西北人口投稿须知

《西北人口》是中国人文社会科学核心期刊,CSSCI来源期刊,中国科技核心期刊,中国期刊网、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊和中国人文社会科学引文数据库来源期刊。

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新劳动合同法背景下知识型员工心理压力研究——以重庆市西永微电园为例

新劳动合同法的实施开启了我国劳动法领域新的篇章,使人力资源管理制度及员工关系管理得到进一步规范,促进了现代企业制度进一步完善。作为企业重要组成部分的知识型员工在新劳动合同法背景下各方面均受到不同程度的影响。本文以重庆市西永微电园为例就新劳动合同法实施以来对企业知识型员工在心理压力方面的影响进行了一定的探讨和分析,最后阐明了课题组在新劳动合同法背景下现代企业人力资源管理过程中针对知识型员工心理压力管理的见解。

致作者

《西北人口》是甘肃省计划生育委员会与兰州大学联合主办和青海、新疆、宁夏、陕西四省区计生委共同协作的综合性学术杂志。她重视人口控制以及计划生育理论与实践的研究,并深入研究人口理论、人口经济学、人口地理学、人口生态学、人口社会学、民族人口学、人口系统工程等学术理论;她植根于大西北丰厚的沃土之中,为丰富人口科学的理论与实践研究而辛勤耕耘.

致作者

《西北人口》是甘肃省计划生育委员会与兰州大学联合主办和青海、新疆、宁夏、陕西四省区计生委共同协作的综合性学术杂志.她重视人口控制以及计划生育理论与实践的研究,并深入研究人口理论、人口经济学、人口地理学、人口生态学、人口社会学、民族人口学、人口系统工程等学术理论;她植根于大西北丰厚的沃土之中,为丰富人口科学的理论与实践研究辛勤耕耘。本刊尤其欢迎理论与实际相结合的综合程度高,代表性强,并有一定应用价值且注重人口研究的文稿.

致作者

《西北人口》是甘肃省计划生育委员会与兰州大学联合主办和青海、新疆、宁夏、陕西四省区计生委共同协作的综合性学术杂志。她重视人口控制以及计划生育理论与实践的研究,并深入研究人口理论、人口经济学、人口地理学、人口生态学、人口社会学、民族人口学、人口系统工程等学术理论;她植根于大西北丰厚的沃土之中,为丰富人口科学的理论与实践研究而辛勤耕耘。本刊尤其欢迎理论与实际相结合的综合程度高,代表性强,并有一定应用价值且注重人口研究的文稿。

本刊投稿须知

一、文章应论点明确、论据合理、重点突出、层次清楚、结果数据可靠,内容应具有真实性、科学性、新颖性和可读性,文字简练流畅,字数8000字以内。二、论文格式。根据国家有关标准和《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》,文章的结构要求和书写格式如下:1.题目。题目须简明、具体、确切,必要时可加副标题。

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一、文章应论点明确、论据合理、重点突出、层次清楚、结果数据可靠,内容应具有真实性、科学性、新颖性和可读性,文字简练流畅,字数8000字以内。二、论文格式。根据国家有关标准和《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》,文章的结构要求和书写格式如下:1.题目。题目须简明、具体、确切,必要时可加副标题。2.作者署名。如有多名作者,在每一个作者姓名右上角,用阿拉伯数字1、2、3……标出。并用逗号“,”隔开。

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一、文章应论点明确、论据合理、重点突出、层次清楚、结果数据可靠,内容应具有真实性、科学性、新颖性和可读性,文字简练流畅,字数8000字以内。二、论文格式。