《连锁与特许·管理工程师》杂志高级研究员特聘通知

尊敬的专家、教授、经理、经济学家:你们好!连锁企业面临的问题越来越多,《连锁与特许·管理工程师》杂志在与众多企业打交道的过程中,深刻地体会到大多企业是凭经验开展自己的业务,对行业根本没有过多的研究,缺乏完善、切合实际的营销管理制度的支撑。问题出在企业领导封闭自己,不常与外界深入交流思想,企业领导只凭经验和感觉不作任何总结,也无从谈起上升到理论高度,就是说缺少适合本企业的理论基础。

《连锁与特许·管理工程师》杂志第二次视频会议

《连锁与特许·管理工程师》杂志社于2007年12月搭建了属于自己的网络视频会议平台。网络视频会议是一种比较先进的会议模式．它不受地理位置的限制和约束，天南海北的人都可以聚在网络上开会。2007年12月15日下午．首次主题为《2008中国连锁业发展趋势》的视频会议顺利召开。《连锁与特许·管理工程师》对此会议模式是一种尝试，它开了连锁经营界举办此种会议的先河。

《连锁与特许·管理工程师》杂志高级研究员特聘通知

尊敬的专家、教授、经理、经济学家:你们好!连锁企业面临的问题越来越多,高层流动问题、盟商退盟、盟商不忠、加盟店倒闭、消费投诉问题、盟主招商难、店铺难寻、盟主对盟商的控制能力减弱甚至消失等问题,无不困扰着连锁企业。《连锁与特许·管理工程师》杂志在与众多企业打交道的过程中,澡刻地体会到大多企业是凭经验开展自己的业务。

《连锁与特许·管理工程师》杂志高级研究员特聘通知

尊敬的专家、教授、经理、经济学家:你们好!连锁企业面临的问题越来越多,高层流动问题、盟商退盟、盟商不忠、加盟店倒闭、消费投诉问题、盟主招商难、店铺难寻、盟主对盟商的控制能力减弱甚至消失等问题,无不困扰着连锁企业。《连锁与特许管理工程师》杂志在与众多企业打交道的过程中,深刻地体会到大多企业是凭经验开展自己的业务。

《连锁与特许?管理工程师》杂志高级研究员特聘通知

尊敬的专家、教授、经理、经济学家:你们好!连锁企业面临的问题越来越多,高层流动问题、盟商退盟、盟商不忠、加盟店倒闭、消费投诉问题、盟主招商难、店铺难寻、盟主对盟商的控制能力减弱甚至消失等问题,无不困扰着连锁企业。

《连锁与特许·管理工程师》杂志第二次视频会议通知

《连锁与特许·管理工程师》杂志于2007年12月搭建了属于自己的网络视频会议平台。网络视频会议是一种比较先进的会议模式,它不受地理位置的限制和约束,天南海北的人都可以聚在网络上开会。2007年12月15日下午,首次主题为《2008中国连锁业发展趋势预测》的视频会议顺利召开。《连锁与特许·管理工程师》对此会议模式是一种尝试,它开了连锁经营界举办此种会议的先河。

2007年企业新闻报道计划

尊敬的公关部或媒介部经理:企业新闻有时比广告更具经济价值,未来的趋势就是如何提升企业的新闻价值。为了把我们业内具有社会价值的新闻准确、及时、完整地报道出去;

征稿启事

尊敬的读者、作者:本刊从2007年元月份改版,页码从原来的80页增加到现在的112页,用稿量激增,迫切希望各位读者、学者、专家、企业家不遗余力赐稿。本刊主要栏目设置如下:

2007年企业新闻报道计划

尊敬的公关部或媒介部经理:企业新闻有时比广告更具经济价值,未来的趋势就是如何提升企业的新闻价值。为了把我们业内具有社会价值的新闻准确、及时、完整地报道出去;

征稿启示

尊敬读者、作者朋友们:你们好!感谢你们一直以来对本刊的支持与鼓励。本刊为国内第一本连锁与特许行业的专业性期刊,国内外发行。

2007年企业新闻报道计划(全年不收任何费用)

尊敬的公关部或媒介部经理:企业新闻有时比广告更具经济价值,未来的趋势就是如何提升企业的新闻价值。为了把我们业内具有社会价值的新闻准确、及时、完整地报道出去:为了防止口头传播中的误传给企业带来没有必要的负面效应:也为了让企业新闻产生更大经济效益和社会效益。不管是企业周年店庆、

星巴克担心会被同化

不久前,央视主播芮成钢写了一篇博文《请星巴克从故宫里出去》,同时,他给星巴克的全球总裁兼CEO—吉姆当诺发了封邮件,追问他星巴克何时会从故宫里搬出去。没想到正是那篇博文和邮件,在业界引起轩然大波。中西文化的融合问题,永远是一个备受争议的话题。在西方看来不上档次的星巴克,开在中国颇有文化意味的故宫,自然成了人们关注的焦点。故宫里的星巴克,是否是对中国古老文化的侵蚀,是否是一种视觉上的污染,更严重一点说:是否是对中国文化家园的糟蹋?这是一个无法论证谁是谁非的问题。值得欣慰的是,透过这场争论,我们敏锐地感觉到,我们文化自尊保护意识的觉醒。我们不反对中西文化的融合,可是要讲究一个度,讲究文化融合的底线。星巴克开在故宫,是不是超越了文化底线呢?我们关注这件事情的另一个原因,是因为星巴克是一个声名远播的连锁企业,和我们杂志的定位有许多吻合之处。更因为,我们杂志社的作者队伍不乏卓有远见的学者。既然是争议,那就仁者见仁,智者见智,让我们听一听他们的声音吧。

2007年企业新闻报道计划

尊敬的公关部或媒介部经理:企业新闻有时比广告更具经济价值,未来的趋势就是如何提升企业的新闻价值。为了把我们业内具有社会价值的新闻准确、及时、完整地报道出去;

征求读者意见回馈

亲爱的读者:当您手捧并阅读新一期《连锁与特许·管理工程师》杂志的时候,我们为有您这样一位读者而高兴。为了提高杂志质量,也为了使杂志更好地贴近读者和贴近企业,本刊现征集您的读后意见。