我国高等教育、人力资本与科技创新的耦合协调研究

在教育、科技、人才“三位一体”发展视域下,高等教育、人力资本与科技创新的耦合协调发展是实现中国式现代化的必由之路。在对三系统耦合机理进行探讨的基础上,本研究基于2010—2021年省级面板数据,利用熵权法和耦合协调度模型对三系统综合发展水平和耦合协调发展水平进行分析,并采用GM(1,1)预测模型对2022—2026年的耦合协调度进行了预测。研究发现,我国高等教育、人力资本与科技创新发展水平呈现增长趋势,整体水平较低,高等教育发展最快,但在三系统中处于较为落后的状态;全国三系统耦合协调度有所提升,截至2021年达到勉强协调状态,整体水平依旧偏低;各省份耦合协调度差异较大且持续存在,整体上呈现“东部>中部>东北>西部”的空间特征与梯度格局;2022—2026年耦合协调度有所增长,大致延续了2010—2021年的变化趋势,短期内难以实现跨越式发展,且地区差异依然存在。为此,我国需要发挥高等教育核心枢纽的支撑作用,依托新质人才培养促进“三位一体”融合发展;政府要在宏观战略上统筹“三大战略”,形成“三位一体”螺旋发展合力;各地区要明确内外差异与发展重点,因地制宜促进区域协调发展。

高等教育赋能新质生产力发展:机制逻辑与实证检验

高等教育作为畅通教育、科技、人才良性循环的关键汇聚点,对推动经济社会高质量发展具有基础性作用,是促成新质生产力的先导性变量。基于2010—2022年中国省级面板数据,实证考察高等教育对新质生产力的影响及其内在机制,结果表明:高等教育对新质生产力发展具有显著的促进作用,该结论在一系列稳健性检验和内生性处理后仍然成立;人力资本积累、高校科技创新、产学研合作及产业结构高级化是高等教育推动新质生产力水平提升的重要渠道;高等教育对新质生产力的赋能效应在中西部地区、经济发展水平较低地区中更为明显;而且这种正向影响具有空间溢出效应,对空间邻近地区的促进作用更强。我国应从以下方面推动新质生产力加快发展:进一步优化高等教育资源配置,完善中西部地区教育政策供给体系;切实增强高等教育的传导效果,汇聚培植新质生产力的教育势能;建立新质生产力发展的空间关联意识,畅通高等教育、科技、人才要素的跨区域循环机制。

数字经济赋能共同富裕——科技创新与人力资本水平的调节效应

数字经济正在引领中国经济社会向高质量发展迈进,已然成为共同富裕目标实现的新机遇。基于2011-2021年中国286个城市的面板数据,构建双向固定效应模型来实证检验数字经济对共同富裕的赋能效应,并进一步探究科技创新与人力资本水平在其赋能过程中的调节作用机制。研究结果表明:数字经济发展能够显著促进共同富裕的实现;东部地区的数字经济赋能效应最强,中西部地区次之;“宽带中国”试点政策发布后,其赋能效应得到进一步加强;科技创新与人力资本在赋能过程中存在着显著的正向调节作用。

数字人力资本、科技创新能力与经济发展的动态关系研究

在数字经济快速发展的背景下,数字人力资本、科技创新能力与经济增长之间的关系引发广泛关注。基于2003-2020年的相关数据,构建综合指标体系,并使用向量自回归模型(VAR)进行实证分析。研究结果显示,科技创新能力显著促进经济增长;数字人力资本对经济增长具有滞后的正向影响,但这种影响随时间推移而减弱;经济增长对科技创新能力和数字人力资本积累均有正向影响;科技创新能力在数字人力资本积累中发挥关键作用。研究提出了数字人力资本的概念,并揭示了数字人力资本、科技创新能力与经济增长之间的复杂动态关系,可为区域数字人力资本积聚和经济发展战略制定提供参考。

