“一把手”的培养与“一霸手”的预防

“一把手”与“一霸手”虽然只是一字之差,但却有本质之别。积极作为的“一把手”是推动党的事业发展的模范功臣,而超越道德与法律边界“为所欲为”的“一霸手”则是妨碍党的事业发展的害群之马。要破解“一把手”“无所作为”和“为所欲为”的问题,除了“一把手”要努力使自己具备忠诚、干净和担当素质外,从组织层面来说,要为“一把手”营造一个想作为、敢作为和能作为的制度机制与环境,同时要严格干部选拔任免、培养考核等相关管理机制,防止“一把手”变为“一霸手”。