牢牢守住安全“生命线”--国家电网公司全力提升本质安全水平综述

党的十八大以来,党和国家高度重视安全生产,把安全生产作为民生大事,纳入全面建成小康社会的重要内容。党的十九大报告提出,要树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想。

国家电网公司2015年年中工作会议召开坚定信心 奋力攻坚 全面优质高效完成全年任务

7月10日，国家电网公司2015年年中工作会议在京召开。本次会议的主要任务是：认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实公司二届六次职代会暨2015年工作会议和二季度工作会议精神，总结上半年工作，安排下半年任务，分析形势，明确目标，坚定信心，迎难而上，深入推进“两个转变”，确保完成全年各项任务，实现“十二五”发展目标，为经济社会发展做出积极贡献。

释义“全面建设”——访国家电网公司智能电网部主任王益民

“国际领先”，是刘振亚总经理在2011年公司“两会”上作工作报告时肯定智能电网建设成果所使用的表述。在王益民看来，这个词有非常具体的含义：“‘十二五’期间要初步建成世界一流电网，智能电网发展的目标很明确，就是电网智能化和关键技术研发要达到世界先进水平，要主导智能电网国际标准制定，相关技术和装备的输出要达到较大规模，并领导全球智能电网发展理念。”

加强施工科技创新,实现一流建设水平——访国家电网公司基建部主任丁广鑫

8月初，公司召开2012年年中基建工作会议暨施工科技创新会议，这是公司层面第一次召开施工科技创新的专业工作会议。在“三集五大”体系全面推进、特高压工程大规模建设全面启动的背景下，此次会议进一步将公司年中工作会上提出的“坚持深化改革、强化管理、创新发展”的基本思路和工作着力点贯彻于基建工作，

为建成世界一流电网奠定基石——访国家电网公司总经理助理兼交流建设部主任孙昕

"世界一流电网如何体现?"在谈及公司"两会"上刘振亚总经理所做的工作报告时,孙昕将目光聚焦于"创建世界一流电网","报告将世界一流电网的本质和特征阐释得很清楚,就是要把国家电网建设成为网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效,具有强大资源配置能力、服务保障能力和抵御风险能力的现代化大电网。如果不能建成以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的电网,世界一流电网的实现就无从谈起。"在特高压交流试验示范工程扩建工程(以下简称扩建工程)刚刚投运、创造了诸多世界高压交流输电新纪录的背景下,特高压之于世界一流电网的价值再次得到验证。孙昕指出,2012年特高压交流电网建设要执行目标管理、突出重点,为"十二五"期间初步建成世界一流电网奠定牢固的基石。

把握新形势 确保大安全——访国家电网公司副总经理帅军庆

时至7月，迎峰度夏的冲锋号又一次吹响。 据预测，今年迎峰度夏期间，公司经营区域内电力缺口在2500万至3700万千瓦之间。其中，华北、华东电网电力供应紧张，缺口分别为1050万、1070万千瓦：华中电网电力供应偏紧，高峰时段最大缺口480万千瓦：京津唐、河北南、山东、上海、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、重庆等10个省级电网电力供应紧张。

统一标准 创建“一流”——访国家电网公司企业管理协会执行副理事长、秘书长许世辉

2月28日，公司标准化建设工作会议暨国网企协2012年工作会议召开。刘振亚总经理对会议作出重要批示，强调要全面加强标准化建设，加快建立公司统一标准体系。

主辅分离中的远见与智慧——访国家电网公司体制改革办公室主任贾福清

2011年9月29日,一个历史性的时刻。两大电网公司的电力设计、水火电施工和电力修造企业与电网企业分离,河北、吉林、上海等14省区的辅业企业与中国水利水电建设集团公司、中国水电顾问集团公司重组为中国电力建设集团公司;北京、天津、山西等15个省(区、市)的辅业企业与中国葛洲坝集团公司、中国电力顾问集团公司重组为中国能源建设集团公司。两家集项目总承包、工程管理、设计、施工、制造于一体的综合性建设集团的诞生,标志着历时多年、备受社会关注的电网主辅分离改革取得重要成果,未来将开创电力建设领域的新格局。电力设计和施工建设是电力工业发展的重要环节,组建规模更大、资源更集中、优势更明显、产业链更完整、综合实力更强的电力建设队伍,能更好地适应我国低碳经济和能源发展趋势,有利于优化整合电力设计、施工、制造资源、结构和产业链条,提高我国电力建设领域的综合实力和国际竞争力,这无疑是一项历史性的突破。电力设计和建设企业曾经为我国电力工业的持续快速发展做出过巨大贡献,在经历市场的磨砺与洗礼后,他们将又一次完成角色蜕变,开创更美好的明天。

康巴藏区迎来第二次解放——专访国家电网公司总经理助理喻新强

11月初，一项挑战“世界之最”、跨越高寒、高海拔地区的重大输变电工程——川藏联网工程将投入运行。 川藏联网工程的启动，源于康巴藏区长期孤网运行，严重制约当地经济社会发展的现状，以及党中央推进藏区跨越发展、改善民生的战略部署。国家电网举全公司之力，向天路进发，为点亮藏区人民的幸福生活而战。

