创新用电缴费方式 推进农电精益化管理

用电缴费卡移动抄表收费新方式是电费管理的一场重大变革和升级,它在提升供电企业形象,提高员工工作效率上起到了很大的推动作用。

创新管理竞一流——访九台市农电公司经理张敏生

建设一流企业，只有起点，没有终点。九台市农电公司通过艰苦努力和积极探索，不断创新管理，超越自我，描绘出了企业科学发展的崭新蓝图。针对九台市农电公司建设国家一流企业和实现国家级文明单位的发展历程，我们采访了曾获得吉林省最佳经营管理者、长春市特等劳动模范称号的九台市农电有限公司经理张敏生。

九台市农电公司 管理,企业腾飞之翼

九台市农电公司地处松嫩平原与长白山余脉之间，是吉林省农电有限公司的全资子公司，有25个供电所，18座变电所、1个股份有限公司。担负着全市15个乡（镇）、2个街道办事处、85万人口的生产、生活供电服务任务。 不断创新管理、超越自我，是九台农电人执着的追求和不懈努力的目标。2008年5月，经过几年来的设计、实践和完善，九台市农电公司《质量、环境、职业健康安全管理体系》出台。

管理的真谛在于创新——访山东省临朐县供电公司副经理刘军

山东临朐县供电公司是个地处山区、经济条件并不优越的县级供电企业，几年来，依靠管理创新，科学发展，实现了大发展、大跨越的目标。

临朐县供电公司:咬定管理不放松 自提标杆再跨越

针对企业管理还比较粗放等实际问题,临朐县供电公司响亮地提出了"对标全方位,指标争第一,管理当典型,工作创最佳"

让农电工成为农电企业的主人——访河南省温县供电公司董事长、总经理高庆祥

“人力资源是企业发展最重要的战略资源。”温县供电公司董事长、总经理高庆祥在企业管理中始终强调人的第一性，处处体现以人为本的理念，并取得了骄人的业绩。

“特色管理”铸就全国“综合标杆”——访河南省孟津县电业局局长闫治安

“世界上再好的管理办法都不可能在其它企业得到复制，要想让企业具有强大的生命力就必须具有自己的特色，只有这样企业才能立于不败之地，才会获得更大的发展。”孟津县电业局局长闫治安始终秉承这样的管理理念，使该局在2006年和2007年连续两年获得国家电网公司“综合标杆单位”称号。

平阴县供电公司 管理、技术两翼齐飞 可靠供电新飞跃

在不断优化电网结构、提高设备技术水平的同时，平阴县供电公司进一步完善供电可靠性管理制度、规范管理流程。

精益管理结硕果 创新发展谱新篇

凭借自身规范化、制度化、科学化的管理,河间市供电公司一举跻身全国先进县局行列。

凤县供电分局 依托科技进步 助推“三新”农电

凤县供电分局坚持以"科技兴电"为治企方针,遵循"新、特、实"的思路,坚持自主创新,依靠科技,因地制宜。

民和县供电公司 夯实基础抓管理 湟水河畔竞一流

2008年3月13日,民和县供电公司通过了青海省电力公司创一流工作考评验收组验收,创一流工作取得了阶段性成果。

璧山供电局:因地制宜求实创新 新农电建设结硕果

在新农村电气化建设进程中,璧山供电局结合本地经济发展特色,因地制宜制定发展规划,严把工程建设质量关口,日夜兼程加快电网建设,成功地打破了璧山电网供电"瓶颈"

坚持科学发展观 实施供电所专业化管理

闻道有先后，术业有专攻。每个人因为精力和时间的限制不可能成为无所不知无所不能的通才。即使触类旁通的复合型人才，也不可能包揽一切工作，必有一定的侧重和倾向。于是，专业化管理也成为现代企业管理的基本法则和程序。

夯实基础 加快发展——南网县供电企业基础管理达标工作解读

为贯彻县供电企业基础管理达标工作电视电话会议的精神，进一步推动县供电企业达标考评工作的开展。10月19日、11月2日、9日南方电网公司农电系统在广西省、广东省、贵州省相继召开了县供电企业基础管理电能质量、营销与优质服务以及安全管理的3场达标工作交流会。交流会上南网农电处陈坚处长同时向与会代表传达了2007年南方电网公司农电工作的主要要求（以上相关内容另发，电能质量迭标交流会见第12期《农村电气化》）。

以“标杆”荣誉为动力 全面提升管理工作水平

2011年凌源供电分公司优质服务行风建设保持了朝阳供电公司行风建设标兵单位荣誉，在凌源市行风建设测评中名列第一，农村18个供电所均被当地党委政府评为行风建设第一名，再次实现了满堂红。该公司把文明单位建设贯穿于生产经营和企业管理的各个方面，以促进和谐企业建设为工作的出发点和落脚点，以创建文明单位为活动载体，狠抓员工队伍的思想道德建设和素质建设，加强作风建设，努力营造团结一心、积级进取的和谐氖围，增强了凝聚力，为分公司实现又好又快发展提供了有力的思想保证。

孟津县电业局 创新求发展 和谐奏凯歌

孟津县电业局把ISO:9001国际质量管理标准、国家电网公司一流县供电企业标准和OHSAS:18000职业健康安全管理标准通过整合,融合为一体,形成了独具特色的"三标一体"管理体系。

上饶供电公司 厂务公开奏响和谐交响曲

上饶供电公司以完善厂务公开工作组织体制为基础,建立党委领导、行政实施、纪检、工会监督,全员参与的工作机制。

藁城市供电公司 同心共谱劳动和谐曲

企业发展,人是第一要素。藁城市供电公司以加强民主管理为重心,用制度规范和调节各种关系,努力为职工搭建共谋企业发展的平台,使创建劳动关系和谐企业活动处处落到实处。

淮北供电公司:“以人为本”的生动实践

多年来,淮北供电公司秉承着"以人为本"的信念,融入自身特色,建立起了"尊重生命"的和谐文化体系。