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中国城市“80后”人群奢侈品消费动机维度族的实证研究 被引量:11
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作者 张梦霞 王斯洋 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第3期62-67,共6页
本文的主旨是对中国"80后"消费者的奢侈品消费动机进行实证研究,构建其奢侈品消费动机维度族。研究发现,该群体奢侈品消费动机空间由4个维度构成,即:品质卓越、炫耀富有、自我奖赏和驾驭他人。与对照组的比较研究显示,"8... 本文的主旨是对中国"80后"消费者的奢侈品消费动机进行实证研究,构建其奢侈品消费动机维度族。研究发现,该群体奢侈品消费动机空间由4个维度构成,即:品质卓越、炫耀富有、自我奖赏和驾驭他人。与对照组的比较研究显示,"80后"群体较之对照组在"品质卓越"和"自我奖赏"动机方面表现更强。 展开更多
关键词 奢侈品 动机 “80后”消费者 动机比较研究
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新生代农民工的群体特性探析——以珠江三角洲为例 被引量:64
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作者 王兴周 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第4期51-56,共6页
新生代农民工被普遍看成一个消极的问题社会群体。但是珠江三角洲9个城市"城市化进程中的农民工问题"问卷调查结果表明,新生代农民工的群体特性是积极的:他们具有较高的人力资本和个人素质;有理想、有目标;注重市场原则;更有... 新生代农民工被普遍看成一个消极的问题社会群体。但是珠江三角洲9个城市"城市化进程中的农民工问题"问卷调查结果表明,新生代农民工的群体特性是积极的:他们具有较高的人力资本和个人素质;有理想、有目标;注重市场原则;更有平等意识;独立自主意识更强。这也提示人们,对某一社会群体的定位应有科学的态度和方法。 展开更多
关键词 新生代农民工 80后 群体特性
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新生代农民工就业特征分析 被引量:17
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作者 韦芳芳 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》 2010年第7期118-120,共3页
"80后"和"90后"的新生代农民工已成为打工族的主体,其大都受过高中甚至高等教育熏陶,对职业和工作有着较长远的理想和抱负,"打工"的目的已不再局限于"赚钱",而是渴望积极融入城市社会。他们在... "80后"和"90后"的新生代农民工已成为打工族的主体,其大都受过高中甚至高等教育熏陶,对职业和工作有着较长远的理想和抱负,"打工"的目的已不再局限于"赚钱",而是渴望积极融入城市社会。他们在实际就业实践中所反映出来的就业稳定性差、权利意识增强及强烈的"市民待遇"等一系列特征,乃是他们与第一代农民工的最大差别,因此客观地对这一就业群体的进行分析研究,则会对改进企业的用工管理模式和促进政府社会就业保障措施改革产生积极的借鉴意义。 展开更多
关键词 80后 90后 新生代农民工 就业特征
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“80后”农民工的社会认同与城市融入 被引量:4
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作者 谢启文 《重庆社会科学》 CSSCI 2011年第12期57-61,共5页
在经济社会加速转型和利益结构加快调整的背景下,农民工群体步入代际转换的重要时期,"80后"农民工逐渐成为农民工的主力军和生力军。"80后"农民工的社会认同包括身份认同、对城市的认同、对乡土社会的认同和未来归... 在经济社会加速转型和利益结构加快调整的背景下,农民工群体步入代际转换的重要时期,"80后"农民工逐渐成为农民工的主力军和生力军。"80后"农民工的社会认同包括身份认同、对城市的认同、对乡土社会的认同和未来归属认同四个方面。应从政府、企业、市民和农民工自身四方面努力来推动新生代农民工融入城市社区,建构出一个基于公平机会之上的城乡一体化的社会管理制度。 展开更多
关键词 80后农民工 社会认同 城乡一体化
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城市“80后”与农民工“80后”媒介特征比较研究 被引量:1
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作者 贾毅 《天津师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第2期53-57,共5页
城市中长大的80后和因打工来到城市的农民工80后,虽生于同一时代,长于同一时代,但他们成长过程中的媒介背景有所不同。当同时生活于同一城市时,媒介特征仍然有所区别。这种媒介差异,是社会断裂的体现,也会加深社会断裂。
关键词 城市80后 农民工80后 媒介环境 80后媒介生态
