对创新型人才引进与使用的建议

面对国际科技创新型人才竞争日益激烈的形势，我国如何将人口负担转化为人才优势，已成为加快走创新型发展道路、提高综合国际竞争力的关键问题。我国要赶超世界科技水平，就要采用国际化方式培养创新型人才。为此，政府要投入较多的教育培训经费，将急需专业的科技人员送到国外进行专业技术培训。同时，还要通过建立和完善国际人才市场，实施“全球人才战略”．按照国际惯例和市场规则，制定和实施“投资移民法”和“技术移民法”，以吸引和引进我们急需的信息、生物、新材料、制造、航空航天技术等方面具有世界一流水平的专家，以及金融、法律、国际贸易、科技管理等方面的高级专门人才。