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互联网时代的组织管理架构
1
作者
孟祥胜
严芩
+3 位作者
叶阿次
曾力
程海涛
穆胜
《中国商界》
2015年第7期74-77,共4页
无边界组织趋势穆胜:在互联网时代,组织管理逻辑已经有了本质性的变化,
关键词
互联网时代
组织管理
架构
无边界组织
本质性
下载PDF
职称材料
中国“创二代”的心声 何以成就接班人
2
作者
艾亮
邹积赟
+2 位作者
李晶蕾
杨光
刘百功
《中外管理》
2019年第12期78-82,共5页
改革开放40年第一批企业家渐入老年越来越多的民营企业进入交接班的历史时刻在交接班时刻"创二代"们有何心声改革开放40年,第一批企业家渐步入老年,越来越多的民营企业进入交接班的历史时刻。外界眼中的"二代"们,...
改革开放40年第一批企业家渐入老年越来越多的民营企业进入交接班的历史时刻在交接班时刻"创二代"们有何心声改革开放40年,第一批企业家渐步入老年,越来越多的民营企业进入交接班的历史时刻。外界眼中的"二代"们,有着更好的教育背景和国际化视野,甚至截然不同的管理风格。再加上与上一代存在巨大差异的经济环境和产业阶段,因此在交接班过程中,需要克服重重困难是必然现象。
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关键词
民营企业
必然现象
创二代
交接班
国际化视野
企业家
接班人
心声
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职称材料
题名
互联网时代的组织管理架构
1
作者
孟祥胜
严芩
叶阿次
曾力
程海涛
穆胜
机构
苏宁云商
微软互联网研究院
复星人力
中兴通讯
《首席人才官》杂志
《中外管理》私董会
出处
《中国商界》
2015年第7期74-77,共4页
文摘
无边界组织趋势穆胜:在互联网时代,组织管理逻辑已经有了本质性的变化,
关键词
互联网时代
组织管理
架构
无边界组织
本质性
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
中国“创二代”的心声 何以成就接班人
2
作者
艾亮
邹积赟
李晶蕾
杨光
刘百功
机构
艾华集团
新疆乡都酒业有限公司
阳坊胜利餐饮公司
《中外
管理》
杂志社
《中外管理》私董会
普智
私
董学院
出处
《中外管理》
2019年第12期78-82,共5页
文摘
改革开放40年第一批企业家渐入老年越来越多的民营企业进入交接班的历史时刻在交接班时刻"创二代"们有何心声改革开放40年,第一批企业家渐步入老年,越来越多的民营企业进入交接班的历史时刻。外界眼中的"二代"们,有着更好的教育背景和国际化视野,甚至截然不同的管理风格。再加上与上一代存在巨大差异的经济环境和产业阶段,因此在交接班过程中,需要克服重重困难是必然现象。
关键词
民营企业
必然现象
创二代
交接班
国际化视野
企业家
接班人
心声
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
互联网时代的组织管理架构
孟祥胜
严芩
叶阿次
曾力
程海涛
穆胜
《中国商界》
2015
0
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职称材料
2
中国“创二代”的心声 何以成就接班人
艾亮
邹积赟
李晶蕾
杨光
刘百功
《中外管理》
2019
0
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职称材料
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