基于胜任力量表的中国工会社会工作自主知识体系构建

在我国社会工作本土化的进程中,工会社会工作以其独特的实践模式和深厚的群众基础,成为最具中国特色的实践领域之一。然而,工会社会工作的本土实践深化面临着诸多挑战,其中工会社会工作者的实践能力是关键因素。本研究通过问卷调查和探索性因子分析,构建了工会社会工作者胜任力量表,萃取了包括价值素养、场景素养与专业素养在内的三个维度胜任力指标。这一量表不仅为评估和提升工会社会工作者的实践能力提供了有效工具,也为深入理解中国工会社会工作的实践要求提供了理论支撑。基于工会社会工作者胜任力量表,本研究从工会社会工作本土实践场景的要求出发,进一步讨论了构建中国工会社会工作“政治—场景—专业”三维自主知识体系的学理构思。

从自觉到自主:中国工会知识体系构建的双重逻辑与使命任务——基于政治与学术互动的视角

经过新中国成立特别是改革开放后的学术积累,中国工会知识体系的构建已经从“自觉阶段”迈向到“自主化建设”的新阶段。政治力量与学术力量的双向互动是中国工会知识体系建设发展的客观规律,也是推动新时代中国工会知识体系自主化构建必须遵循的重要原则。要把握好中国工会自主知识体系建构的立场、原则和步骤,避免“一刀切”和“简单化”,不断深化对思想史资源的挖掘和阐释,注重通过“术语革命”推进知识体系创新,提升中国工会自主知识体系对中国式现代化的贡献度和支撑力。

“教科书”视角下中国工会理论形态建构的历史逻辑与未来走向

教科书的书写范式与理论表达是观察中国工会理论形态建构的一个重要视角。新中国成立以来,中国工会的教科书建设历经从转译、引入到本土性理论建构的历史性转变,逐步形成了具有中国特色的工会理论教科书体系。史论结合型、要素结构型、政治文本型是中国工会理论建构的三大基本类型,也是中国工会教科书书写的三大基本范式。以工会教科书的历史书写为研究对象,深入研究中国工会知识生产的历史进程与理论形态的基本特征,把握其历史逻辑、内在规律和未来走向,对于深入理解和把握马克思主义工会学说中国化时代化的内在机制,加快构建中国特色工会自主知识体系具有重要意义。

学校工会推进和谐校园建设之管见

工会推进和谐校园建设,必须深化对和谐校园建设重要性的认识,把握和谐校园建设的深刻内涵,发挥好六个积极作用,抓住五个关键举措。

高校工会在校园文化建设中的作用

本文着重论述了校园文化的内涵和功能,探讨高校工会组织的性质、职能以及在校园文化建设中的重要作用,对于构建和谐校园,推进一流研究型大学建设具有借鉴意义。

高校工会在构建和谐校园中的作用

办好一所大学,构建和谐校园,要正确处理和兼顾教师、学生、管理者和教辅人员之间的人际关系、利益关系,既要重视教师队伍的建设,又要加强管理干部的培养,还要发挥教辅人员的作用。做到尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造。

工会在校园文化建设中的定位思考

校园文化建设是社会文化建设的重要组成部分。在校园文化建设中,工会组织具有重要的地位,扮演着特殊的角色,发挥着不可替代的作用。

多校区高校工会维权工作难点与对策分析

文章对多校区高校工会维权工作难点进行了分析,提出"三新"的维权新思路,即维权意识要有新认知、维权内容要有新拓展和维权方式要有新转变。并针对性地提出完善组织体系,维权贴近教工;积极寻求支持,维权形成合力;突现工会职能,维权民主科学;建信息化平台,维权模式创新等四项应对措施,期望帮助多校区高校教职工对维权意识要有正确认知,形成一个相对一致的趋向,为多校区高校科学发展提供一个强有力的支持。

服务人才发展与建设和谐校园视角下的高校基层工会工作

高校基层工会是上级工会组织决议、方针及政策的执行者和实施者,高校基层工会工作的开展效果对整个学校稳定发展的大局至关重要。新形势下高校基层工会的基本特点决定了学校党政领导和各级工会工作者必须注重基层特点,从建设和谐校园与服务人才发展的战略高度和长远角度开展工作。为了实现这一目标,在工会工作者不懈努力的同时,也需要高校各级党政机构和上级工会组织在制度建设、物质保障、人员配备方面予以大力支持,以实现工会工作的发展,更好地维护教职员工的合法权益。