农村人力资本积累与农业保险发展:基于DEA-Probit模型的影响分析

乡村振兴背景下,如何进一步提高农业保险效率,加快推进农业保险高质量发展是亟待攻克的难题。本文以我国省级面板数据作为研究对象,选用DEA模型对我国2011—2021年的农业保险效率值进行测度,在此基础上运用Probit模型分析了农村人力资本积累对农业保险效率值的影响。研究发现,农村人力资本积累可以提高农业保险效率。其中,农村人力资本积累推动科技创新能力提高是其提高农业保险效率的重要机制,但该机制影响作用微弱。产生这一现象的主要原因是农村人口“空心化”对农村人力资本积累带来消极影响,并且在一定程度上抵消了农村人力资本积累对农业保险效率提高的正效应。因此,应加速人力资本积累,优化人力资本顶层设计,积极推动农业生产主体和要素之间“增减转换”。

科技型人才聚集对区域经济增长收敛的影响分析

已有研究关于区域经济增长收敛方面的文献发现,目前学者们对拥有高新知识、掌握先进技能的科技型人才在区域经济增长中的作用缺乏系统的分析。本文在科技型人才聚集效应分析和卢卡斯人力资本外部性模型的基础上引入了科技型人才概念和科技型人力资本经济增长模型,通过样本数据分析了1978～2006年科技型人力资本与区域经济增长的内在联系,得出知识经济时代科技型人才聚集既是影响区域经济增长的重要因素也是影响区域经济增长收敛的关键性因素,并提出相关的政策建议。

科技型企业家人力资本与企业成长性研究

以中国民营科技上市公司的资料数据为基础,通过实证研究来剖析企业家人力资本与民营科技企业成长的相关关系。结果显示,企业家年龄与公司成长呈现负相关关系;企业家任期的年限,管理经验和社会网络关系与公司成长呈现显著的正相关关系;企业家所学专业为经济、管理类以及在工作经历中积累的技术专业经验与企业成长存在微弱的正相关关系;企业家团队规模与公司成长之间存在显著的二次曲线关系;企业家的学历,曾经所学的专业为理、工专业,企业家来自高校的项目经验以及企业家声誉与公司成长未呈现任何相关关系。

农业科研机构科技创新、空间外溢与农业经济增长

正确认识农业科研机构科技创新及空间外溢对农业经济增长的影响,是合理配置农业科技资源的重要前提。利用我国30个省(市、区)1996—2013年数据,采用截面加权法和似不相关法对此进行实证研究。研究结果表明:(1)农业科研机构科技创新对区域农业经济增长具有显著的促进作用,但该作用受空间外溢影响而削弱,同时创新呈现显著的外溢效应,农村人力资本能有效调节区域内外科研机构创新对农业经济增长的贡献。(2)东部地区农业科研机构科技创新对农业经济增长的贡献较中、西部地区偏小,但外溢效应略高于中、西部地区,表明农业科研机构科技创新出现边际生产率递减趋势,东部更具备农业科研机构科技创新空间外溢的条件;另外,东、中部地区农村人力资本的调节效应明显高于西部地区,反映了农村人力资本呈边际报酬递增的规律,以及东、中部地区提高农村人力资本的重要性和西部地区农村人力资本的匮乏。该结论对于提升我国农业科研机构科技创新水平,推动农业经济持续增长具有启示意义。

教育人力资本及其溢出效应对中国科技创新的影响研究——基于省际面板数据的经验分析

实现经济强国目标,科技创新是不可或缺的因素。利用中国2000至2015年的省际面板数据,借助人力资本理论与人力资本溢出效应模型,实证检验了教育人力资本及其溢出效应对我国科技创新的影响。研究结果表明:教育人力资本及其溢出效应均有助于我国科技创新水平的提高。具体来说,如果不考虑教育人力资本的溢出效应,以平均受教育年限表征的教育人力资本存量每提高1%,科技创新水平平均提高0. 2233%;如果考虑溢出效应,则教育人力资本存量的科技创新产出弹性会提升至0. 3648%。各地区应在加大教育投入、不断提高教育人力资本水平的同时,努力打破人力资本流动壁垒,引导和鼓励高素质人才的交流和集聚,进一步放大教育人力资本溢出效应对科技创新的积极影响。

