优化生育背景下江苏省女职工职业发展和权益保障状况调查与分析

通过针对江苏省女职工生产生活的新变化、新特点,特别是职业发展和权益保障中遇到的新情况、新问题进行调研分析,发现目前女职工职业发展状况、劳动、就业等方面中还存在一些问题。对此,我们可以通过全面提升女职工综合素质,造就适应新时代发展要求的女职工队伍;加大维权力度,进一步保障女职工合法权益和特殊利益不受侵害;推进家庭友好型工作场所建设,帮助女职工平衡工作与家庭等建议与对策,从而推动女职工在国家优化生育政策下的择业、就业、职业发展和劳动保障等各个方面得到公平对待。

宁波市女职工体育健身活动情况调研分析

运用问卷调查、文献资料和数理统计等方法 ,对当前宁波市女职工参加体育健身活动情况进行调研分析。结果发现 :大部分女职工经常和有时参加体育健身活动 ;她们参加体育健身活动的动机是多层次的 ;活动的时间大多数为 10～ 30 min;在选择健身活动项目、形式和场所时都带有明显的年龄特征 ;家务重、工作忙、无时间和本身不喜欢体育活动是影响她们参加体育健身活动的最主要因素。

进城务工女性宫颈癌筛查相关知识及服务利用行为分析

目的 分析进城务工女性宫颈癌筛查相关知识、服务利用及影响因素,为制定健康教育和健康促进策略提供依据。方法 采用分层整群抽样的方法,随机抽取保定市便民市场、商场、饭店、理发店、美容会所等进城务工女性集中的单位进行调查,调查内容包括宫颈癌筛查的相关知识、服务利用行为及其相关因素。结果共调查384名进城务工女性,宫颈癌筛查相关知识总知晓率为45.63%,单项知晓率在12.24%~80.99%之间,“宫颈癌筛查常用的方法是什么”知晓率最低,“早期发现宫颈癌能治愈吗”知晓率仅为58.38%。近3年内宫颈癌筛查率为15.10%,主要受到文化程度、职业、户籍、和谁一起打工、每天工作时间5项因素的影响。结论 进城务工女性宫颈癌筛查相关知识知晓率低。文化程度低、给别人打工者、户籍在外省或本省非本市、和家人一起打工、每天工作时间在8 h以上的女性,宫颈癌筛查的参与性较差。应制定精准的健康教育和健康促进策略和措施。

工业毒物对女工生殖危害的调查研究

为了解工业毒物对女工的生殖危害,对重庆市的制药、农药、化工、机械4种行业中的6个企业的已婚女工进行问卷调查.结果表明:接触组女工出现月经经期异常、周期异常、经期不适以及妊娠并发症的阳性率均显著高于对照组(P<0 05).接触组阴道炎、盆腔炎、宫颈炎患病率均高于对照组(P<0 05).接触组中工龄大于10a的妇科肿瘤发生率明显高于对照组(P<0 05).认为工业毒物可能致妇科疾病和妇科肿瘤.

钙摄入量对骨密度影响的研究

[目的 ] 探讨膳食营养与骨质疏松的关系。 [方法 ] 应用膳食营养调查方法调查某厂女工的膳食营养情况 ,并在 40岁以上 3个年龄组女工中分成平时注意补钙和不注意补钙的 2组人群 ,分别对这 2组人群的钙摄入量和骨密度进行比较。 [结果 ] 各年龄组女工的钙摄入量不足 ;40岁以上各年龄组女工中 ,平时注意补充钙摄入的女工每日钙的摄入量均高于未注意补充钙组 ,骨密度也高于未补充钙组。 [结论 ] 膳食钙摄入不足 ,易致骨密度下降。骨质疏松与低钙饮食有关。

从“新女性”到“封面女郎”——由女性期刊封面看现代性话语之嬗变

女性期刊封面作为一种有效传播媒介,选择并塑造了不同女性形象作为当时社会所认可的"理想女性"。具体而言,分别是启蒙叙事阶段的"新女性"形象、革命叙事阶段的"女劳模"形象和消费叙事阶段的"封面女郎"形象。各个时期"理想女性"之间迥然异趣的生活方式和审美观念既表征着社会职业和民众心理演进的规律,也清晰呈现出现代化进程中文化价值观念的嬗变轨迹。