实现战略目标的必由之路——访国家电网公司体制改革办公室主任贾福清

一年前,公司2011年两会决定在江苏公司和重庆公司开展"三集五大"体系建设试点。一年后,在2012年公司"两会"主会场外,关于江苏和重庆公司实施"三集五大"体系建设的成果展览,吸引了很多参会人员驻足细读。在扎实、有效的试点基础上,公司党组经过审慎研究,决定从2012年开始,在公司系统全面推进"三集五大"体系建设。这一事关公司体制机制深远变革的举措,被刘振亚总经理定义为"国家电网生产力的一次大解放,是国家电网公司生产关系的一次大变革,是广大干部员工思想观念的一次大转变"。对此,贾福清认为,全面推进"三集五大"体系建设,是站在新的起点,面对新形势、新任务、新要求,实现公司战略目标,创建世界一流电网、国际一流企业的必由之路。

延伸服务触角 把脉农网管理——专访国家电网公司副总经济师、国网四川电力总经理 王抒祥

《国家电网》：四川是农业大省，农电管理服务工作在公司系统内具有相当的典型性，目前四川农电管理面对的突出难题是什么？王抒祥：作为农业大省，四川“三农”问题历来受到高度重视。近年来，国网四川省电力公司高度重视并把农电工作提高到公司发展战略的高度，加大资金投入，积极履行社会责任，推动农村电力建设实现了历史性跨越，基本改变了农村电力设施落后的面貌。

《国家电网》杂志推出年度重大策划“新型城镇化与一流配电网”大型系列联合采访——济南：高标准争一流

济南，因境内泉水众多，被称为“泉城”，素有“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”的美誉，是国家历史文化名城。

国际化行稳方能致远——对话国家电网公司总经理助理兼国际合作部主任 杜至刚

在经济全球化背景下，国际化已是央企发展的必由之路。国家电网公司总经理助理兼国际合作部主任杜至刚告诉本刊记者，国际化不是出口设备、干个工程或提供服务这么简单的事，而是公司治理结构、技术引进、管理提升、人力资源、企业文化等多个方面的国际化，只有这样才能真正称得上是国际化企业。而国家提出的“一带一路”战略和刘振亚董事长提出的“构建全球能源互联网”构想则为实现电力基础设施互联互通带来难得的发展机遇。

全球能源互联网:能源可持续发展的必由之路——访国家电网公司总信息师、全球能源互联网办公室主任 王益民

构建全球能源互联网已成为应对能源安全、环境污染、气候变化三大挑战,实现人类社会可持续发展的必由之路。那么,这条路到底该怎么走？实施条件是否具备？在国家电网公司刘振亚董事长专著《全球能源互联网》英文版首发之后,本刊记者就这些问题专访了国家电网公司总信息师、全球能源互联网办公室主任王益民。

以“大安全”理念铸炼内功——访国家电网公司安全总监李庆林

在公司2012年"两会"和随后召开的公司安全稳定优质服务电视电话会议上,公司将安全健康发展提至根本性的重要地位,并在今年开展"安全年"活动。当前,公司正处于战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期,安全工作面临前所未有的新挑战。为此,本刊专访公司安全总监,从理念和实践层面阐释如何开展行之有效的安全工作,进而确保公司发展达成既定目标。

“中国引领”新步伐——访国家电网公司总经理助理兼特高压建设部主任孙昕

就在公司“两会”召开前一天，2011年1月6日，特高压交流试验示范工程扩建工程建设动员大会在京召开。这一天，也是特高压交流试验示范工程成功投运并保持安全稳定运行两周年的纪念目。这样一种具有特殊意味的巧合，更应被视为一种象征：在世界电网科技领域实现“中国创造”和“中国引领”的特高压电网，正在迈出更大的步伐。

这才刚刚开始——访国家电网公司总经理助理兼国际合作部主任杜至刚

"未来五年,公司基于自身的优势领域和产业,结合全球电力行业发展需求,对国际化业务进行全球布局和总体规划,建立‘StateGrid’国际品牌体系,具备海外电力投资、建设、运营、服务一体化运作能力,初步建成国际一流企业。"

自主创新 国家电网引领世界

党的十八大提出，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。国家电网公司作为一家特大型央企，有责任通过科技创新，推动国家发展。特别是在国家对中央企业的发展目标有了明确要求、跨国和跨行业竞争日趋激烈的形势下，加强科技创新已成为落实国家战略的关键手段之一。

国际化智慧：国家电网公司国际化征途

“这是最好的时代，也是最坏的时代。”致力于国际化的中国企业正中此景。 全球化的发展趋势，让企业“走出去”成为一种必然。经历多年的发展，中国企业已具备一定实力在全球市场征战。但形形色色的贸易保护、多彩参差的文化差异以及金融危机的影响，中国企业的走出去又面临种种壁垒。

基本价值理念助力国家电网发展

许多企业领导者将以核心价值观为内核的企业基本价值理念建设，作为企业文化建设的关键点。 联想集团副总裁李岚在谈到联想的全球化战略时表示，一个企业要走出去，不仅仅是产品和服务，更重要是价值观也要走出去。一个企业的员工和即将加入企业的新员工，都必须首先认同本企业的价值观。