工业机器人的使用是否提振了创业活力?——来自跨国数据的经验证据

“机器人革命”已成为当前学界和社会广泛关注的时代命题,但现有研究普遍忽视了工业机器人在筛选劳动的过程中会诱致创业,也尚未厘清创业效应的形成机制。鉴于此,本文考察了工业机器人的使用对创业活跃度的影响及其机制,并采用全球创业观察(GEM)和国际机器人联盟(IFR)这两大国际数据库,对2002—2019年全球55个国家(地区)的创业活动进行跨国经验分析。研究发现,工业机器人的使用显著提升了一国的创业活跃度,其中对机会型创业的提振效果要明显强于对生存型创业的提振效果。在控制内生性问题、采用微观调查数据及多种稳健性检验后,这一结论依然成立。机制检验证实,工业机器人的使用对创业的促进作用主要源于人力资本提升效应和科技成果转化效应。进一步分析表明,智能化技术的应用深度与接受意愿会显著强化使用工业机器人的创业效应。本文不仅丰富了人工智能的研究视角,也为探讨“机器促创”的实现路径提供了经验启示。

高校科技创新与工业企业创新的耦合协调发展——基于我国27个省份的实证分析

基于耦合理论,选取2007—2016年27个省份的面板数据,实证分析高校科技创新与工业企业创新的耦合协调关系。研究结果表明:2007—2016年27个省份高校科技创新水平和工业企业创新水平都呈稳步上升的态势,但地区间差异显著;高校科技创新与工业企业创新耦合协调度分布呈现东部高西部低,沿海高内陆低的空间格局;2007—2016年27个省份高校科技创新与工业企业创新耦合协调度大部分呈上升趋势;科研经费投入、论文数量、专利申请数量、工业企业研发人员数量与高校科技创新和工业企业创新耦合协调度有较高的关联度。建议根据地区差异有针对性地采取措施,提升高校科技创新与工业企业创新协调水平。

数字经济发展的就业效应研究

党的二十大报告明确提出:建设数字中国,加快发展数字经济。当前我国就业形势依然复杂,新就业形态层出不穷,数字经济作为国民经济发展的“稳定器”和“加速器”对推动劳动力就业意义重大。本文利用2013-2020年中国省级面板数据,从数字基础建设、数字产业化、产业数字化和公共服务数字化4个维度衡量数字经济发展水平,实证分析数字经济发展对就业的影响。研究结果表明:第一,从总体上,数字经济发展对就业的创造效应要大于替代效应。数字经济发展对第一产业就业的负向影响显著,对第二产业就业的线性影响不明显,对第三产业就业的促进作用显著。第二,数字经济发展对就业的影响存在“U”型关系。具体表现为对第一产业就业影响呈现正“U”型特征,对第二产业就业影响呈现倒“U”型特征,即数字经济发展水平的提高会推动第一产业就业先减后增、第二产业就业先增后减,进而推动就业结构向高技术、高技能方向优化。第三,进一步的机制检验发现人力资本存量和科技创新发展在数字经济影响就业的机制中起到中介作用。推动数字经济做强做大做优,促进产业数字化转型升级,弥合区域数字鸿沟,推动人口高质量发展,加快数字化创新步伐,是实现高质量充分就业的必然选择。

异质性人力资本、产业转移和产业结构优化

本文将制造业细分为劳动密集型、资本密集型和技术密集型产业,引入泰尔指数和产业结构层次系数作为产业结构优化衡量标准,基于2004~2017年我国29个省级面板数据,实证分析了人力资本和产业转移对产业结构影响的计量模型,进一步将地区分为东、中、西3个区域,研究了区域差异。结果表明:异质性人力资本对东部区域产业升级和西部区域产业结构合理化具有促进作用,资本密集型产业转移对东部区域产业升级有抑制作用,对中、西部区域产业升级都有促进作用。

人口老龄化、资源依赖与科技创新——基于2006-2015年中国省级面板数据的实证研究

科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,亦是保持经济高质量增长的有效途径。当前,中国人口老龄化和资源依赖日益凸显对科技创新的影响尤为突出。文章选取2006-2015年中国30个省际数据为研究样本,考察了人口老龄化、资源依赖对科技创新的影响及传导机制。研究结果表明:人口老龄化与科技创新并非保持单一线性关系,而是呈现显著先促进、后阻碍的"倒U型"趋势;资源依赖与科技创新同样呈现非单调线性关系,而是显现先阻碍、后促进的"微笑"型趋势;进一步来看,上述效应通过人口老龄化和资源依赖对人力资本的影响而传导。基于此中国未来应增强老龄人人力资本投资意愿和降低投资成本,同时进一步加快优化资源型产业内部结构,有效降低老龄化及资源依赖对科技创新的直接和间接影响。

