行业报在报道中强化新闻性的三维审视——以2017年《中国劳动保障报》为例

《中国劳动保障报》作为行业报,紧跟时代和行业发展脉搏,在2017年的新闻报道中,努力把人社系统的重点工作和大事件做足、做深、做透,展现了人社事业的发展成就。本文撷取6个具有典型性的实例,逐一审视并探讨《中国劳动保障报》如何在三个维度——出台的政策文件中、会议报道中、选题策划中强化新闻内涵,彰显行业报道的特色。

行业报开发消息类报道深度的三种形式——以《中国劳动保障报》为例

在激烈的媒介环境中,行业报要获得立足之地,必须紧扣行业发展脉搏,牢牢守住行业阵地,在"深"上下功夫,以深度、深刻、深入作为落脚点。选取《中国劳动保障报》在新闻深度开发中如何通过连续性报道、系列式报道、组合式报道三种形式,分别对人社系统出台的规范、意见和办法做出解读进行探讨,以期体现出行业报信息内容的深层次价值。

媒体聚焦:劳动和社会保障工作——吉林省劳动保障厅厅长臧忠生在省十届人大一次会议记者招待会上答记者问

吉林省十届人大一次会议2003年1月10日在长春隆重召开。会议期间,人大代表对劳动保障工作给予了极大关注。洪虎省长在其所作的《政府工作报告》中不仅对过去五年全省劳动保障工作取得的成绩予以了充分肯定,同时也对今后五年的劳动保障工作提出了新的要求。此间,中央及当地的新闻媒体也纷纷聚焦吉林省的劳动保障工作。1月13日,吉林省十届人大一次会议举行记者招待会,来自中央。

大学生就业难,都是扩招惹的祸?

2003年是我国高校扩招后的第一个毕业生高峰年,共有212万毕业生进入劳动力市场,与上年相比增幅达46%,规模之大是史无前例的.大学生就业形势趋于紧张的问题,在许多地方凸显出来.保守估计,今年的应届毕业生加上2003年沉淀的一部分,2004年要找工作的大学生将突破300万人,每一个毕业生都面临着前所未有的就业压力.

解码大学生就业难——关于大学生就业问题的一点思考

据第六次全国人口普查统计,截至2010年11月1日零时,普查登记的大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口共1339724852人。其中,15岁-59岁人口为939616410人,占70.14%。庞大的人口基数决定了全面建设小康社会的未来几年,充分就业仍然是困扰中国社会的首要问题。尤其是其中越来越庞大的大学生群体,更因严峻的就业难而牵动全社会的神经。

网友评论类消息:新媒体与话语民主、把关人

新媒介形态的产生发展影响着新闻形态的变化发展,网友评论类消息的出现和壮大,是与中国互联网、移动互联网发展同步的,这种新的新闻类型体现了新媒介所带来的话语民主。然而从分散的网友评论晋升到大众媒介新闻的过程,意味着网友评论已经受到传统的把关人的控制与筛选。但无论如何,受众已经从单纯的新闻讯息的接受者成为新闻生产的参与者,这是新的媒介形态影响下新闻形态发生的深刻变化。

选准传媒接近企业的切入点

企业离不开传媒，传媒离不开企业。二者之间的关系和作用业内人士众所周知，毋庸敷陈。笔者在这里想就“如何使企业离不开传媒”，话题再说小些：作为从事传媒人士的你如何寻找切入点和突破口与企业能够“交道”起来，在取得企业对传媒广告经营支持的基础上，实现企业经营效益的有效提高。

为医保事业竭尽绵薄之力

时间因人类的实践而赋予它文明的意义。五年的时间，《中国医疗保险》杂志以它的实力彰显了医疗保险事业的发展，以它的实力彰显了医疗保险人的智慧与风采。

艰苦逆境里崛起 医考培训中分羹——重庆市树人互联网信息咨询有限公司执行董事朱金龙

挫折，是一块试金石，它使懦夫沉沦，使勇者奋起。朱金龙创业之路曾经走得格外艰难，从2005年至2011年，他经历了两次创业失败，好几次都到了穷途末路。他没有放弃，最终在第三次创业成功。

省委书记亲自动手抓再就业工作

全国再就业工作会议结束的一个多月时间里,吉林省委书记王云坤4次主持召开相关会议,并亲自带头深入到劳动保障部门调研、检查指导,狠抓工作落实。其中心内容就是如何千方百计抓好就业和再就业工作……

深情之所系 一盏清茗香——记重庆荟茗茶业有限公司总经理舒小红

创业是推动就业的不竭资源。重庆是充满创新梦想的城市。在今年重庆市就业创业促进会与中国劳动保障报社联合出版的《创业新秀故事会》一书中，不乏创业的佼佼者，他们的故事，不仅带来感动，更给我们以启发。本文创业典型舒小红就是其中的代表。她曾荣获“中国创翼”青年创业创新大赛银翼奖、并在“泛海扬帆”杯重庆大学生创业大赛中获奖。

哪些药可入“围”——劳动保障部医疗保险司司长乌日图答记者问

劳动保障部、国家计委等七部门制定了《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》(以下简称《办法》),并于5月17日印发各地贯彻执行。5月19日,记者就有关问题采访了劳动保障部医疗保险司司长乌日图。乌日图介绍说,通过限定药品的使用范围,控制医疗保险药品费用的支出,是绝大多数国家普遍采用的办法。我国公费、劳保医疗从建立初期就对用药范围有明确的限定。1993年。国家有关部门制定了《公费医疗用药报销范围》。基本医疗保险制度的建立,要求有限的基金只能保障职工基本用药。因此,必须对原《公费医疗用药报销范围》进行调整,明确基本医疗保险的用药范围,规范用药管理办法。

当前就业报道的问题与对策

劳动是人类维持生存创造财富的基本社会活动。就业，是民生之本且联着干家万户。任何一个家庭离开了就业，生活将难以为继。人们对就业的关注度超过任何活动，就业问题自然成为新闻热点。

嘉宾对话:从实践角度看《劳动合同法》——裁?怎么裁?改?如何改?

饶俊：我利用到全国各地出差的机会，从人力资源角度主动向安利的员工宣传《劳动合同法》，让员工更加了解《劳动合同法》。在北京讲的时候员工很开心，说Ⅸ劳动合同法》对我们来讲很有保护，我说你觉得哪一条在保护你们呢？他们说签无固定期限合同等等，我说签无固定期限合同就保护劳动者了吗？我跟员工解释，不要以为无固定期限合同就真的保护了你，

养老保险费能退还吗

问:我叔叔所在的公司倒闭时,他还没到退休年龄,他是自己按月缴纳养老保险费。本来到退休年龄就可以领取退休金,但是今年他却因病去世了。请问,我叔叔此前所缴纳的养老保险费是否应该退还?该退还多少?另外,我有一朋友已经持续缴纳了一定数额的养老保险费,现急需钱以做他用,他可否把已经缴纳的养老保险费取回?答:首先是养老保险费能否退还的问题,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

用工管理的挑战和选择

从《劳动合同法》颁布到实施半年里的表现来看,2007年10月1号以前《劳动合同法》颁发以后,中国劳动合同法属于自觉自发的学习和研究阶段;从2007年10月1日开始中国企业掀起应对《劳动合同法》的高潮,一潮高过一潮,华为起了重要的标志性作用,对中国《劳动合同法》的宣传起了不可磨灭的贡献,从此揭开了中国企业应对《劳动合同法》的序幕:集体劝辞、逆向派遣、提前改变合同,遣散事实用工,大限之前的集体终止……