青年编辑职业发展中的情绪困境及应对方法

青年编辑在职业发展中会遇到不同的情绪困境,如求“进”的思想与现有出版情况产生冲突、“作嫁衣”却得不到认可、想发展却迷茫受挫、工作激情逐渐消退等,分析了困境的成因,提出了青年编辑应正确认知和处理问题,夯实基础不断学习,做好规划笃定前行,掌握一技之长,增强学养和学趣,拓宽眼界与求教前辈。

科技期刊青年编辑成长的组织支持体系研究

青年编辑的成长离不开组织的支持。当前科技期刊编辑部对青年编辑的支持存在缺乏精准性、落后于时代需求、难以实现青年编辑的自我价值、忽略内部和谐等问题。根据组织支持的相关理论,从分类分层指导、政策和资源支持、营造关怀和精神激励共存的和谐人际关系环境等方面提出编辑部支持体系构建策略,以助力青年编辑成长。

科技期刊青年编辑人才队伍建设现状及发展建议

为探讨科技期刊青年编辑队伍发展中存在的问题,探寻青年编辑的发展诉求和发展对策,通过文献调研、小型研讨会等形式,采集信息和相关资料,整合归纳科技期刊青年编辑人才培养中面临的问题和发展建议。针对科技期刊青年编辑普遍存在的职业认知和定位模糊、综合素质有待提升等问题,提出相应举措,多渠道助力青年编辑成长。

科技期刊青年编辑认知风格差异对审稿要素的影响——基于场独立型/场依存型维度

编辑个体的认知风格触及期刊内容质量等核心指标,关乎期刊的声誉和影响力建设。通过挖掘科技情报学领域的学术主张,提取论文大数据的实践与研究结果表明,认知风格的个体差异会显著影响对不同信息的关注度,从而影响信息搜寻效率和质量。编辑审稿同属于信息搜寻和判断行为,因此,编辑认知风格的个体差异会影响对稿件质量的判断。场独立型青年编辑审稿倾向于关注文稿内容质量、编辑主体需要和编辑自身喜好等要素;场依存型青年编辑审稿倾向于关注作者简介、稿件形式和同行行为等要素。针对这种差异,青年编辑要建立信息域,充分利用科技期刊社会团体资源等提升自身的软实力;编辑部要加强学术共同体联系,拓展青年编辑评审思维,多途径规避因个体认知风格差异带来的审稿偏差。

科技期刊青年编辑沙龙:鼓励学术争鸣的新途径

围绕新思路、新技术、新平台、新业态、新成果“五新”理念,科技期刊青年编辑沙龙为提升青年编辑职业能力与拓宽期刊发展路径提供了新的策略模式。在探究国内外青年编辑沙龙发展现状的基础上,立足于沙龙的形式特点与现实意义,提炼了6项科技期刊青年编辑沙龙策划的重点内容,对科技期刊沙龙未来发展趋势进行了深入分析与评价,旨在发挥青年编辑的主观能动性,为我国科技期刊的发展贡献力量。

助益青年入文坛——兼考现代作家沈从文编辑之路

沈从文既是知名的现代作家,亦是出色的报刊编辑,其一生参与编辑的正式刊物计20种,且多为主编。考察沈从文的编辑活动史,尤其是他任主编期间所刊发文章的核心作家群体,可以发现,他对初涉文坛的青年作家(尤其是来自大学校园的文学新秀)情有独钟、青眼相加。沈从文如此大力培养提携青年作家,与他的文学理想与美学追求密不可分,背后饱含着他深刻的“五四情结”和文学革命思想,寄托了他重造文学经典与民族品格,进而推动社会进步的美好愿望。

市场经济体制下农业科技期刊的可持续发展

农业科技期刊的编辑出版是农业科技事业的重要组成部分 ,是科研工作中重要的支撑结构。本项研究通过实地调查与文献调查相结合的方法 ,分析了市场经济体制下农业科技期刊存在的问题以及面临的机遇与挑战。在此基础上 ,提出了正确定位 ,培育刊物特色 ;转换机制 ,优化岗位管理 ;从战略高度出发 ,努力造就一支过硬的青年编辑队伍 ;创新经营机制 ,发展多元产业 ;实现编辑工作现代化和出版形式多样化的可持续发展战略。

21世纪医学期刊青年编辑应具备的素质

在知识经济时代，医学期刊青年编辑应具备３个方面的素质：１）在意识方面应具有创新意识，竞争意识，读者意识和法律意识；２）在思想品德方面应具备高尚的编辑职业道德；３）在知识结构体系方面应具备专深的生物医学知识和广博的科普知识，扎实的语言学知识，全面的信息学、统计学、流行病学和循证医学知识，以及精湛的编辑出版业务知识。医学期刊青年编辑只有具备了上述综合素质，才能成为一流的编辑人才。

