基于“1+X”证书制度的高职“食品标准与法规”课程改革与探索——以河南农业职业学院为例

基于“1+X”食品合规管理职业技能等级证书技能要求,分析“食品标准与法规”课程在产教融合、课证融通方面存在的问题,并从加强教师队伍建设、课程内容重构、学习效果评价方法改革等3个方面进行研究与实践,以期为高职院校“食品标准与法规”课程改革提供参考。

农业高职院校现代学徒制人才培养模式的探索与实践——以河南农业职业学院为例

摘要：随着现代学徒制在我国的大力提倡，河南农业职业学院在现代学徒制人才培养模式上做了有益的探索。结合学校两个专业现代学徒制人才培养模式的探索与实践进行调查与总结，以期对高职院校的现代学徒制人才培养模式的发展有所启示。

农业高职院校办学特色的战略思考——以河南农业职业学院为例

《中国教育改革与发展纲要》中明确指出:"要区别不同地区、种类和学校,确立发展目标和重点,要制定高等学校分类标准和相应的政策措施,使各种类型的学校合理分工,在各自的层次办出特色"。教育部在颁布的《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》的评估指标体系中,将特色项目与六个一级指标单列,并列为优秀等级的重要内涵专项,充分体现水平评估对特色项目的高度重视和科学引导。国务院总理温家宝在国务院教育工作座谈会上向与会的6位大学校长和教育专家,提出了"高校如何办出自己的特色"的问题,

高职宠物专业学生创业与就业现状及对策研究——以河南农业职业学院为例

调查发现,河南农业职业学院2013、2014年宠物专业毕业生就业率很高,但就业稳定性较差,流失率高,能够自主创业的就更少。对宠物专业毕业生如何创业和实现长期就业问题进行了初步研究,并提出了实施创业教育的几条途径。

河南农业职业学院人才培养探索实践——基于中原经济区建设背景下

建设中原经济区,实现中原梦,关键在人才。河南农业职业学院作为培养农业发展所需人才的重要阵地,应主动融入、主动对接,发挥"人才库"的作用,按照中原经济区建设发展的要求,加快专业结构调整,改革办学模式、人才培养模式,不断提高人才培养的适应性和针对性,为实现中原崛起提供高素质、多样化的复合型技能人才。

产业学院视域下校企命运共同体的构建路径与实践——以河南农业职业学院瑞派宠物医疗产业学院为例

深化产教融合、校企合作,构建校企命运共同体是高职院校实现高质量发展的必由之路,产业学院作为产教融合的一种新型组织形态,能有效促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,是打造校企命运共同体的助推器、转换器与孵化器。河南农业职业学院瑞派宠物医疗产业学院通过创新"五位一体"协同育人机制和"校园+宠物医院"现代学徒制培养模式,校企共同建设高水平专业、共同开发校企合作课程、共同打造高水平双师团队、共同搭建产学研服务平台、共同开展创新创业教育、共同制订选拔标准、共同开展国际化交流,构建了"2创新、7共同"双元协同育人路径,实现了宠物类专业高质量发展。

高职涉农专业实施现代学徒制存在的问题及对策探析——以河南农业职业学院为例

现代学徒制是实现职业教育服务地方经济和解决育人质量问题的重要途径。河南农业职业学院的园林专业、种子生产与经营专业是国家批准的首批现代学徒制试点专业。在试行过程中,已经取得了一定的成效。如在种子生产与经营专业实施了“双主体、双师傅、双循环”的人才培养模式,建立了订单班、冠名班校地合作等多种校企合作模式;在园林专业实施了“教学做”三位一体、工学结合人才培养模式.

高职院校“宠物养护与驯导”专业学生饲养宠物的管理模式探讨——以河南农业职业学院为例

为解决高职院校学生饲养宠物的管理难题,在进行充分的理论思考和一定的社会调查研究的前提下,通过采用校内、校外宠物定点管理模式来妥善解决学生饲养宠物的问题,以期为高职院校"宠物养护与驯导"等专业的发展提供更多的决策方案和措施。

高职院校体育教学改革的思考——以河南农业职业学院为例

随着教育体制的不断变革,高职院校教学方式也在发生着改变。以高职院校体育教学改革为重点,以河南农业职业学院为例,本文首先介绍了我国高职院校体育教学改革的现实依据和重要性,其次以相关理论为指导分析了目前高职院校体育教学中比较普遍的不足和问题,最后提出完善体育教学的具体措施,为高职院校的体育教学改革提供具体依据。

校企一体化育人,构建培养烘焙工匠新模式——河南农业职业学院“现代学徒制”试点的探索与实践

根据教育部“现代学徒制”试点专业工作要求,河南农业职业学院食品加工技术专业(烘焙方向)探索了“现代学徒制”校企一体化育人新模式,从机制建立、育人管理办法、人才培养模式、课程体系与教学模式、考核评价方式及教学团队等方面进行探索与实践,取得一定成效,并对“现代学徒制”试点专业的问题及对策进行了分析,以期为高职院校人才培养模式提供参考和借鉴。

