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The Unfair Treatment of Bertha Mason
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作者 黄士花 《海外英语》 2010年第5X期200-201,204,共3页
Jane Eyre is a masterpiece of realism in the 19th century.But the author distorts the Bertha Mason,who is a sacrifice in a patriarchal society.The whole story of her is told by Rochester from the opposite side.She nev... Jane Eyre is a masterpiece of realism in the 19th century.But the author distorts the Bertha Mason,who is a sacrifice in a patriarchal society.The whole story of her is told by Rochester from the opposite side.She never gets a chance to speak for herself.She is first betrayed by her father then by Rochester-her husband.Her rebellion of men and society is inappropriate.She is treated unfairly both in the reality and in the fiction. 展开更多
关键词 PATRIARCHAL SOCIETY unfair treatment madwoman REBELLION distort
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不公平对待对努力水平的影响——基于三阶段锦标模型的研究 被引量:5
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作者 郭心毅 蒲勇健 陈斌 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第5期135-140,共6页
行为经济学研究认为,人们在自利偏好之外还存在公平偏好,不公平对待将导致额外效用;而心理学实验又表明,不公平对待会使人们产生相对剥夺感并增加努力成本。基于公平偏好理论及相对剥夺观点,构建了三阶段晋升锦标模型,研究不公平对待对... 行为经济学研究认为,人们在自利偏好之外还存在公平偏好,不公平对待将导致额外效用;而心理学实验又表明,不公平对待会使人们产生相对剥夺感并增加努力成本。基于公平偏好理论及相对剥夺观点,构建了三阶段晋升锦标模型,研究不公平对待对代理人努力水平的影响。结果表明,代理人的努力水平选择取决于对未来的预期,并且工资差距、努力成本、嫉妒和自豪心理以及监管精度都会影响代理人的努力水平。这一结论有利于预测代理人的行为规律,为建立最优激励机制提供更符合现实情况的理论依据。 展开更多
关键词 偏好理论 锦标赛模型 激励机制 不公平对待 公平偏好 相对剥夺感
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关于我国转型期社会不公问题的思考 被引量:2
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作者 杨桂芳 焦存朝 《河北青年管理干部学院学报》 2004年第3期6-8,共3页
我国社会转型时期,在一定范围内和一定程度上存在着社会不公现象,这是由于我国生产力的水平较低、转型期两种体制的并存、道德失范、法制建设滞后等原因造成的。我国转型期的社会不公现象的存在,对我国的现代化建设带来不利影响;导致生... 我国社会转型时期,在一定范围内和一定程度上存在着社会不公现象,这是由于我国生产力的水平较低、转型期两种体制的并存、道德失范、法制建设滞后等原因造成的。我国转型期的社会不公现象的存在,对我国的现代化建设带来不利影响;导致生产率降低,阻碍国民经济快速健康的发展;影响人们对党的改革开放政策的信赖;影响社会的稳定等。但是我国转型期的社会不公与剥削制度下的社会不公有着本质的区别,它只是一种暂时的现象。 展开更多
关键词 转型期 中国 社会不公现象 改革开放政策 民主权力 道德秩序 社会主义制度
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灵活就业者与正规就业者个人所得税负比较分析 被引量:1
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作者 唐婧妮 《广西经济管理干部学院学报》 2008年第2期48-53,共6页
形式多样的灵活就业发展迅速,并已成为扩大就业和再就业的有效途径,它们的发展对解决中国就业难题有着非常重要的作用,但现行税收制度对灵活就业者极其不利。文章主要分析灵活就业者在现行个人所得税税收制度中遭受的非公平待遇。
关键词 灵活就业者 税收制度 非公平待遏
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薪酬管理中不公平事件受益人的控制博弈分析
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作者 罗帆 李龙 《武汉理工大学学报(社会科学版)》 2004年第2期203-205,共3页
