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体现指导作用 确保目标实现《万向集团公司经营计划管理制度》下发执行
1
《中国.城乡桥》
2003年第7期18-18,共1页
本报讯 为强化经营计划工作,充分体现计 划对经营目标的顺利实现,《万向集团公司经营计 划管理制度》于日前下发执行。
关键词
经营计划
管理制度
经营目标
万向集团
《制度》
循环模式
公旬
下载PDF
职称材料
善待员工是根本
2
作者
秦亦川
《中国.城乡桥》
2003年第8期12-12,共1页
2002年年终总结表彰大会上,万向集团董事局主席鲁冠球在提出“利他共生”的同时,强调一定要做到“员工第一”。在7月8日召开的庆祝万向创业三十四周年暨半年工作会议上,总裁伟鼎亦指出“善待员工是根本”。其实万向过去的三十四年的发...
2002年年终总结表彰大会上,万向集团董事局主席鲁冠球在提出“利他共生”的同时,强调一定要做到“员工第一”。在7月8日召开的庆祝万向创业三十四周年暨半年工作会议上,总裁伟鼎亦指出“善待员工是根本”。其实万向过去的三十四年的发展靠的就是“员工第一”。过去,我们是这样做的,今后,我们还要做得更好。 所谓“失败的原因或许各不相同,成功的关键却是相同的”。无论企业开始时规模的大小如何,之所以后来能取得巨大成功,无一不是将“善待员工”
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关键词
董事局主席
鲁冠球
万向集团
年终总结
职业经理人
经营管理
工作会议
管人
人力资源
主人翁意识
下载PDF
职称材料
题名
体现指导作用 确保目标实现《万向集团公司经营计划管理制度》下发执行
1
机构
<万向报>
出处
《中国.城乡桥》
2003年第7期18-18,共1页
文摘
本报讯 为强化经营计划工作,充分体现计 划对经营目标的顺利实现,《万向集团公司经营计 划管理制度》于日前下发执行。
关键词
经营计划
管理制度
经营目标
万向集团
《制度》
循环模式
公旬
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
善待员工是根本
2
作者
秦亦川
机构
<万向报>
出处
《中国.城乡桥》
2003年第8期12-12,共1页
文摘
2002年年终总结表彰大会上,万向集团董事局主席鲁冠球在提出“利他共生”的同时,强调一定要做到“员工第一”。在7月8日召开的庆祝万向创业三十四周年暨半年工作会议上,总裁伟鼎亦指出“善待员工是根本”。其实万向过去的三十四年的发展靠的就是“员工第一”。过去,我们是这样做的,今后,我们还要做得更好。 所谓“失败的原因或许各不相同,成功的关键却是相同的”。无论企业开始时规模的大小如何,之所以后来能取得巨大成功,无一不是将“善待员工”
关键词
董事局主席
鲁冠球
万向集团
年终总结
职业经理人
经营管理
工作会议
管人
人力资源
主人翁意识
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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被引量
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1
体现指导作用 确保目标实现《万向集团公司经营计划管理制度》下发执行
《中国.城乡桥》
2003
0
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职称材料
2
善待员工是根本
秦亦川
《中国.城乡桥》
2003
0
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