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家族企业的文化传承对谈(六) 建立两代人的兼容机制
1
作者
裴蓉
王勇
《家族企业》
2021年第7期57-58,共2页
沟通机制是非常重要的,可以说沟通其实本身就是文化的一部分。对于家族企业来说,很多人包括企业家都会说,真正能够百年传承是要靠文化传承的。事实上,每个家庭都有每个家庭的不同文化,家族文化和企业文化有交集点,两者又是不完全重叠的...
沟通机制是非常重要的,可以说沟通其实本身就是文化的一部分。对于家族企业来说,很多人包括企业家都会说,真正能够百年传承是要靠文化传承的。事实上,每个家庭都有每个家庭的不同文化,家族文化和企业文化有交集点,两者又是不完全重叠的。文化在传承中起着非常重要的作用,但因为它看不见摸不着,所以文化的传承很难把握。或者应该说文化不只是我们看得见的那一部分,真正家文化的根往往是在冰山底下的那一部分,是需要家族去好好挖掘的。
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关键词
家族企业
文化传承
沟通机制
企业家
文化的传承
原文传递
题名
家族企业的文化传承对谈(六) 建立两代人的兼容机制
1
作者
裴蓉
王勇
机构
北京理工大学
管理
与经济学院
北京理工大学中外家族
企业
联合研究中心
英国胡佛汉顿大学商学院
国际家族
企业
学会
《小企业
管理
期刊》
(
journal
of
small
business
management
《
管理
实践国际
期刊》
(International
journal
of
management
Practice
出处
《家族企业》
2021年第7期57-58,共2页
文摘
沟通机制是非常重要的,可以说沟通其实本身就是文化的一部分。对于家族企业来说,很多人包括企业家都会说,真正能够百年传承是要靠文化传承的。事实上,每个家庭都有每个家庭的不同文化,家族文化和企业文化有交集点,两者又是不完全重叠的。文化在传承中起着非常重要的作用,但因为它看不见摸不着,所以文化的传承很难把握。或者应该说文化不只是我们看得见的那一部分,真正家文化的根往往是在冰山底下的那一部分,是需要家族去好好挖掘的。
关键词
家族企业
文化传承
沟通机制
企业家
文化的传承
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
家族企业的文化传承对谈(六) 建立两代人的兼容机制
裴蓉
王勇
《家族企业》
2021
0
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