“十三五”时期家庭服务业面临的挑战和机遇

家庭服务业门类广、领域宽、劳动密集、创业门槛低,竞争非常激烈。每年大量企业新生,也有相当数量的企业消亡。即使是进入千户百强名单的企业,经营管理水平也不一样,比如2011年被评为百强的企业,2012年有三分之一没有进入百强。可以说,虽然家庭服务业这些年获得了很大发展,但行业发展状况。

若教“匠” 必先成为“匠”——三位技师学院骨干教师谈工匠精神

中国人力资源和社会保障出版集团特邀广东惠州技师学院教师丘建雄、广东省高级技工学校教师聂永增和刘建参与了以'工匠精神'为主题的视频录播采访。三位教师代表根据自身多年的教学经验,剖析当今大国工匠的教育培养与改革,同时更好地为我国未来源源不断地输出更多高品质的大国工匠,让'工匠精神'化及豚鱼。以产业定专业,以岗位定课程广东惠州技师学院教师丘建雄起初看到'工匠精神'是源于政府工作报告。

政策引导激活产业 基地搭台筑牢品牌——河北省人社厅党组书记、厅长张义珍谈家庭服务业“两化”建设

近年来,河北省不断完善各项政策,强化措施,积极推进家庭服务业规范化和职业化建设。据不完全统计,目前河北省共有家庭服务企业(单位)5000多家,从业人员60多万人,在服务民生、结构调整和增加就业等方面发挥了十分重要的作用。

家庭服务“混搭”平台的N种可能性

我们才刚刚熟悉信息时代,移动互联网时代就已经到来,这种剧烈的变化让我们常常感到'云深不知处'。互联网对传统企业的改造将会无远弗届,企业间、产业间的融合、合作在碰撞和跨界中悄然发生。一些家庭服务企业也跟各类平台合作,将业务嵌入到平台里,借助其他平台的优势和力量,来拓宽自己的经营边界。

家庭服务如何实现业务模式升级

家庭服务是社会分工的产物,社会分工越来越细,产生了越来越多的个性化需求,有分工就必然有协作,分工产生的问题,也必然会通过协作和组织化来解决。与家庭服务业蓬勃发展相比,行业企业的组织化、产业化程度跟不上行业发展的需要,家服企业也需要拥有产业思维,强化行业团结和产业协同,深化业务结构,推动业务模式升级,为社区和家庭生活提供精细化、品质化、便利化的服务。

落地政策助推家庭服务业发展——专访江苏省常熟市人力资源和社会保障局副局长张卫忠

《家庭服务》记者：近年来国家和省市都出台一系列政策措施促进家庭服务业发展,常熟市的发展家庭服业促进就业工作也有自己的特点,常熟市发展家庭服务业工作的总体思路是什么？张卫忠：目前常熟市家庭服务业处于发展起步阶段,我们结合当地实际从多方面制定了相应政策措施助推家服业发展。常熟市发展家庭服务业的总体思路是：政府引导与市场运作相结合,大力推进家庭服务业市场化、产业化、

管窥台湾地区家庭服务业

2015年12月20日,杭州三替集团举行第三届两岸家政业人才培养研讨会。来自我国台湾地区的家政企业负责人和家政专业学者参会,分享了台湾地区家庭服务业的部分经验和做法。张耿榕台湾妙管家公司总经理家政领域未来的发展趋势并不局限于现在的服务内容,会走向更广的领域,包括衣食住行娱乐等方方面面,是一个生活服务网络的概念。

家庭服务、传统企业与“互联网+”

2016年1月8日,由亿欧网主办的'中国互联网+创新者年会暨2015年度互联网+创新奖颁奖盛典'在北京举行。年会上,围绕'越界·突破'的主题,长江商学院、银泰商业、58赶集、腾讯、百度外卖、景域、京东、齐家网、达达配送、黄太吉、平安好医生、图片社交平台in、聚美优品等知名机构、企业的负责人,以及高榕资本、锋锐资本、金沙江创投、德同资本等投资机构和知名投资人。

江西省家庭服务业协会:成熟一个业态 编制一个标准

江西省家庭服务业协会根据《江西省人民政府关于实施标准化战略的意见》要求,在江西省人社厅和商务厅的指导下,起草了江西省家庭服务业的五个地方标准,其中:DB36/T793-2014《母婴生活护理员(月嫂)服务质量规范》、DB36/T 850-2015《育婴服务质量规范》和DB36/T 851-2015《保洁服务质量规范》已出台实施,江西省地方标准《钟点工服务质量规范》和《养老助餐服务质量规范》也进入报批阶段。《家庭服务》

宁波家庭服务业协会:以培训和评级为抓手

8212014年,协会主要开展了二星级、三星级家政服务员培训,共培训家政服务员821名,其中一星级50名、二星级567名、三星级113人、四星级53人。2015年,主要培训星级家政从业人员447名,其中二星级月嫂374名、二星级育儿嫂32名、二星级保洁员41名,宁波家政学院培训高级母婴护理师111人。

包头:发挥家庭服务信息平台作用,服务社区居民

12.93万2016年全年家庭服务订单总数达到12.93万个,是上年同期的1.9倍,有近13万的居民家庭享受到了家庭服务,减免相关服务费用近900万元。全年服务居民家庭户数在4000家次以上的家庭服务机构达到2家,户数在3000~4000家次的机构达到3家,户数在2000~3000家次的机构达到6家,户数在1000~2000家次的机构达到37家。

焦点二:家庭服务还有蓝海吗?

