第六届中国项目管理应用与实践论坛即将在北京召开

本刊讯 由中国（双法）项目管理研究委员会、IPMP中国认证委员会和《项目管理技术》杂志社联合主办，弗戈工业媒体和西安华鼎项目管理咨询公司承办的“第六届中国项目管理应用与实践论坛”将于2013年7月在北京隆重召开。

人才化管理促强企兴邦

社会的建设来自于企业，做好企业是实干兴邦的重要基础之一。当前科技日益进步、消费者需求日益提升、市场竞争日益加剧，企业面临着更大的竞争和挑战。企业如何突破传统发展与管理的桎梏，创新提升发展与管理手段，已经成为当今企业紧急而又关键的任务和难题。当前，我国企业的经营与管理喜忧参半。改革开放带来的巨变不言而喻，但是在世界第二的位置的背后，却是我国企业的管理模式的不精细，经营水平的低下，难以跨越“粗放经营、总在创业”的发展瓶颈，难以突破“小而不精、大而不强”的竞争压力，难以破解“目视管理、疲于奔命”的人员管理困局。在几年前南开大学和道特公司针对现代企业管理状况与变革趋势的一项调查中可以明确反映，企业的整体管理是瓶颈，人才管理是难题。

读者来信

《项目管理技术》编辑部： 自贵刊刊登“读编往来”，我就一直非常关注，每期都会仔细拜读，从中我学习了项目管理的知识，论文写作和发表的要求，同时也了解了《项目管理技术》的有关情况，包括征稿、订阅、网站等。希望每期能够看到更多的读者来信。真心希望杂志越办越好!

读编往来

作为一名科研人员，比较关心国家对科技项目的管理。过去我们多头申请、跑项目，日前听说今后政府将不介入科技项目的管理，希望了解有关情况。

读者来信

编辑：您好! 我是一名在校生，也是贵刊的一名忠实读者。有个问题想请教各位老师：我看到很多作者都用到模糊综合评价法来研究问题，贵刊能否简要介绍这一方法呢？它用于解决什么问题？