企业报也要培养名记者、名编辑

改革开放以来,我国企业报事业日益繁荣。随着企业的发展与壮大,有的企业报已扩版为对开大报,有的则增加了出版期数,甚至办起了周六刊或日报。企业报在贴近生活,贴近职工,凝聚企业文化,积极为生产经营服务,为“两个文明”的建设服务等方面发挥了其独特的优势。

对专业报新闻出“新”的两点看法

专业报大多因出版周期较长,在新闻的“新”上往往是打折扣的。专业报的新闻工作者要喜新厌旧、立异标新,以层出不穷的新面孔出现在受众面前,以满足读者求新、求异、求深、求知、求美的需要,才能具有强大的吸引力和生命力。要做到这一点,就要围绕新闻的时效性和新的角度多进行思考。 一、全面把握时效性 新闻时效性包括时间性、时新性、时宜性三个方面。 在时间性方面。

《江苏盐业报》的通联工作

增强办报人员的通联意识"全党办报,群众办报"是企业报生命和活力的源泉。几年来,该报从业人员加强对通联工作的领导,扩大通联队伍,激励广大通讯员多提供情况,多提供稿件,形成了群众事群众写、群众看、群众评的局面。编委会每半年研究一次群众办报工作,各部有自己的群众工作联系点,为提高报纸质量打下了良好的基础。建设有广泛群众基础的通讯网络报纸上开辟让普通群众插得上嘴的栏目,例如:"改革笔会"、"热点讨论"等。对通讯员摸底排队,每年开办三四期通讯员培训班,请专家、教授对他们进行系统化。

“小戏台”上唱“大戏”

邓小平同志南巡谈话公布、党的十四大召开以后,我们积极探索企业报为企业转换经营机制、建立社会主义市场经济服务的新路子,做到从大处着眼、小处入手。

走出企业 面向社会

在改革的大潮中,企业报如何迈步?以笔者之见,首先应实现从封闭型向开放型的转交,把企业报办成“知八方之信息,察四海之潮流”的报纸。

思想政治工作要为解困发展提供保证

省公司干部大会确立了“三年解困,五年达小康”的发展目标,还将实施“扩量、精干、转机、提高”四大战略。这意味着江苏盐业正处于二次创业的关键时期。如何进一步强化思想政治工作,为加快解困发展提供有力的思想保证?笔者认为: 一、解放思想,认清形势,坚定解困发展信心。 思想是行动的先导,思想解放的程度,决定经济发展的速度,决定解困奔小康的力度。“解放思想”

提倡三个“小” 宣传讲实效

办企业报一定得从企业的实际出发,把各项宣传报道搞得实实在在,这样,才能真正使读者信服,才能深入到职工群众心坎上。那么,怎样做到实在?我们的体会是要坚持实事求是的思想路线,

企业报要唱好“三字歌”

一、业务上提倡“三小”在深化改革加快发展经济中,企业的领导希望把改革的宣传搞得更实在些。这个意见非常中肯,因为只有实在,才能真正使读者信服,才能深入到职工群众心坎上。那么,怎样做到实在?除了要坚持实事求是的思想路线外,在新闻业务上要提倡“三小”。1.宣传形势注意“小变化”。翻阅一些企业报。

在采写中开掘深度报道

从自己的采访或报道中,进一步发现和提炼与同一事件有关联的新闻素材,开掘更深层次的报道,不仅能拓宽报道面,而且能增加文章的力度和厚度,同时还可以增强自己的新闻敏感性和新闻写作能力。下面就此谈谈我的一点体会。6年前,我刚到江苏盐业报社不久,江苏省青口盐场下口工区遇到了特大暴雨,6小时350毫米的降雨量使整个下口区沟满埝倒,变成一片汪洋。一万吨原盐毁于一旦,48间民房倒塌在齐腰深水中。灾后第三天。

强化管理 严格考核

建立健全报社管理制度,严格考核,是提高办报水平的有效措施之一。两年来,我们狠抓制度建设,在做好思想政治工作的同时,严格执行规章制度,赏罚分明。两年中,报社共有20人次受罚,计罚款208元;有17人受奖,计奖励317元。奖罚只是手段,目的在于提高管理水平,提高工作效率。一。