第二军医大学长海医院静脉药物配置中心的药品管理

目的:探讨医院静脉药物配置中心科学、有效地管理药品的方法。方法:从8个方面介绍第二军医大学长海医院静脉药物配置中心的实践经验及体会。结果:在各个工作环节建立并实施双复核制度,可以实现药品完全相符,以保证输液成品的质量。结论:静脉药物配置中心的药品多环节的管理是保障临床用药安全,避免药疗差错的有效手段。

第二军医大学长海医院2003年度229例药品不良反应报告分析

目的:综合分析评价第二军医大学长海医院2003年药品不良反应(ADR)呈报的基本情况和填写质量。方法:将ADR报告表填写项目录入MicrosoftExcelXP电子表格,根据统计药品ADR发生的患者性别、年龄,及药品类别、ADR表现的分布情况等,分析评价ADR填写质量。结果:229份ADR报告中,涉及的药品有13大类共131个品种,其中ADR发生率较高的分别是抗微生物药、抗肿瘤和免疫调节药。皮肤及附件损害占50%以上,神经及消化系统反应次之。229份报告表中51.97%数据基本完整,27.07%缺少必需数据。结论:应加强ADR监测力度,增强ADR呈报意识,提高ADR报告表的填写质量。

第二军医大学长海医院静脉药物配置中心3941份拒配处方分析

目的:分析静脉药物配置中心处方拒配的原因。方法:对电脑系统保存的第二军医大学长海医院2005年3月—2006年12月药物治疗处方数据进行统计和归纳,对处方拒配的原因进行分析。结果:在实际审核的659 270份处方中,拒配的有3 941份(0.60%),主要原因为药物配伍不当、剂量不规范、电脑录入错误、药品选择错误等。结论:静脉药物配置中心为药师提供了药学服务的平台,通过药师对医嘱的审核,可有效减少不合理用药,提高临床用药的安全性与合理性。

第二军医大学长海医院2004-2013年新剂型药物用药金额及用药频度分析

目的:分析缓释剂、控释剂及透皮贴剂在第二军医大学长海医院的临床应用情况及使用中出现的问题。方法:对本院2004-2013年缓释剂、控释剂及透皮贴剂的品种、用药金额、用药频度等指标进行回顾性分析。结果:上述3类新剂型药物用药金额和用药频度逐年增长,其中透皮贴剂用药频度的增幅最大。临床应用新剂型仍存在不合理现象。结论:新剂型药物临床应用逐渐增多,其合理应用仍需药师进一步宣传,以便更好地提高疗效。

第二军医大学长海医院伦理委员会标准操作规程

21世纪，生命科学技术发展迅速，引起医学、农业、食品及制药业等领域的巨大变革，同时也带来一系列的社会、伦理、攻策、管理和法律问题。亚洲尤其是中国，由于人口众多，动植物的资源丰富，在全球化的进程中，逐渐成为世界上许多遗传研究机构和大型制药公司开发和研究的基地。因此，我国亟待加强生命伦理学的研究和应用能力。本文就第二军医大学长海医院伦理委员会的标准操作规程（standard operation procedures，SOP）的制定做一简要介绍。

第二军医大学长海医院《伤口-造口-失禁管理新进展学习班》通知

为进一步加强伤口专科护士的能力，满足患者的护理需求，从而为患者提供高效、全程、安全的护理，我院拟定于2014年7月18日至7月22日在上海举办国家级继续医学教学项目“伤口-造口-失禁管理新进展学习班”（国家级继续医学教育项目编号：2014--0314050079）。伤口-造口-失禁管理新进展学习班届时将邀请国内外著名的临床教授与具有丰富临床经验的造口治疗师等授课。

SinoSCORE预测瓣膜手术在院死亡风险——第二军医大学长海医院胸心外科经验

目的评价中国冠状动脉旁路移植手术死亡风险评分系统（SinoSCORE）对成人瓣膜手术患者在院病死率预测的准确性。方法回顾性收集2009年1月至2011年12月2098例因瓣膜疾病行外科治疗成人患者（年龄≥16岁）的临床资料，按SinoSCORE系统评分，分低、中、高3风险组，最后将全组及各风险组患者的实际病死率与预测病死率进行对比。模型预测的符合程度应用H-L卡方检验，预测的鉴别效度则通过ROC曲线下面积反映。结果2098例患者在院死亡63例，实际在院病死率3．00％。虽然SinoSCORE数据库患者术前各危险因素的分布与本组患者有着明显差别，但SinoSCORE评分方法对本组患者术后在院死亡的预测仍具有较高的准确性（H．L检验P=0．783）；同时，该评分方法预测的鉴别效度也较高（ROC曲线下面积0．752）。其能够准确预测患者手术后是否发生在院死亡。结论SinoSCORE评分方法虽为中国冠状动脉旁路移植手术死亡风险评分系统，但其对瓣膜手术患者的在院死亡风险预测也具有较好的准确性。

