镜头中的中国工人

由中国摄影家协会、中国职工文化体育协会主办，中国职工摄影家协会、山西省总工会承办的“中国梦·劳动美·幸福路”首届全国职工摄影大赛，于2014年9月在山西平遥古城举行。其间，我们对部分获奖者进行了采访。本文根据采访录音整理而成，并经被访者本人审阅。

把权力交给工人——深圳市总工会副主席王同信专访

2013年1月10日。受《中国工人》杂志社委托。本刊特约评论员、中国劳动关系学院副教授闻效仪博士对深圳市总工会常务副主席王同信就工会的民主选举问题进行了专访。本文根据专访录音整理而成。并经被访者本人审阅。

打造为工人说话的工会——专访广东省总工会巡视员、党组成员孔祥鸿

广东省一直处于中国经济改革与制度创新的最前沿,劳动关系运行环境复杂,工会面临着来自不同社会行为角色的多方面挑战。广东省总工会巡视员孔祥鸿同志从事工会工作三十年,亲身经历并参与了改革开放后广东工会工作方式的变革与创新。2012年3月21日,本刊特约评论员王侃对孔祥鸿同志进行了专访。本文根据专访录音整理而成,并经被访者本人审阅。

从打工者到世界拳王——中国首位终身拥有金腰带的世界职业拳王熊朝忠专访

熊朝忠,云南文山马关人,中国职业拳击运动员。农民出身,成为职业拳手前为打工者,没有任何专业队训练经历,为了生活和梦想走上职业拳击之路,他是中国在世界职业拳坛排名最高的选手,有“中国小泰森”的美誉。2012年11月24日在中国昆明战胜墨西哥选手,夺得中国第一个WBC迷你轻量级世界拳王金腰带,成为中国首位世界职业拳王。 争霸赛胜利之后，《中国工人》杂志社特约评论员何伟副教授在昆明采访了熊朝忠。

纵论中国职工状况指数——专访中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授

（2015年7月22日,本刊主编纪元对中国劳动关系学院信卫平教授、燕晓飞教授就中国职工状况指数的编制问题进行了专访。本文根据专访录音整理而成,并经被访者审阅。）编辑中国职工状况指数的初衷与方法纪元：我们知道,中华全国总工会进行的全国职工状况调查是一项常态化的工作,你们课题组是怎么考虑设计一个中国职工状况指数的？难道只是为了进行量化分析吗？信卫平：中国职工状况本身是一个多元的社会问题，涉及领域非常广泛，包括社会学、经济学、管理学、政治学、法学、心理学等。

中国绿色米都——建三江印象

中国，一个13亿人口的大国，始终坚持粮食自给战略，实现了高达95％的粮食自给率。美国学者莱斯特·布朗曾在20世纪90年代质疑“谁来养活中国”。联合国粮食计划署执行干事乔塞特·希兰曾说：“当我在世界各地访问时，人们问我为什么如此有信心可以在我们这一代消除饥饿，中国就是我的答案。”而当我们《中国工人》杂志社一行2012年9月走进中国绿色米都时，我们的结论是，中国的答案就在建三江。

茅于轼谈劳动关系

劳动关系发展与一国的政治、经济和社会紧密相连。在经济全球化的今天，资本、生产与技术的全球流动，并没有导致劳动关系的全球趋同，美国、日本、德国、法国、韩国等都建立了不同模式的劳动关系。在世界范围内，没有一个放之四海而皆准的劳动关系模式。随着中国政治、经济与社会的快速变化，中国的劳动关系也表现出不同于其他国家模式的独特性，中国的劳动关系正在建构自身的模式。

劳工文化的拓荒者——访北京工友之家文化发展中心总干事孙恒

（受《中国工人》杂志社委托，《中国工人》杂志社特约评论员、中国劳动关系学院王江松教授及文化传播学院教师张玉洪、苏林森等一行，来到位于北京市朝阳区金盏乡皮村的北京工友之家文化发展中心，对孙恒和他的伙伴王德志做了一次专访。本文根据专访录音整理而成。）

陈正良论台湾劳动关系

2015年8月4日，本刊特约评论员闻效仪博士对“台湾中华劳动与就业关系协会”理事长陈正良教授就我国台湾地区的劳动关系问题进行了专访。本文根据专访录音整理而成，并经被访者本人审阅。

工会的生命力在于群众化和民主化——深圳市总工会主席罗莉专访

（2013年10月26日,本刊特约评论员闻效仪博士对深圳市总工会主席罗莉就中国工会的群众化和民主化问题进行了专访。本文根据采访录音整理而成,并经被访者本人审阅。）

融入时代 引领发展——专访北京二商集团党委书记、董事长孙杰

在中国经济、社会发展的过程中,国有企业发挥着至关重要的作用。从1990年代至今,国企的扩张、瘦身、合并等问题,一直是中国经济体制改革的核心内容。特别是在食品市场,国企承担了更为特殊的作用。一方面,国企发挥着政府稳定市场、稳定民生的工具性作用;另一方面,国企又要面对来自外企、民企的竞争。食品行业国企的发展,需要一整套战略性的思路和手段。

