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题名学术期刊职业审稿人:设想与实现
被引量:9
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作者
李二斌
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机构
<南京农业大学学报(社会科学版)>编辑部
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出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2016年第5期38-41,共4页
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基金
全国理工农医院校社科学报联络中心2014年度资助项目"高校社科学报建立完善审稿专家聘用制度路径探析"(LGNY14B5)
全国高等学校文科学报研究会2013年度资助项目"行业特色型高校学报发展路径探析"(2013YB01)
南京农业大学中央高校基本业务资助项目"农业高校社科学报数字化专业刊转型及服务于政府决策路径研究"(SK2016036)的研究成果
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文摘
学术期刊在人文社会科学评价体系中处于极为重要的一环,审稿在遴选论文时也处于关键的环节,传统审稿方式仅从学者的学术义务出发,无法根本提高审稿效率。实行职业审稿人制度,使审稿人真正成为学术期刊的一分子,两者签订合作协议,明确审稿人应尽之责、应有之权、应得之利,对审稿质量进行绩效评价,优审优酬,最大程度上提高审稿效率,服务学术期刊又好又快发展。
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关键词
学术期刊
职业审稿人
审稿效率
契约关系
绩效评价
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分类号
G237.5
[文化科学]
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