发挥军医大学附属医院优势 提升为部队服务层次和水平

"十一五"以来,医院党委紧紧围绕有效履行新时期我军历史使命,牢牢把握军队医院"姓军为战"的正确方向,坚决贯彻为部队服务的工作主线,按照"一个基地、两个中心、三个通道、四项措施"的目标和要求,不断探索为部队提供医学服务保障的新思路、新方法,进一步彰显军医大学附属医院的优势和特色,不断提升为部队服务的层次和水平,切实为提高部队战斗力做出贡献。

军医大学本科生导师制的优化

军医大学实行本科学员导师制,可与学员队管理模式相互补充,相得益彰,本文从优化本科生导师的遴选范围与方法,探索学员选择导师的最佳途径、接受辅导的最佳方式,明确学员的辅导需求,并量化分析导师指导的实际效果等方面,探讨了军医大学本科生导师制进一步优化完善的对策与建议。

军医大学临床医学专业本科生麻醉学教学重点的思考

对于非麻醉学专业的医学生而言 ,目前教学重点的设置上与现代麻醉学的临床实践未能很好地衔接。如何使学生在本科教育阶段避免继续接受既往形成的麻醉学知识结构 ,保证学以致用 ,这对于培养复合型临床医学人才是不容忽视的的问题。

军医大学中医学本科人才培养方案的特色

建立院校教育与师承教育相结合的人才培养模式,加强基础教育,强化实践能力,激发创新精神,促进个性发展。培养方案的主要特点是突出军事、突出师承、突出实践,兼顾中医学术特点和西医实用技术。

军医大学教员基层代职实践

军医大学教员到部队基层医院代职是"双向代职"的重要举措。军医大学教员深入基层,夯实为兵服务精神,并结合基层医院实际,促进教学改革。基层医院更需要计划周详,规范管理,充分利用人才,实现医院的可持续发展。

某军医大学教学督导改革探索

教学督导对保证教学质量具有重要意义。通过分析某高校近年来教学督导工作,从宣传教育、督导机构和队伍建设、督导评价指标体系完善、督导方法改革和督导工作研究等方面介绍了该校的经验,旨在为同类院校提供参考。

军医大学新生生活方式及健康知识调查

目的:了解军医大学新生生活方式及健康知识的知晓情况。方法:采取无记名问卷形式,分批对学生进行调查,将有效问卷数据录入Excell表格,进行统计学分析。结果:大部分新生有良好的生活和饮食卫生习惯,但对部分健康知57识的了解还有所欠缺;部分新生存在吸烟、盲目减肥、缺乏体育锻炼等不良生活方式。结论:对大学新生进行系统的健康教育和行为干预非常有必要。

军医大学西医临床专业开设中医课堂的思考与设计

为适应未来战争发展和军事卫勤要求,根据军校西医临床特点,对于中医教学中存在的教学课时较少、教学手段单一、教学内容枯燥以及考核效果不明显等问题提出思考与设计,以满足军医大学西医临床专业在中医教学上培养实战应用型人才的要求。

谈军医院校医学生综合素质培养

当前医学教育存在着偏重专业知识,忽略学生综合人文素质教育的现象。本文通过医学教育现状分析,提出改变观念,发挥综合性大学的优势,提高教师的人文素质,创建浓厚的校园文化,加强社会实践等途径,提高医学生的综合人文素质,以适应社会的进步和医学的发展。

驻军医院开展心内直视手术的体会

自1994-01～1997-02我院与上海长海医院协作,开展了体外循环下的心内直视手术68例,疗效满意,现就驻军医院开展此类手术的体会报告如下: 1 材料与方法 1.1 一般资料 本组患者中,男35例,女33例,年龄4～58岁,体重为13.5～63kg。先天性心脏病53例[房间隔缺损6例,三房心1例。

长海医院1984～1991年婴儿死亡分析

本文收集了1984年1月～1991年12月我院婴儿死亡资料，进行了回顾性分析。

军队医院综合质量评价指标体系的研究与应用

目的 :对原有的军队医院医疗护理质量综合评价指标体系进行修订和完善 ,以全面反映医院医疗护理质量的动态变化 ,合理、科学地评价医院的综合管理工作 ,进行科学决策。方法 :在专家咨询与现场调研的基础上 ,应用数理统计学中的聚类分析和主成分分析等方法 ,对医疗护理质量指标进行筛选和分组 ,再结合病种质量指标和危重病例构成比 ,运用综合指数法对 2 4所军队医院的医疗护理质量进行综合评价。结果 :运用新的综合质量评价指标体系及新的评价方法 ,明显改善了不同级别医院间的不可比现象 ,排序结果与专家咨询和医院的实际效绩相吻合。 结论 :新的医院综合质量评价指标体系考虑到了医疗护理工作中的环节质量和不同医院间的病种差异 ,综合评价结果更为合理 ,是医院管理决策中的有用工具 ,具有一定的推广应用价值。