高校图书馆女性工作者现状与素质建设研究

我国高校图书馆女性工作者的密集程度高至70～85%。这种现状形成的原因很复杂:社会大环境实际存在的“女性歧视”或“女性偏见”;高校周围小环境图书馆工作“低层次”氛围潜移默化的影响;家庭小环境“贤妻良母旺夫”传统理念的更多要求。鉴于图书馆工作者“优秀”男性比例增高将是学科发展与择业观念进步的必然趋势,高校图书馆女性工作者要有职业“危机”意识,爱岗敬业,直面性别差距,加强专业理论与技术素质建设,实现“干事业—理家庭”的职业女性角色超越。

安徽省女性农民工权益保障状况调查与分析

女性农民工权益保障状况不仅表现了女性自身的利益实现程度,而且反映了女性农民工的维权意识、维权能力和一个地区的文明发展程度。安徽省女性农民工数量庞大,他们的人身、劳动和社会保障等权益受保障状况得到了政府和社会各界的广泛关注。造成女性农民工权益受损的原因非常复杂,主要是女性自身、用人单位和有关部门执法不力等多重因素综合作用而形成的。

下岗女工心理状况分析及再就业对策选择

下岗女工的心理活动十分复杂,而且会伴随着产生许多心理问题。从心理学和社会学的角度研究下岗女工心理问题产生的原因,有助于下岗女工打开“心结”,重塑自我,更有助于相关部门在下岗女工再就业对策上的选择,更好地解决女职工下岗再就业这一社会问题。

社区工作者与传统居委会干部之专业比较

社区建设的发展和深入 ,关键在于社会工作者的自身建设。本文从六个方面论述了社区工作者与传统居委会干部的不同 。

再就业劳动力市场中的人力资本效用——来自成都市下岗女工的调查

以成都市下岗女工为研究对象,分析了人力资本在再就业劳动力市场上的作用机制。(1)在下岗女工群体中,教育的作用是显著的,教育收益率在再就业过程中得到了提高;(2)代表工作经历的工龄失去了人力资本积累的意义;(3)在国有集体企业实现再就业的下岗女工中,是否担任过职务会影响到预期的收入,但是这一点在私营部门没有得到体现。再就业劳动力市场有助于人力资本的合理配置,但是也存在明显的体制性分割。

2005年北京市女职工劳动保护状况调查

女职工劳动保护工作是工会工作的重要组成部分。随着北京市国民经济的快速发展,女职工劳动保护工作方面出现了许多新变化,有许多新情况、新问题值得高度关注,需要新的探索研究,需要采取新的措施,只有切实做好女职工劳动保护工作,才能使女职工心情舒畅、团结奋进,才能稳定首都职工队伍的半壁江山,才能保证首都职工队伍稳定,从而保证首都社会的和谐稳定。

工业噪声对女工月经妊娠的影响

接触工业噪声１００ｄｂ（Ａ）半年以上的织布厂女工，与不接触工业噪声的旅店、商场服务员（对照），进行有关月经机能、妊娠经过和结局的回顾性调查。并就实验室条件下噪声对动物胚胎发育的影响及致畸性进行了研究。结果噪声组月经周期紊乱、经期不准和痛经的阳性率分别是２４．９０％和４２．１３％，明显高于对照组。妊娠恶阻、妊娠浮肿、早产阳性率分别是２３．１４％、１６．１８％、７．１３％，明显高于对照组。随工龄增加，月经异常阳性率明显减少。而妊娠高血压，妊娠贫血、流产、死产、低体重儿、先天缺陷等两组间无显著差别。

