-
题名科学发展与干部考评
被引量:1
- 1
-
-
作者
包驰
-
机构
《中国党政干部论坛》杂志主编
-
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2009年第12期1-1,共1页
-
文摘
当今我国已步入只能科学发展、必须科学发展的重要历史时期。科学发展观统领下全党全国工作任务繁多,而干部队伍建设和其中的干部考评工作当属关键环节。事业兴衰,关键在人,对各级各类领导班子、广大干部特别是领导干部的考察考评,其检验、激励和导向作用已越发重要。
-
关键词
科学发展观
干部考评
干部队伍建设
领导班子
领导干部
统领
-
分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
-
-
题名吕红娟:健全公共安全风险预测预警预防机制
- 2
-
-
作者
吕红娟
-
机构
《中国党政干部论坛》杂志
-
出处
《党的生活(江苏)》
2020年第12期18-18,共1页
-
文摘
社会在矛盾运动中前进,风险无时无刻不在。安全稳定是相对的,安全中含有不安全的隐患,稳定中含有不稳定的因素。公共安全防范工作需要树立底线思维,加强预测预警预防,牢牢把握主动权。由矛盾纠纷引发的公共安全事件往往具有突发性和高烈度。守紧矛盾风险的源头关、监测关、管控关,建立健全科学的公共安全预测预警预防机制是应对公共安全风险的关键。其一,建立健全矛盾纠纷信息搜集、分析、共享和公共安全风险预测机制。
-
关键词
预防机制
公共安全事件
预测预警
矛盾纠纷
公共安全风险
信息搜集
高烈度
预测机制
-
分类号
D63
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名吕红娟:筑牢基层矛盾纠纷化解防线
- 3
-
-
作者
吕红娟
-
机构
《中国党政干部论坛》杂志
-
出处
《党的生活(江苏)》
2020年第10期25-25,共1页
-
文摘
基层矛盾纠纷量大面广,表现出复杂性和多元化特征。针对当前基层工作的短板弱项,必须进一步完善基层矛盾化解机制,坚持多元共治理念,筑牢矛盾纠纷化解防线。充分发挥基层党组织和党员干部在基层治理中的重要作用。有的基层党组织战斗力、凝聚力弱,在群众中缺乏公信力,缺乏应对矛盾风险的能力;有的基层干部对群众的切身利益问题反应慢,当矛盾出现时既不积极化解,也不及时报告,以致“小事拖大、大事拖炸”。
-
关键词
矛盾化解机制
基层工作
矛盾纠纷化解
多元共治
基层治理
不及时报告
基层矛盾纠纷
基层干部
-
分类号
D26
[政治法律—中共党史]
-