环境规制对工业生态效率的影响机理研究——人力资本与科技研发的双重调节

文章基于人力资本与科技研发调节视角,采用非期望产出超效率SBM模型,测算2010—2019年中国30个省份的工业生态效率,分析其空间相关性,实证探究环境规制作用下中国工业生态效率的驱动因素。结果显示:在研究期内,我国工业生态效率整体水平变化可分为平缓阶段(2010—2014年)、低谷阶段(2014—2017年)、波动阶段(2017—2019年)三个阶段,且东部地区>中部地区>西部地区;我国工业生态效率整体呈现出从东南向西北方向递减的阶梯式演变规律,空间集聚显著,并具有"区块状"特征;环境规制对工业生态效率的影响存在滞后效应,且滞后一期抑制工业生态效率的提升;人力资本水平和科技研发水平具有显著的门槛特征,人力资本水平作为门槛变量时,环境规制对工业生态效率的影响呈"U"型,而科技研发水平越过一定门槛值后,环境规制对工业生态效率产生负向影响。

人口老龄化、人力资本结构与科技创新--基于空间杜宾与中介效应模型的实证研究

科技创新是推动经济高质量发展的核心因素,而人口老龄化与人力资本结构对科技创新具有重要影响。文章采用2008—2017年31个省面板数据,基于空间杜宾模型,对人口老龄化、人力资本结构与科技创新之间的关系进行了实证研究。空间杜宾模型的实证结果显示,人口老龄化对本地区及邻近地区科技创新均具有显著的抑制作用,而人力资本则可以显著促进本地区科技创新,但对于邻近地区,以不同数据指标测度的人力资本并未表现出预期的空间正向溢出。另外,人力资本中介效应检验结果显示,人力资本在人口老龄化影响科技创新的过程中存在部分遮掩效应。因而在人口老龄化程度不断加深的背景下,应不断优化人力资本结构,进一步增加科研投入,以促进区域创新能力的提升。

欧洲区域创新系统的主要特征及其启示

文章主要对欧洲区域创新系统的一些重要议题进行分析,并总结出主要特征,从中获得一些有益的启示。面对新的创新环境,我国区域创新系统应该注重构建合理的创新网络和促使区域内集群化的发展,通过技术扩散和技术转移把技术和创新政策融合于潜在的区域创新系统,并有效开发人力资源,强化人力资本的流动,以构建区域优势,从而增强区域创新能力,推动区域经济的发展。

关于我国科研投入对科技创新影响的实证分析

本文运用现代经济计量分析方法,利用1995—2015年中国统计年鉴数据,实证分析我国科研投入对科技创新的影响。分析表明:我国科技人力资本、研发资本与科技创新存在长期稳定的正向关系;R&D人员占就业人数比重和研发资本占GDP比重越大,R&D人员拥有专利申请授权数越多,技术市场成交额占GDP比重越大;科技人力资本和研发资本是推动科技创新的重要影响因素。基于此,文章提出加大我国科研投入促进科技创新能力提升的对策建议。

农民科技培训的博弈分析

本文构造了一个对农民进行培训的博弈论模型。分析了农民对于普通的农业科技培训和专门培训选择的可能性,并且讨论了家庭收入对于农民参加科技培训积极性的影响。指出为了迅速提高农村劳动力的素质,国家应加大对培训的投入,制定相应的激励机制。

我国农业科技成果转化的制约因素分析

目前,我国农业科技成果转化面临着许多制约因素,归纳起来有微观因素和宏观因素两大方面。其中微观因素有:成果供给投入不足;成果自身成熟度差;成果需求拉力不足;科技中介行为不规范等等。宏观因素有:农村土地制度不完善;成果供需失调;中试环节薄弱;缺乏市场风险投资等。只有认真研究和分析这些制约因素,深入探讨其产生的根源,才能构建有效的农业科技成果转化运行机制。