农业科普期刊青年编辑掌握农业动态刍议

针对新形势下农民对农业科技知识与信息的需求特征,提出了农业科普期刊青年编辑掌握农业动态的重要性以及有效途径。青年编辑应以掌握农业动态为契机,尽早掌握当好农民参谋的能力,从而在办刊中逐渐成长为适应农业科普期刊可持续发展的高素质人才。

提高年青编辑综合素质的措施

年青编辑作为期刊社的新生力量,是期刊社的未来和希望,其素质的高低决定了期刊社的兴衰,因此,提高年青编辑综合素质,使其早日成为复合型人才是期刊社长盛不衰的重要保证,这也是期刊社持续发展的时代要求和战略选择。要提高年青编辑的综合素质,使其早日成才,除年青编辑本人勤恳敬业、不断学习、开拓创新外,期刊社应根据实际情况,建立切实可行的培养机制,采取行之有效的措施,如建立良好的培养机制、科学的激励机制、继续教育培训机制、竞争-淘汰机制、内部岗位轮换制等,给他们营造一个良好的成才环境。

新时期科技期刊青年编辑的培养

新时期科技期刊在现代社会发展中的作用愈来愈明显 .科学技术的发展 ,对科技期刊编辑、特别是青年编辑的素质提出了越来越高的要求 .

青年科技编辑快速成才的有效途径

本文通过探讨编辑知识、专业知识及英语知识的获得途径,阐述了青年科技编辑快速适应编辑工作的有效方法。

写作——青年科技编辑快速成才的一条有效途径

青年科技编辑都面临这样一个困境 :既要从事编辑这一职业 ,又缺乏编辑加工的功底。通过对青年科技编辑发表论文情况的分析 ,认为要尽快地摆脱这一困境 ,青年编辑应参与科技编辑学的研究 ,多写文章。

科技期刊青年编辑如何走出职业倦怠

针对科技期刊青年编辑出现职业倦怠的问题,以科技期刊青年编辑角度分析了出现职业倦怠的原因,并提出了科技青年编辑走出职业倦怠的途径.科技期刊青年应编辑应提高自我认同度,提升社会认可度,辩证认识学术期刊改革.在数字化出版的背景下,科技期刊青年编辑在出版行业中大有可为.

论数字出版时代科技期刊复合型青年编辑的培养

数字出版时代人才是推动产业发展的核心要素,而青年编辑是推动数字出版发展的主力军,打造复合型青年编辑是时代的要求。结合国内数字出版发展现状,分析了目前科技期刊青年编辑存在的不足,并从不同角度提出复合型青年编辑培养措施。

试论信息网络对青年编辑认知方式的影响

面对网络社会冲击和数字化出版,网络时代所构筑起来的新的认知方式、生存方式和生活方式,正逐渐影响着当今青年编辑的认知、情感、思想和心理。从认知心理学的角度,通过信息网络对青年编辑认知结构的深化、信息网络对青年编辑认知范围拓展和认知方式的多样化、信息网络对青年编辑思维的新变化等3个方面,论述信息网络的普及和迅猛发展对青年编辑认知方式的影响。

我国青年编辑职业认同研究

从职业价值观、角色价值观、职业归属感、积极团结度和职业行为倾向5个维度对我国青年编辑职业认同度进行探究,分析其原因,并找出提升职业认同度的途径和方法。

我国青年编辑工作满意度研究

编辑工作满意度日益受到出版单位人力资源部门和出版学界的重视。运用问卷调查法和访谈法,首先研究青年编辑工作满意度整体水平,并从人际关系、工作内容、晋升奖励、规章制度和薪酬福利5个维度分析编辑工作满意状况,其次,对编辑整体工作满意度的人口学特征、职业特征和地域特征进行分析,并探索其成因。

浅议科技期刊青年编辑自我职业认同的培养

针对科技期刊青年编辑容易出现的一些问题,从分析科技期刊编辑工作的特点入手,提出要培养他们对编辑工作的自我职业认同,并根据影响编辑职业认同构建的相关因素提出一些建议。

科技期刊青年编辑综合素质提升途径研究

文章以当下科技期刊青年编辑群体为研究对象,针对青年编辑工作中出现的职业困惑,专业问题等进行分析,分析了科技期刊青年编辑职业中存在的问题原因,构建了科技期刊青年编辑群体职业提升路径。