把博弈论的知识应用到企业薪酬管理中,通过建立一个两人零和博弈模型,分析企业薪酬管理中对不公平事件受益人在不同情况下应采取的最优策略,得出了不公平事件发生时,企业应该在何时检查和控制的一个定量标准,以减少不公平事件的发生,维... 把博弈论的知识应用到企业薪酬管理中,通过建立一个两人零和博弈模型,分析企业薪酬管理中对不公平事件受益人在不同情况下应采取的最优策略,得出了不公平事件发生时,企业应该在何时检查和控制的一个定量标准,以减少不公平事件的发生,维护和激励员工的工作积极性。 展开更多
关键词 薪酬管理 不公平事件 受益人 博弈
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医疗待遇水平不公平事出有因 被引量:2
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作者 陈仰东 《中国医疗保险》 2010年第2期18-20,共3页
本文对医疗待遇水平不公平的原因进行了分析。作者认为,城乡分割、制度多元、低层次统筹、政府主导不力以及弱者优先原则贯彻不到位,分别是造成医疗待遇水平不公平的体制、制度、管理、机制和政策原因。
关键词 医疗保险 待遇水平 不公平 原因
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基于回应性的我国乡镇政府信访问题分析
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作者 任晓林 朱文彬 《安徽商贸职业技术学院学报》 2010年第3期6-9,共4页
以乡镇政府的群众信访为着眼点,在分析乡镇群众信访困境和忽视群众信访危害的基础上,提出在目前信访制度改革没有重大突破的情况下,应重点提高乡镇政府部门对群众信访的回应能力,以积极的姿态对待群众上访,在解决问题有限的信访制度下,... 以乡镇政府的群众信访为着眼点,在分析乡镇群众信访困境和忽视群众信访危害的基础上,提出在目前信访制度改革没有重大突破的情况下,应重点提高乡镇政府部门对群众信访的回应能力,以积极的姿态对待群众上访,在解决问题有限的信访制度下,尽最大的努力获取信访人的宽容和理解,才能化解矛盾。 展开更多
关键词 群众信访 乡镇政府 困境 政府回应 路径选择
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论毛泽东关于正确对待不公正待遇的思想
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作者 彭厚文 《许昌学院学报》 CAS 2009年第1期14-18,共5页
毛泽东一生历经磨难,多次受到不公正待遇,但他能从大局出发,正确对待不公正待遇,因而成功地走出了人生的逆境,成长为中国共产党的领袖,并领导中国革命取得了成功。他的正确对待不公正待遇的思想包括:不公正待遇难以避免;把不公正待遇当... 毛泽东一生历经磨难,多次受到不公正待遇,但他能从大局出发,正确对待不公正待遇,因而成功地走出了人生的逆境,成长为中国共产党的领袖,并领导中国革命取得了成功。他的正确对待不公正待遇的思想包括:不公正待遇难以避免;把不公正待遇当作一种锻炼;遵守纪律,维护党的团结和统一。这些思想是中国共产党的宝贵财富,值得所有的党员干部重视和学习。 展开更多
关键词 毛泽东 不公正待遇 伟人品格
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比较法视野下互联网屏蔽广告行为法律性质探析 被引量:2
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作者 邓社民 靳雨露 《天津法学》 2019年第1期54-61,共8页
互联网屏蔽广告行为是消费者的福音,是网站经营者的噩耗,对互联网屏蔽广告行为法律性质的正确认定是对其进行法律规制的前提。在美国屏蔽广告行为受《通讯规范法案》避风港规则的豁免是合法行为,但在学界中版权侵权论,第三人干涉合同侵... 互联网屏蔽广告行为是消费者的福音,是网站经营者的噩耗,对互联网屏蔽广告行为法律性质的正确认定是对其进行法律规制的前提。在美国屏蔽广告行为受《通讯规范法案》避风港规则的豁免是合法行为,但在学界中版权侵权论,第三人干涉合同侵权论被广泛讨论;德国"经营者可期待性标准"下屏蔽广告行为具有正当性。在我国对互联网屏蔽广告行为法律性质的认定不能一概而论,应对其进行类型化处理后再对不同类型屏蔽广告行为法律性质进行判断。借鉴德国、美国以及我国法院在最新两起案件中认定屏蔽广告行为不构成不正当竞争的经验为部分屏蔽广告行为设置"责任豁免",对部分构成不正当竞争的屏蔽广告行为追究法律责任。 展开更多
关键词 互联网屏蔽广告行为 法律性质 美国通信规范法案 德国反不正当竞争法 类型化处理
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建设工程招标文件不公平的表现形式及对策研究 被引量:5
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作者 陈刚 《建筑经济》 2016年第10期39-42,共4页
招标文件中出现的不公平现象,严重影响建设工程招投标活动的正常开展。分析招标文件中的对号入座、量身订做等七种不公平的表现形式,厘清公平原则的内涵,提出避免不公平出现的措施和办法,以维护公平公正的招投标市场秩序,真正维护投标... 招标文件中出现的不公平现象,严重影响建设工程招投标活动的正常开展。分析招标文件中的对号入座、量身订做等七种不公平的表现形式,厘清公平原则的内涵,提出避免不公平出现的措施和办法,以维护公平公正的招投标市场秩序,真正维护投标人利益。 展开更多