“互联网+”背景下高素质农民培训模式改革研究与实践--以河南农业职业学院高素质农民培训为例

大力培育高素质农民,加快培养有文化、懂技术的高素质农民,打造现代农业生产经营队伍,是大势所趋,是现代农业高质量发展的必备条件。通过描述高素质农民培训的现状,分析在培训过程中存在的共性问题,并以河南农业职业学院多年开展河南省高素质农民培训为例,剖析在“互联网+”新时代背景下,探究如何改革高素质农民培训的模式,以全面提升农村劳动力技术技能。

高职畜牧兽医专业“校中厂”、“厂中校”建设的现状、问题及对策研究——以河南农业职业学院为例

加强"厂中校"、"校中厂"建设是高等职业教育培养高技能型实用人才目标的重要途径,也是人才培养实践模式改革的重要内容。在对河南农业职业学院畜牧兽医专业"校中厂,厂中校"建设的现状与特点归纳、总结的基础上,分析了存在的问题与不足,并从政府、学校、企业、学生四方面提出加强"校中厂,厂中校"建设,提升畜牧兽医专业学生就业竞争力的对策与建议。

互联网+背景下的动物生理课程信息化教学资源开发与应用研究——以河南农业职业学院为例

在互联网＋背景下，动物生理课程建设依然存在很多滞后的方面，特别是在教学过程中该课程信息化教学资源开发与共享方面还需要规范和提高，所以，动物生理课程的信息化教学资源开发与实践应用就具显得尤为重要和紧迫。河南农业职业学院动物生理课程在信息化建设的过程中，历经了“动物生理”信息资源库开发和院级精品资源共享课二个阶段。通过动物生理课程信息化过程的两个阶段对信息化教学资源开发和应用进行总结，以期更好地满足教师教学和学生学习的需要。

农业院校为中原经济区建设搭建服务平台思考——以河南农业职业学院为例

基于中原经济区规划的需要、现代农业发展的需要、新农村建设发展的需要、"三化"协调发展的需要,农业院校为中原经济区建设搭建服务平台。搭建农业职业教育集团平台——解决办学体制机制的创新问题,搭建高新科技示范园平台——解决农业科技研发和示范带动问题,搭建专家服务团平台——解决新品种和新技术推广应用问题。

高职动漫专业“工作室制”人才培养模式研究——以河南农业职业学院为例

对"工作室制"的概念及意义进行了阐述,介绍了高职动漫专业"工作室制"的教育模式的构建和实施,创建了一整套包括课程体系、实习、就业在内的人才培养模式。

高职院校畜牧兽医专业养猪与猪病防治课程网络教学探讨——以河南农业职业学院为例

采用钉钉群直播为主,精品资源共享课程点播为辅的教学形式对养猪与猪病防治课程进行授课,根据学生在线作业完成情况,期末网络考试成绩等综合评定学生学业成绩,该网络授课模式取得了良好的教学效果。针对学生学习方式及网络课程教学与改革,对该课程教学中学生学习积极性不强,直播课程教学内容不丰富、精品资源共享课程数目不足、师生之间交流沟通机会不够等问题进行分析,以进一步提高养猪与猪病防治课程网络教学的效果。

乡村振兴战略中高职院校高素质农民培育存在的问题与对策——以河南农业职业学院为例

人才振兴是助推乡村振兴的重要发展引擎,高素质农民培训模式构建则是振兴人才的重要抓手。文章聚焦乡村振兴人才培养,坚持“农学结合”改革思路,分析了高素质农民培训工作现状及存在的问题,并提出了创新高素质农民“弹性学制”教学模式,构建科学合理的培训体系;探索学历教育与高素质农民培育结合的体制机制等相关对策,立足高质量发展,形成高素质农民培育河南范式。以打造适应新时代高素质农民培育的产教融合科研创新团队。

高职果树生产技术课程教学改革探索——以河南农业职业学院为例

果树生产技术课程是一门理论知识较抽象、实践性和应用性强的课程,学习难度较大,采用传统的教学方法已经不能适应当前高职教育的特点,因此,河南农业职业学院从调动学生学习兴趣、优化教学内容、改革教学方法、加强实践教学、优化课程考核体系等方面对该门课程的教学进行了探索和改革,取得了良好的教学效果。

畜牧兽医专业“教师流动工作站”的建设与实践——以河南农业职业学院为例

依托"校企合作"平台建立教师流动工作站,是提升师资队伍实践教学水平和高技能人才培养质量的积极探索,是高职院校内涵建设的重要内容之一,是实现校企深度融合的具体体现。对畜牧兽医专业教师流动工作站的作用、管理模式进行了阐述,并对实践特色以及取得的成效进行了总结。

职业院校现代青年农场主创新创业孵化基地建设研究——以河南农业职业学院为例

青年农场主是乡村振兴的引领者,现代农业的践行者。河南农业职业学院在国内外职业农民培训和青年农场主培育研究实践的基础上,以服务"三农"和培育新型农业经营主体为导向,创建以生产技术培训、经营管理训练、创业孵化引导、毕业跟踪指导为主体框架的现代青年农场主创新创业孵化基地,以职业院校在校学生为主要培养对象培育现代青年农场主,服务乡村振兴和新农村建设。