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“80后”大学生与“80后”农民工就业现象解读
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作者 甄月桥 朱茹华 《山西青年管理干部学院学报》 2009年第2期5-8,共4页
"80后"的就业问题关系到城乡社会的稳定,关系到我国现代化建设的顺利发展。"80后"农民工和"80后"大学生在就业观念、就业态度、就业途径、就业成本、就业结果等方面都有差异。这些差异的主要原因则是教... "80后"的就业问题关系到城乡社会的稳定,关系到我国现代化建设的顺利发展。"80后"农民工和"80后"大学生在就业观念、就业态度、就业途径、就业成本、就业结果等方面都有差异。这些差异的主要原因则是教育投入的高预期性带来的精英就业模式使大学生具有较高的职业期待,而社会资源的强弱与多寡已成为两者职业分化的重要影响因素,但两者在职业规划方面所体现的趋同性与一致性,也充分表明他们都迫切需要有职业规划的引导。 展开更多
关键词 “80后” 大学生 农民工 就业
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浅谈“80后”大学生思想政治教育工作创新
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作者 刘洋 韩雪峰 《沈阳教育学院学报》 2010年第4期61-63,共3页
阐述了新的时代背景和多元文化的冲击下,以"80后"大学生为主体的大学生群体呈现出的新的思想特点。认为教育工作者应立足"80后"大学生新的思想特点,创新思想政治教育工作的理念,有针对性地提出思想政治教育工作的... 阐述了新的时代背景和多元文化的冲击下,以"80后"大学生为主体的大学生群体呈现出的新的思想特点。认为教育工作者应立足"80后"大学生新的思想特点,创新思想政治教育工作的理念,有针对性地提出思想政治教育工作的新举措,以增强高校大学生思想政治教育工作的实效。 展开更多
关键词 思想政治教育 “80后”大学生 工作创新
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转型期农村80后职业价值观与微治理研究
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作者 王来宾 《广东技术师范学院学报》 2016年第7期56-63,共8页
近年来,在产业结构调整和乡村微文化的冲击下,传统的职业价值观已不能适应新形势的要求。作为新农村建设的主力军,农村80后应树立正确的职业价值观,为农村的发展提供必要的现代心理基础。作为青年一代,农村80后职业价值观可塑性较强。... 近年来,在产业结构调整和乡村微文化的冲击下,传统的职业价值观已不能适应新形势的要求。作为新农村建设的主力军,农村80后应树立正确的职业价值观,为农村的发展提供必要的现代心理基础。作为青年一代,农村80后职业价值观可塑性较强。基于态度改变理论的微治理模式是一种介入途径,其特点在于重视公众参与,以农村80后为核心客户,分析当前农村传统职业价值观的劣性和农村80后需求特点,利益相关者共同治理,推动价值观的现代转变,促进新农村社会价值体系的建设,引导农村经济的可持续发展。 展开更多
关键词 农村80后 职业价值观 微治理
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试论青年知识型员工的企业忠诚度 被引量:3
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作者 马燕梅 《北京市工会干部学院学报》 2012年第3期42-46,共5页
进入21世纪,员工群体更加追求自主性、个体化、多样化和创新精神,特别是"80后"逐渐步入了工作岗位,为各行各业注入了新鲜的血液,并成为企业建设发展的生力军。注重"80后"知识型员工的特点,充分发挥其对企业忠诚的... 进入21世纪,员工群体更加追求自主性、个体化、多样化和创新精神,特别是"80后"逐渐步入了工作岗位,为各行各业注入了新鲜的血液,并成为企业建设发展的生力军。注重"80后"知识型员工的特点,充分发挥其对企业忠诚的作用十分重要。 展开更多
关键词 知识型员工 “80后” 忠诚度
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“文艺场域”“区隔”理论下的“80后”作家图书出版
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作者 杨曙 《出版科学》 CSSCI 2011年第4期49-52,共4页
出版业在"80后"作家图书的商品化趋势比在传统精英作家出版中要明晰得多。传统精英作家图书出版往往以"高等教育""高等文化"等为标准定位,使学者习惯倾向围绕既存的"高等"观念的普遍性,而忽略... 出版业在"80后"作家图书的商品化趋势比在传统精英作家出版中要明晰得多。传统精英作家图书出版往往以"高等教育""高等文化"等为标准定位,使学者习惯倾向围绕既存的"高等"观念的普遍性,而忽略了"80后"作家图书出版与众不同的个别性。"80后"作家图书的出版则可抛射出改变本身以精英面貌出现的精英作家图书作为"文艺场域"一部分的内在能动。"80后"作家图书的出版又具有很强的区分性和等级性。 展开更多
关键词 “80后”作家图书出版 “文艺场域” “区隔”
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