二级学院研究生管理模式的探讨

随着高校研究生教育规模的不断扩大,大部分高校实行校院二级管理模式。本文结合学校研究生管理工作现状,总结校院二级管理工作中存在的问题,问卷调查三届在读研究生。针对问题及问卷分析,作者重点阐述如何完善校院二级管理模式,提高二级学院管理主观能动性,探讨适合本校研究生校院二级管理的新模式。

浅析信息化下二级院系的学分制教学管理

该文浅析了在学分制下教学管理的新特点及存在不足,提出运用信息化进行教学管理的对策,为探索构建新的二级院系教学管理模式提供创新思路。

学分制视野下新建高校二级学院教学管理队伍建设的探索

高校二级学院教学管理队伍的建设是学分制实施的重要保障,而建设一支二级学院教学管理队伍最重要的举措是更新教学管理理念,优化教学管理结构,完善教学管理制度,加强教学工作运行机制,促进高校教学管理改革的顺利实施。

高校内部管理机构设置现状分析——以国内20所部属高校为例

文章在调查国内20所教育部属高校内部机构设置的基础上,分析了目前高校内部管理机构设置现状及问题。研究表明,目前我国高校管理机构数量远远高于院系数量,院系数量越多,相应管理机构也更多,表现出教学科研机构依赖于管理机构,这体现了目前高校重"非生产"轻"生产",重行政轻学术。管理机构数量与校领导数、专任教师数与教职工数并不存在相关性,表明目前校领导的配置欠缺统一的标准,且当前高校管理机构的设置取向并不是以服务学校职工、教师为主,管理机构的设置缺乏一定的科学性和合理性。

高校二级学院财务内部控制初探

强化内部控制是高校二级学院财务管理的关键所在。根据二级学院财务管理的特点及对二级学院财务管理中内部控制相关问题的分析,提出优化预算管理、加强管理监督和强化全面管理等策略,以保证二级学院各项业务顺利进行和财产安全完整,最终实现二级学院与其母体高校的共同发展。

高职院校实施二级学院目标管理的探索

目标管理作为一种先进的管理手段和方式,极大地提升了高校的管理效能,推动了高校管理科学化、现代化。高职院校实施二级学院目标管理必须科学制定考核目标,合理设置考核指标,有效实施过程监控,客观公正地实施考核,及时反馈考核结果。

加快校院管理体制改革,提高校企合作育人水平

近年来,地方本科院校围绕转型发展、校企合作育人,在校、院二级管理治理理念、治理结构、治理措施方面进行了多样化的探索,要提高校企合作育人水平,必须加快校、院二级管理体制改革。为此,要准确把握校企合作育人对校、院二级管理体制的新需求,贯彻以人为本的治理理念,改变校、院间严重的依附关系,建立平等协作关系,提高二级学院资源获取的能力和实力,推动二级学院成为质量保障的主体。

建立健全高校二级部门财务管理与会计核算制度初探

从二级部门财务管理及会计核算存在的问题入手,对建立健全高校二级部门财务管理与会计核算制度提出几点建议。

高校实行二级财务管理的问题与对策

随着我国高等教育的快速发展，通过多渠道筹措的教育经费也随着高校办学规模的不断扩大而迅速增加，高校二级学院的财务管理出现了内部控制制度和程序不完善，监督机制不健全，学校一级财务对二级学院缺乏行之有效的管理等一些新问题。针对这些问题，本文的相应对策是：要明确责、权、利为核心的校、院二级财务管理体制；要根据运作过程的实际情况不断完善二级管理制度；学校要加强对二级学院财务工作的指导帮助和监督。

国有民办二级学院财务管理机制初探

国有民办二级学院是一种尚在摸索阶段全新的办学模式 ,对其财务管理机制的思考也自然相应地富有探索性。针对国有民办二级学院的办学规律与特点 ,对如何构建一种既按教育规律办事、又按市场经济规律运行 ,既依据高校财务制度操作。

高校二级学院科研成果电子档案归整实用技巧

二级学院是高校各类科研工作的具体执行单位,二级学院科研档案管理是科研工作的一部分,同时也为学科建设、人才培养、政策规章制定、职称评定和人事考核等工作提供详实支撑材料和参考依据.如果管理不到位,就会造成科研档案缺失、不完整或无法查找,无法形成能促进学科建设和科研工作发展的可利用的有效资源.因此,科研档案管理工作已成为二级学院科研、人事和学科建设等工作的必要基础条件,对学校和二级学院的长久持续发展有着极为重要的作用.基于实践经验,总结并分享了先将科研电子档案分为若干个大类文件夹,再按需求分出多级文件夹,注重配套的相关纸质档案资料,以及掌握原则和灵活运用等高校二级学院电子档案管理方法.