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谈会计师事务所的工资分配
1
作者
毛振亚
郭红莉
赵建莹
《财税与会计》
2002年第4期41-42,共2页
目前,我国会计职业界都在推行各自的激励机制,以便增强自身的凝聚力和吸引力,从而争取更为有利的市场竞争主动权。激励机制有许多内容,但工资和分配问题是其中极为重要和敏感的部分,需要认真研究和对待。
关键词
会计师事务所
工资分配
会计职业界
分配问题
工龄工资
注册会计师职业
会计服务市场
注册评估师
人力资本
注册会计师事业
下载PDF
职称材料
题名
谈会计师事务所的工资分配
1
作者
毛振亚
郭红莉
赵建莹
机构
亚太集团会计师事务所
<交通与社会>杂志社
河南省福利彩票中心
出处
《财税与会计》
2002年第4期41-42,共2页
文摘
目前,我国会计职业界都在推行各自的激励机制,以便增强自身的凝聚力和吸引力,从而争取更为有利的市场竞争主动权。激励机制有许多内容,但工资和分配问题是其中极为重要和敏感的部分,需要认真研究和对待。
关键词
会计师事务所
工资分配
会计职业界
分配问题
工龄工资
注册会计师职业
会计服务市场
注册评估师
人力资本
注册会计师事业
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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作者
出处
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1
谈会计师事务所的工资分配
毛振亚
郭红莉
赵建莹
《财税与会计》
2002
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