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以管理理念突破作为企业文化创新起点——访中国冶金政研会副会长赵国珩
1
作者
王文婧
《冶金企业文化》
2009年第1期6-7,共2页
2008年10月12日,首钢迎来了一年一度的“三创”经验交流会。这次“三创”交流会与以往有所不同,专辟了4个专题。全面交流总结首钢各方面的工作。“企业文化与人力资源”是首钢发展的一个重要组成部分。为此.首钢特别邀请了从事冶金...
2008年10月12日,首钢迎来了一年一度的“三创”经验交流会。这次“三创”交流会与以往有所不同,专辟了4个专题。全面交流总结首钢各方面的工作。“企业文化与人力资源”是首钢发展的一个重要组成部分。为此.首钢特别邀请了从事冶金企业文化研究的中国冶金职工思想政治研究会赵国珩副会长进行点评.记者对赵副会长进行了采访。
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关键词
企业文化创新
副会长
冶金
管理理念
赵国
中国
政研会
经验交流会
原文传递
题名
以管理理念突破作为企业文化创新起点——访中国冶金政研会副会长赵国珩
1
作者
王文婧
机构
<首钢日报>社
出处
《冶金企业文化》
2009年第1期6-7,共2页
文摘
2008年10月12日,首钢迎来了一年一度的“三创”经验交流会。这次“三创”交流会与以往有所不同,专辟了4个专题。全面交流总结首钢各方面的工作。“企业文化与人力资源”是首钢发展的一个重要组成部分。为此.首钢特别邀请了从事冶金企业文化研究的中国冶金职工思想政治研究会赵国珩副会长进行点评.记者对赵副会长进行了采访。
关键词
企业文化创新
副会长
冶金
管理理念
赵国
中国
政研会
经验交流会
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.86 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
以管理理念突破作为企业文化创新起点——访中国冶金政研会副会长赵国珩
王文婧
《冶金企业文化》
2009
0
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