%、88.5%、100%,职业卫生管理措施不健全。结论该项目职业病危害控制效果评价结论为基本合格。