高校工会在创建平安和谐校园中的角色与路径

面对曾发生的一幕幕校园血案,全社会都应该动员起来维护校园安全。高校工会作为教职员工权益保护及参与学习管理的群众组织,理应成为维护校园平安与和谐构建的一员,即使不是职能工作的责任担负者,也应以主人翁的姿态与角色参与其中,充分发挥社团组织的特殊功能与作用,通过化解社会矛盾、创新社会管理、促进公正廉洁执法三个路径,积极投入到防治校园血案的治标、创建平安和谐校园的治本等诸项工作之中。

新形势下构建和谐校园与高校工会工作创新研究

校园和谐是建立在教师、学生、学校三方和谐的基础上的。在构建和谐校园这个新形势下,高校工会组织要在深刻把握工会基本职能的前提下,努力在思想观念、组织架构、干部素质和活动内容方面开拓创新,以教师为工作重心,根据不同员工的实际诉求,解决教职工的实际问题,在工作中体现出人文关怀。同时,工会组织还要努力为教师和学生创造舒适优雅的校园环境,保障教育教学秩序稳定,以实际行动促进和谐校园建设。

论新的发展阶段高校工会的维权

切实维护教职工合法权益是高校工会的基本职责,高校工会组织要从以人为本的思想理念出发,把握求真务实、依法办事的工作原则,拓展维权的空间,增大维权的力度,推动社会主义和谐校园的构建。

工会开展校园文化活动的几点思考

校园文化代表和反映一个大学的精神风貌。工会在开展校园文化活动中,具有不可替代的作用。工会应根据大学特点,围绕学校的中心工作,开展丰富多采的文化活动,以提高教职工的综合素质。搞好校园文化建设,要求工会干部不断提高自身素质。

从和谐校园的特征分析看工会在和谐校园构建中的作用

和谐校园在环境、制度和各种关系协调上表现出一定的内在特征,由此分析,工会在和谐校园构建中,可以通过参与校园文化建设、组织教职工参与民主管理、维护教职工合法权益、承担群众工作任务等发挥独特的作用。

高校工会在构建现代大学制度中的作用研究

建设中国特色的现代大学制度是当下政府和高等教育界共同面对的课题。作为教职工权益的维护者和代表者,高校工会在高校事务管理中扮演了重要的角色。在现代大学制度下,高校工会在营造民主环境、促进教学科研工作和构建和谐人文环境等方面发挥了重要作用。

论高校工会在构建和谐校园文化中的作用

校园文化包括校园物质文化、精神文化和制度文化,和谐的校园文化应是三者的和谐统一,高校工会组织是校园文化建设的主体,本文从三个方面论述了高校工会在构建和谐校园文化中的作用。

协同育人视角下高校工会与大学生思想政治教育研究述评——基于Citespace文献计量分析

高校工会职能的内在属性要求其积极参与大学生思想政治教育,顺应国家推进"三全育人"体系的建设要求。以CNKI数据库刊载的相关文献作为数据来源,运用可视化软件Citespace及其统计分析功能,采用定性与定量互补的方法,根据高校工会与大学生思想政治教育研究的知识图谱,对文献时间分布、高影响力作者、机构及期刊、研究热点等方面进行可视化分析,探索协同育人视角下高校工会与我国大学生思想政治教育的研究现状及发展趋势。

工会“创争”活动与企业文化建设

"创争"活动是全面提高职工素质,建立学习型企业的强大推动力,是企业文化建设深入发展的引擎,赋予了企业文化建设创新的活力,增强企业文化对内外环境变化的应变能力,突显企业文化建设的个性特征。"创争"活动也是促进企业文化落地的好形式,它推动"全员参与"企业文化建设,促进企业文化理念的确立,畅通企业文化传播渠道。"创争"活动要与企业文化建设紧密结合进行。

依托工会促进高校和谐校园可持续发展研究

高校工会具有维护、参与、服务、协调、建设等基本职能,在校园文化的构建中发挥特殊作用。促进和谐校园的建设,坚持走学校、教师、学生、市场、社区五位一体协调的可持续发展之路。工会促进和谐校园可持续发展的目标是建设和谐校园文化和可持续发展战略,推动和谐校园可持续发展。

创新工会工作提高幸福指数构建和谐校园

和谐校园是和谐社会构建的重要组成部分,也是高校持续、协调、稳定发展的有力保证。学校工会在构建和谐校园中的作用不可替代。学校工会应与时俱进,不断创新,不断丰富工作内涵,努力提高教职工的幸福指数,在和谐校园构建中发挥积极而重要的作用。