劳动关系的儒家视角——专访儒家学者秋风先生

文化、传统,影响着一个国家劳动关系的构建与运行,政治、经济、市场都嵌入在特定的文化和传统范畴内。儒家作为中国文化的最重要元素,一直在中国政治经济与社会中发挥着不可替代的作用。然而,长期以来,中国的劳动关系学术界和实务界都忽视了儒家,没有深入考察儒家对于中国劳动关系运行的影响。当前,中国已经成为全球第二大经济体,中国劳动关系格局迅速变化,面临着许多新的课题和新的挑战等待我们来解决。

职工群众工作的互联网思维

在互联网时代借助互联网的技术和手段,开展职工群众工作,不仅是工会组织自身克服行政化、机关化等淤疾的重要手段,也是亿万职工对工会组织的新期待。近期,中国职工电化教育中心倾力打造的中国职工教育服务网及“职工驿站”APP平台成功上线运行,正是主动融入“互联网＋”潮流的创新举措。唯有大胆尝试和不懈努力,才能真正履行好工会的职能,推动工会事业的创新发展。

劳动争议社会化治理与专业化调解——访天津市人力资源与劳动人事争议调解中心主任徐永革

2015年,中共中央发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称10号文件）,对于劳动争议的调处问题,强调要“完善劳动争议调解制度,大力加强专业性劳动争议调解工作。”就目前来看,我国的劳动争议调解工作模式呈现多样化发展的局面,企业内部劳资争议调解委员会、工会调解、仲裁调解、街道调解等不一而足。在发达市场经济国家,独立于劳、资、政以外的第四方民间专业组织介入劳资争议调解的经验已经日臻成熟,并成为解决劳资纠纷的重要机制。中立性、民间化和可持续性都是该模式在有效调解劳资争议过程中凸显出的优势。

骨子里的精神

2012年7月5日,《中国工人》杂志社编辑胡宏梅和河南省洛阳市总工会张冀昌主席等一行人,来到杨奎烈生前所在的中信重工机械股份有限公司,参观了杨奎烈事迹展览和18500吨油压机,走进了首席员工于玺的工作车间,我们深切地感受到老国企正在焕发一种新的活力和生机。在员工生活服务中心,我们与中信重工工会何淳主席等进行了深入的交谈。

对利益受损职工的补偿问题——专访信卫平教授

（2011年8月2日，本刊主编纪元对中国劳动关系学院信卫平教授就利益受损职工的补偿问题进行了专访，拳文根据专访录音整理而成） 纪元：近几年，改善民生成为社会热议的主题。今年的政府工作报告又明确提出“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”，提出城乡居民的年均实际增长要超过7％的指标。

孙大午的“劳资共和”——专访大午集团创始人、监事长孙大午

民营企业是中国经济发展、劳动关系演进的重要内容。民营企业的发展道路，折射出在不同时期内的中国政治经济运行轨迹，也反映了一个全球化背景下的多方利益主体博弈的过程。在劳动关系方面，民营企业一直被指责为缺乏对劳动者权益的足够保护与尊重、

聚力职工创新发展——专访北京市东城区总工会主席 王彦

在中国工会体系中，区级工会发挥着不可或缺的、承上启下的作用，是工会体系内部的“传送带”。一方面，区级工会要把上级工会的目标、任务传递给基层工会，另一方面，区级工会又要及时了解、掌握基层工会的动态，把职工的诉求反馈给上级工会，以便于后者做出战略规划。当前，随着“十兰五规划＂的顺利实施，工会改革试点工作的深入进行，中国劳动关系和工会工作又将跨入一个新的阶段。此时，区级工会的工作与创新，是一个很值得我们探索的课题。

刘建伟的尘肺病维权之路

（刘建伟,四川籍在京务工的尘肺病农民工,＂大爱清尘＂志愿者与尘肺病民间维权人士。他于1998年进入顺义一家玉器厂工作。从2006年开始,他的妻子、姐姐、弟弟和他本人先后被确诊为尘肺病。他的维权之路可谓惊心动魄。经过艰苦的努力,他为十多名本厂工友讨回了公道,还通过微博把自己的法律知识和维权经验向全国工友普及,并且带病和自费为有求于他的尘肺病兄弟维权。

寻救600万尘肺病农民工——王克勤访谈录

王克勤，1964年11月生，甘肃省永登县人。曾任《经济观察报》总编助理、《中国经济时报》调查报道部主任、《西部发展报》执行总编辑，是中国目前深具公信力与美誉度的公益组织——大爱清尘的发起人。2013年7月5日，在北京举办的“2013年中国社会责任年会”上荣获“年度责任领袖”称号，理由如下：