非全日制劳动者权益保护的域外立法经验及其启示

非全日制用工在全球范围迅速发展的同时,也面临着诸多的困境。为此,国际劳工组织、欧盟均制定了相关的框架性规范,强调非全日制劳动者的平等待遇、保障非全日制就业与全日制就业间的自愿性转换等。与此相比,中国非全日制用工立法过于强调用工的灵活性,而忽视非全日制劳动者就业的安全性,造成非全日制劳动者的权益严重受损等问题。因此如何在强调非全日制就业灵活性的同时,保障非全日制劳动者就业的安全性,是中国进行相关立法时不得不慎重考虑的问题。本文通过分析相关的域外立法经验,反思中国非全日制用工立法存在的问题,提出相关完善建议。

社会转型期我国社会工作职业化的现实困境及应对策略

在社会工作大发展的背景下,客观认识当前我国社会工作职业化道路上的阻碍因素,探讨如何切实全面推进职业化是当前理论界和相关部门关注的热点问题。本文分析了社会文化、现有体制、教育制度以及社会公众态度对社会工作职业化可能造成的不利影响,并针对性地提出了若干建议。

论大学精神的困境对高校学生工作的影响

大学精神是大学的灵魂,倘若大学精神失落或者陷入了困顿,则大学就会失去她原有的灵性,正常的秩序、发展,人才培养的使命、责任,也就会化为一片混乱和混沌,因此重塑大学精神价值信仰、注重大学生工作思路创新、强调科学发展观的统领,并注意从规律、内容、机制、方法层面彰显素质创新理念、科学人文精神引导,乃是科学地做好高校学生工作的根本。

海峡西岸社会工作人才培养的困境与出路

当前,海峡西岸社会工作的人才培养正面临着一些困境,这些困境有着一定的成因,并会造成很大的危害。因此,必须在遵循摆脱困境的原则、明确摆脱困境的思路基础上,采取具体的途径来实现海峡西岸人才培养工作的持续有效创新。

小组工作在同性恋者生存困境改善中的应用及其反思——以某“同性乐小组”为例的探讨

同性恋群体的权益保障和生存困境的改善日益引起学术和社会各界的关注,笔者一行充分利用小组工作的优势,将小组工作应用于改善大学生同性恋者生存困境以促进其健康成长,该"同性乐小组"卓有成效的开展工作,为改善我国同性恋者的生存状况提供了新的思路和方法,本文以该活动为素材对我国小组工作的本土应用及研究等相关问题进行了有益的探讨。

农民工市民化非嵌入性困境

农民工市民化是实现农村剩余劳动力转移,推进我国城市化进程的重要手段,但受农民工力图融入城市的主观能动性与城市生活的规则与其惯有方式对农民工排斥的影响,形成了当前农民工市民化的"非嵌入性"困境。因此,分析农民工市民化"非嵌入性"困境的影响性因素,找到解决路径,是实现农民工市民化的关键。

中小企业破解营运资金困境的途径

企业营运资金被称为"企业生存发展的血液",当前复杂的经济形势下,营运资金管理的好坏对风险承担能力低下的中小企业来说意义重大。首先分析了企业营运资金管理的核心内容,然后指出了中小企业在营运资金管理方面的困境,最后针对性地提出了破解营运资金困境的途径。

社会转型时期美国就业女性的困境、原因及影响分析(1870—1920)

1870至1920年,美国社会初步实现了从传统农业社会向现代化工业社会的巨大转型,并由此形成了一股女性就业的高潮。但是,就业女性职业生涯的短暂性,缺乏工会组织的相应保护,岗位竞争异常激烈以及美国当时的社会大环境等因素,导致就业女性在工作中遭遇到职业选择受限、劳动报酬不公、劳动时间过长和工作环境恶劣等诸多困境,并对当时的美国社会产生了较为深远的影响。

加强林业单位思想政治工作的对策

新形势下林业单位思想政治工作面临的困难较多。加强林业单位思想政治工作,要围绕思想政治工作的实效性,在方式方法和人才队伍培养上下功夫、做文章。

高校班级干部选拔的困境与对策--基于辅导员工作的视角

高校班级干部的选拔是辅导员工作的重要组成部分。目前,很多高校在班干选拔的过程中依然存在选拔的公正性、合理性、成效性难定的困境。主要是由选拔标准失准、选拔程序失范、选拔方法失当。基于此,应该从明确选拔标准、规范选拔过程和灵活运用选拔方法三大方面出发,提出合理的解决对策,提高班级干部选拔的实效性和合理性。

当前公安基层工作面临的困境与出路——瓮安事件的启示

瓮安事件暴露出当前公安基层工作存在的一些问题,如非警务活动繁多,警民关系紧张,案件信息公布迟缓等,这也是当前公安基层困境的缩影。公安基层基础工作至关重要,要充分给以重视,固本强基,方能本固邦宁,为公安工作的长远发展奠定坚实的基础。

不孕女性的困境与社会工作介入策略研究——基于社会性别的视角

不孕女性群体的困境需要受到社会各界的关注,她们面临着传统的性别角色与性别规范所导致的的双重压力。本文对不孕女性群体在个人、家庭、社会三个层面所面临的困境作简要介绍,并从传统生育观念、性别角色的分工与性别意识三个方面来分析她们面临困境的原因,最后通过专业的社会工作方法提出了介入策略,希望能够从文化与社会性别视角来进一步理解不孕女性的困境,促进她们自我意识与女性意识的觉醒,为不孕女性群体营造良好的社会文化环境。

走出困境:独立学院贫困生资助工作价值重构

贫困生资助工作是独立学院学生工作中一项重要而具有现实意义的工作,文章从实际出发,分析了当前独立学院贫困生资助工作所面临的政府、高校和学生等方面的困境,基于价值分析,分别从宏观、中观以及微观角度思考新形势下资助工作的价值诉求,探讨独立学院资助工作的管理和运行机制。

浅谈科学发展观对企业党建工作困境的引导对策

坚持以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观,是引领我国经济社会发展全局的重要指导思想。以科学发展观引领企业党建工作走出困境并取得创新发展,使之成为企业可持续发展的政治保障和重要支撑,对于提高企业的经营管理水平、增强凝聚力和竞争力、促进企业不断发展壮大具有十分重要的意义。

社会工作视角下农村留守儿童家庭亲职教育的困境与超越

由于农村部分家庭的工作仍以创收为中心,家庭教育的基础又十分薄弱,社会对亲职教育的相关支持亦处于空白,且缺乏亲职教育的制度性安排,导致农村亲职教育面临理念落后,渠道单一,内容陈旧的困境,要突破该三重困境,从社会工作视角出发,父母层面需要赋权增能,转变认知;家庭层面需要以家庭为本,聚焦整个家庭养育能力建设,社会层面孵化培育专业组织,构建亲职教育社会支持体系。

论辅导员的工作困境及角色定位

当前高校辅导员在开展大学生思想政治教育工作时还面临诸多困境,如辅导员专业化程度不高,工作缺乏理论支撑;辅导员不能深入学生生活,工作缺乏情感支撑;辅导员付出与收获不成正比,工作缺乏动力支撑;辅导员队伍缺乏稳定性,工作缺乏人才支撑。要克服这些困境,需要辅导员充分发挥主观能动性,找准自身角色定位,做好政策理论的宣传员、基层管理的指挥员、学生成长的指导员。