关于职工退休费用社会统筹的几个政策问答

问:哪些企业和职工属于退休费用社会统筹的范围? 答:凡在我省辖区内的全民所有制企业(经国务院批准实行系统统筹铁路、电力、邮电企业除外)中的固定职工、城镇劳动合同制职工、1971年底以前参加工作的计划内临时工和混岗使用的集体所有制职工一律参加省级统筹。 晋政发[1991]94号《关于全民所有制企业职工养老保险基金实行省级统筹的通知》

政策问答

对退休干部病瘫护理费有无规定? 问:我妻是退休教师,今年76岁,由于瘫痪卧病在床,生活不能自理已将近4年。我们在农村定居,虽有一子,但因其成家自谋生路,她完全由我日夜陪侍。现在我这个75岁的老人感到精疲力竭。请问。

有关2006年山西省机关事业单位离退休人员计发和增加离退休费的相关规定

问:编辑同志,我们想了解2006年山西省机关事业单位离退休人员计发和增加离退休费的有关政策规定。请解答。太原老孟等答:根据国务院批准的人事部。

有关《山西省劳动模范管理办法》的几个相关问题

《山西省劳动模范管理办法》中的相关问题,本刊曾经在2004年第7期作过解答。本期所载,主要是对此前内容作进一步的补充。

关于女性离退休人员的几个政策问题

女性高级专家退(离)休年龄有何新规定 问:听说国家对女性高级专家退(离)休年龄近年来有新规定,请能详细解答。 安泽 老武 答:国发[1978]104号文件规定,女性干部的退休年龄为满55周岁。自1990年2月27日起,女性高级专家,凡身体能坚持正常工作。

山西省增加企业离退休人员离退休金

根据省政府《关于印发山西省公务员工资制度改革等4个实施意见的通知》(晋政发〔2006〕47号)精神,按照晋劳险字〔1997〕250号文件规定,决定从2006年7月1日起,为企业离休人员和建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人(以下简称“符合劳人险〔1983〕3号文件的退休老工人”)比照机关同类人员增加离退休金。具体规定如下:

山西省下发关于加强农村五保供养资金管理的通知

根据国务院新修订的《农村五保供养工作条例》,去年,山西省组织了农村五保供养对象一次性调查工作。各市、县(市、区,下同)结合本地国民经济和社会发展水平,新制订了农村五保供养标准。为了进一步加强农村五保供养资金的管理,切实保障全省农村五保供养对象的基本生活。

山西省出台缓解群众看病难看病贵问题的若干意见

山西省出台关于缓解群众看病难看病贵问题若干意见,意见中提到看病难、看病贵问题关系到广大群众的生命健康和生活质量,关系到社会公平和正义,关系到社会主义和谐社会建设,对此。

山西省调整现行企业职工死亡待遇标准

山西省对现行企业职工因病或非因工死亡的待遇标准将予以调整。现行企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费仍为2000元,一次性抚恤费由1000元调整为3000元;因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费,家居省辖市的,每人每月由100元调整为140元,家居县(市)、镇的。

政策问答

达到退(离)休年龄的干部,因工作需要可否先退再聘?再聘后还算不算在编人员? 问:某退休干部到了退休年龄,而单位工作需要又有意返聘,返聘后还算不算单位在编人员? 忻州 大勇 答:根据中共中央组织部、人事部《关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》(中组发[1988]9号文件)规定,少数身体健康、具有专长的干部,在达到规定的退(离)休年龄时,

政策问答

他可否享受省级劳模待遇? 问:我有一个亲戚,在我省1960年文教群英会先进工作者名单上榜上有名,最近他就要退休了,但在能否享受省级劳模待遇上与有关领导与主管部门意见发生了分歧。请问,他算不算省级劳模?可以享受省级劳模有关待遇吗? 太原

政策问答

有关提高离退休人员生活待遇的新规定 问:我是吕梁地区兑镇煤矿老干部工作人员。因地处山区,信息闭塞,去年就听说要为离退休干部增发误餐补助费、调整洗理费、增加乘车费,老同志对此议论纷纷,要求落实。我们曾专程去地区有关部门请示,均无结果。请问,以上问题是否有政策依据?如有,其实用范围如何?包括企业单位吗?经费来源如何解决?

合伙人对合伙债务承担连带责任

编辑同志: 我是一名退休工人,前年和下岗的两个职工合伙开了个小五金厂,当时三人约定盈亏均按1:l:1分担。今年因小五金市场不好,亏损严重,欠银行贷款4.5万元。

对二○○六年七月一日以后机关事业单位离退休人员计发离退休费的有关规定

问:对2006年7月1日以后机关事业单位离退休费计发办法有哪些规定答:从2006年7月1日后离退休人员,在养老保险制度建立之前,暂按以下办法计发离退休费:离休人员的离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。