亲子教育进入家政服务的设想很多人都将亲子教育定义为父母和子女间的教育,实际上施行亲子教育的是专业的老师,通过专业的老师来提高父母的教育能力,以及指导父母怎样与子女建立正向的亲子关系。互联网时代的到来,我国家庭教育也正在发生着巨大的变化。

“齐家行动”助力中国家庭服务业发展——专访中国妇女发展基金会秘书长助理李彩云

当前我国进入全面建成小康社会的决胜阶段，国民收入水平提升扩大了家庭服务新需求，信息网络技术拓展了家庭服务新渠道，新型城镇化、人口老龄化和生育政策调整等扩展了家庭服务新空间，面对日益增长的家庭服务需求和服务品质要求，家庭服务业面临供给侧结构性改革的任务。

家庭服务如何“进”社区?

家庭服务进社区打通了家庭服务的"最后一公里",让更多居民享受专业便捷的家庭服务,同时针对家庭服务需求呈现点多、面广、分散、单体规模小的特征,家庭服务进社区与居民形成邻里关系,居民家庭的潜在需求转化为现实需求,建立终端服务网络有助于形成功能齐全、服务快捷、反应灵敏的家庭服务体系,为家庭服务业拓展产业发展提供条件。

家庭健康服务到“家”还有多远?

2016年10月25日，中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，这是我国健康领域的第一个中长期战略规划。作为推进健康中国建设的宏伟蓝图和行动纲领，纲要从普及健康生活、优化健康服务等29个方面进行了部署.

大力开展“两化”建设 推动家庭服务业发展迈上新台阶——专访家服办副主任、人社部农民工司司长汪志洪

2010年,"十二五"规划首次将家庭服务业与商贸、旅游、文化、体育并列,单独规划,从国家产业战略层面提升为一个大产业,家庭服务业迎来了前所未有的发展机遇,也面临巨大的挑战。2013年11月27日,习近平总书记在视察济南外来务工人员综合服务中心时,指出"家政服务大有可为,要坚持诚信为本,提高职业化水平"。为我国家庭服务业发展指明了方向与道路。2014年,发展家庭服务业促进就业部际联席会议8部门联合下发了《关于开展家庭服务业规范化职业化建设的通知》,进一步明确了家庭服务业规范化、职业化(以下简称"两化")的发展路径。为此,《家庭服务》杂志专访发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室副主任、人力资源和社会保障部农民工工作司司长汪志洪,解读"两化"建设的意义、路径,探讨家庭服务业发展中的热点问题。

福建省家庭服务业探索突破之路

作为经济发达地区,福建省家庭服务需求不断走高。这为福建家庭服务业发展带来了机遇,也带来了挑战。如何突破传统模式,实现行业健康快速发展?福建省家服企业一直在努力破题。《家庭服务》记者在福建调研时,采访了福建省家协以及部分当地家服企业,了解到了他们突破行业发展天花板所做的多种尝试。福建省家协:将诚信作为抓手。

规范化 职业化 湖北省探索家庭服务业发展新路径

家庭服务业发展到一个新阶段,行业发展面临新矛盾,如何进一步推进家庭服务业健康有序发展?湖北省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长、发展家庭服务业促进就业厅际联席会议召集人翟天山认为,在经济新常态下,需要有新思维、新路径、新方法。湖北省在组织引导、行业规范、人才培训、信息服务、品牌建设等方面进行了许多有益探索,家庭服务业发展上了一个新台阶。

大连:创新“家庭服务进社区”模式

在加强中心城市家庭服务体系建设的过程中,大连市制定了《大连市家庭服务体系建设实施方案》,对家庭服务业发展方向、行业目标、规范管理以及重点工作进行了部署,有步骤、分阶段推进本地家服工作。建立工作机制,加大扶持力度大连市将促进家庭服务业发展工作列入'十二五'规划纲要,作为考核城市经济社会发展的重要内容,同时划拨专项资金。

家庭服务业:要有情怀,更要有产业思维和开放心态

家庭服务业是朝阳产业,是大产业,属于经济新动能。家庭服务业近年来获得长足发展,但不能满足社会对家庭服务的需求,服务供给不足、质量不高,行业企业的组织化、从业人员的职业化、服务产品的标准化程度还较低,学科建设、人才培养、产业研究、市场主体力量薄弱分散。因此,面对旺盛的家庭服务需求,为发展机遇而欣喜的同时。