关键词 建设工程 招投标 招标文件 不公平 歧视待遇
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科研人员面对不公平对待的反应方式
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作者 唐义森 《石油化工管理干部学院学报》 2015年第4期17-19,共3页
国企科研人员工作中时常受到来自单位内外不同程度的不公平对待,影响了其应有作用的发挥。本文总结分析了国企科研人员应对不公平对待方式的特点及原因,有针对性地提出了源头预防、分类解决、畅通渠道等对策建议,努力营造公平公正的工... 国企科研人员工作中时常受到来自单位内外不同程度的不公平对待,影响了其应有作用的发挥。本文总结分析了国企科研人员应对不公平对待方式的特点及原因,有针对性地提出了源头预防、分类解决、畅通渠道等对策建议,努力营造公平公正的工作环境,让科研人员人尽其才、才尽其用、用有所成。 展开更多
关键词 科研人员 不公平对待 维权
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论日本劳动组合法第7条第1款之不当劳动行为意思-从行政救济与司法救济分立的观点出发
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作者 張義德(I-Te Chang) 《東吳法律學報》
立法院於最近几年陆续通过了团体协约法、劳资争议处理法与工会法(劳动三法)之修正草案并於去(2011)年5月同步施行。此次劳动三法修正的最大特色乃以美、日之立法例为参考对象所导入之「不当劳动行为制度」。而「不利益待遇」乃为... 立法院於最近几年陆续通过了团体协约法、劳资争议处理法与工会法(劳动三法)之修正草案并於去(2011)年5月同步施行。此次劳动三法修正的最大特色乃以美、日之立法例为参考对象所导入之「不当劳动行为制度」。而「不利益待遇」乃为在不当劳动行为中经常发生的类型,在判断雇主的行为是否构成不利益待遇时,「不当劳动行为意思」之问题乃立於核心之地位并为重要的研究课题。日本以美国1935年的华格纳法为蓝本而於1949年的劳动组合法中导入不当劳动行为制度後,对於不当劳动行为意思之内容、雇主有不当劳动行为意思的同时也有可以将该不利益处分合理化的事由时之处理方式、当事人主观的认识与客观情事不一致之「误信」时及因第三人之压力而进行不利益处分时是否成立不当劳动行为、不当劳动行为意思的证明方式等五个问题在学说及实务上均累积了相当之成果,本文乃逐一分析与检讨。最後,将研究的焦点拉回我国,於分析实务目前对於不当劳动行为意思问题的处理方式後,就我国新劳动三法施行後对於此问题的解决参考日本之经验提出若干之浅见,希望得作为未来裁决委员会成立後处理不当劳动行为事件之参考。 展开更多
关键词 不當勞動行為 不利益待遇 不當勞動行為意思 誤信 處分理由之競合
全文增补中
算法驱动型差别待遇行为法律规制的反思与完善
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作者 许丹琳 《法商研究》 北大核心 2024年第3期30-44,共15页
数字经济时代下,智能化技术广泛应用于市场交易各类场景中,经营者对存量市场展开激烈争夺,算法驱动型差别待遇即是这一时代的产物。算法自动化决策工具的使用,使差别待遇的基本类型发生改变,须以主体市场地位与行为对象为标准进行重新... 数字经济时代下,智能化技术广泛应用于市场交易各类场景中,经营者对存量市场展开激烈争夺,算法驱动型差别待遇即是这一时代的产物。算法自动化决策工具的使用,使差别待遇的基本类型发生改变,须以主体市场地位与行为对象为标准进行重新分类。对行为法律规制现状进行考察与反思,可知现行法律制度存在应对的局限性与不适配等问题,应对行为的法律规制制度进行完善:一是通过反不正当竞争新路径的提出,构建起竞争法规制体系,并基于《中华人民共和国反不正当竞争法(修订草案征求意见稿)》对行为规范展开分析;二是促进各法律制度之间的有效衔接,统一适用路径,实现协同共治模式下制度的准确选用;三是完善算法驱动型差别待遇行为的反不正当竞争制度。 展开更多
关键词 数字经济 算法驱动型差别待遇 反不正当竞争法 反垄断法
原文传递
户籍身份、社会分割与居民幸福感——基于不同影响机制的实证研究 被引量:10
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作者 崔巍 邱丽颖 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2019年第1期80-86,共7页
改革开放40年来,我国GDP持续高速增长,但并无证据表明我国居民的幸福感呈现出与经济增长相匹配的提升。本文从我国的户籍制度出发,对影响居民幸福感的因素进行了分析,发现对于非农户籍居民而言,社会地位的提升对幸福感的影响较大,而对... 改革开放40年来,我国GDP持续高速增长,但并无证据表明我国居民的幸福感呈现出与经济增长相匹配的提升。本文从我国的户籍制度出发,对影响居民幸福感的因素进行了分析,发现对于非农户籍居民而言,社会地位的提升对幸福感的影响较大,而对于农业户籍居民而言,收入水平的提升对幸福感的影响较大。户籍制度的存在,使得农业户籍居民在社会上受到了更加不公正的待遇;而非农业户籍居民则在环境、贫富差距、就业和社会保障等社会问题方面受到了更大的压力,这都在一定程度上降低了居民幸福感。本文的研究对于解决当前社会的主要矛盾,促进整个社会的和谐稳定和健康发展具有重要的政策启示。 展开更多
关键词 居民幸福感 户籍身份 社会分割 不公正对待 社会问题严重性
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