论工业革命时期英国工厂女工的状况

英国工业革命时期 ,工人阶级妇女最早离开家庭进入工厂做工 ,承受着繁重的社会劳动和家务劳动的双重负担。但是 ,由于柔弱、顺从的家庭妇女是当时英国社会所推崇的妇女形象 ,工厂女工进入工厂只是被迫而为 ,并非是为了经济独立 ,更不是为了寻求自身的解放和男女平等 ,因此她们的处境没有因为外出工作而有所改变 ,社会地位和家庭地位的提高只能是人为的一种设想 。

社会支持链接:一个打工妹和城市社会的互动分析

相对于农民工群体的边缘地位和弱势处境而言,打工妹属于双重弱势群体。本文通过对一个打工妹被雇主殴打、打官司的个案分析,再现了一个外来打工妹以突发事件为契机,建立自己的社会支持链接并能动地利用支持链接帮助自己解决危机、寻求新的发展机会的全过程。探讨了这个过程对既有社会规则、社会制度、社会观念和城乡关系的冲击和改变。

外来女工权益保障与生存状况调查报告

本报告根据问卷调查的结果,从基本情况、打工经历、劳动时间和经济收入、工作、生活的条件与环境、企业的管理制度、福利待遇与健康状况等诸多方面,对广东地区外来女工的权益保障问题与生存状况进行了描述和分析。

北京市女职工劳动保护状况调查分析

2001年下半年,北京市总工会、市妇女儿童工作委员会、市劳动和社会保障局、市卫生局、市统计局、市工商局等有关单位,联合组织开展了“北京市女职工劳动保护状况的调查”,内容涉及女工就业保护、普通女工保护、经期女工保护、孕期女工保护、哺乳期女工保护和女工卫生及哺育设施等六项。调查结果表明,北京市各类企业女职工基本上得到相关法规的保护,但企业违规现象比较普遍。

“三转婆姨”是如何变为城市护工的——以“吕梁山护工”为例

随着中国人口老龄化加快和“三孩”生育政策的出台,中国家庭对市场化的照料劳动需求日盛;一些地方政府推动农村贫困家庭女性接受技能培训,成为城市照料市场中的护工。以山西省的“吕梁山护工”为例,来探究日常生活“围着锅台转、围着老公转、围着孩子转”的农村“三转婆姨”如何变为城市护工、城市护工的生产如何实现,以及作为持家者的农村家庭女性如何变为养家者的城市护工问题的研究结果表明,农村家庭妇女在转变为城市护工的过程中,政府和市场借助于农村内部的社会关系网络,将力量作用于农村的个体和家庭;作为主体的农村家庭女性,在家庭生命周期变动之下,利用“性别化的年龄”形成的照料劳动市场中的优势地位,对去性别化的父辈责任主动担当,“三转婆姨”转变为城市护工的同时,也从持家者转变为养家者。

上海市闵行区929名外来已婚育龄女工健康状况及需求分析

目的分析闵行区929名外来已婚育龄女工妇女病发病情况,了解其生殖健康现状、对生殖健康知识的认知、保健服务需求。探讨外来人口生殖健康服务最佳模式。方法由具有丰富经验的妇科医生完成常规妇科检查,检查内容包括外阴及阴道、宫颈、子宫及附件、乳房,并对受检者进行访谈。结果929名已婚女职工中妇女病普查有异常者213例,占22.93%,以慢性宫颈炎、阴道炎、乳腺疾病为主。受检女工保健意识提高。结论外来已婚育龄女工近1/4患有各种各样的妇女病,应定期检查及时规范治疗,并加强宣传教育,做好妇女病的预防工作,外来女工希望获得妇女常见病的防治知识。

女职工下岗偏多现象探析

在下岗职工中存在着女职工偏多现象,究其根源,有复杂的社会原因,也有女职工自身的缺陷,这种现象直接影响女职工在社会、家庭中的地位,影响其家庭幸福和身心健康。社会有关方面应通过对下岗女工进行再就业教育、提供就业信息等方法积极为下岗女职工的再就业提供条件,同时下岗女工也应不断提高自身素质,提高自己的竞争能力,从而实现下岗女职工的再就业。