隧道工人安全管理群体行为的理论探讨

通过文献综述和实地调研访谈的方法,研究探讨了隧道工人群体行为。对隧道工人群体的概念、特征和群体行为的形成、影响因素及表现形式进行了分析,并得出适合当前情境下隧道工人群体及其行为的理论成果。本研究有助于隧道工程项目管理者更加清晰地认知隧道工人群体行为,进而有效地管理隧道工人群体,促进安全生产工作,提高安全管理效率。

基于复杂网络的隧道工人群体特性分析研究

基于复杂网络基本理论,群体视角下通过构建隧道工人群体结构网络模型,对隧道工人群体特性进行分析,表明隧道工人群体活动的最显著特性是高危性和协作性,隧道工人群体成员中承担的最重要责任是影响责任,隧道工人群体成员间最重要的联系是指令联系。结果表明,隧道工人群体具有小世界和无标度特性。基于研究结果,采取班组化单元管理以及班组长或技术骨干核心管理措施来加强日常管理。

隧道工人安全行为的多层线性模型构建——基于跨层次研究

当前我国隧道与地下工程越来越重视针对隧道工人安全行为的研究,但已有研究尚不清楚隧道工程中工人安全行为的内在规律。本文从个体和群体两个层次采用跨层次方法分析了隧道工人群体安全行为对个体安全行为的影响,并将安全氛围、工作压力纳入到影响过程中,分析了安全氛围作为跨层次中介变量影响隧道工人群体安全行为对个体安全行为过程,工作压力跨层次调节安全氛围对个体安全行为的影响过程。在此基础上,推导出一个多层线性模型,讨论本研究对管理实践的启示,并提出下一步实证研究的建议。