我们从江河走来——葛洲坝一公司的前世今生

如果往前追溯五十多年,现在的中国能建葛洲坝一公司正是当年的三三〇指挥部下属的开挖大队。历经多次并转、改编,这个从江河走来的团队,早已走出了中国,走向了世界。驭水而生、因水而兴--从鏖战葛洲坝、建功大三峡,到跨越东海、西域,再到征战南岛、北疆,直至走向国际,葛洲坝一公司一路高歌,续写着与江河难割难舍的缘。

工会组织如何在企业安全生产中发挥作用——以江汉油田钻井一公司工会工作为例

工会组织作为广大员工利益的有力维护者,对保护员工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。钻井一公司是一个高风险施工单位,该公司工会组织通过构筑坚实的安全思想防线、过硬的技能防线、有力的监督防线、稳固的生活防线,不断提高员工的安全素质和基层安全管理水平,促进了该公司和谐稳定发展。

建立质量体系 提高管理水平——四航局一公司通过ISO9002质量体系贯标认证

１情况简介ＩＳＯ９００２质量管理和质量保证系列标准，是国际标准化组织制定的一本管理型标准，被称为质量管理的国际贯例。企业通过贯标认证，表明其质量体系具有相应的质量保证能力，是企业扩大国内市场和进入国际市场的“通行证”和“金钥匙”。我公司于１９９３年以...

钻井一公司财务工作面临的问题及解决建议

针对江汉石油管理局钻井一公司财务工作状况应着力改善财务队伍结构,加快人才培养;依据工程合同和完井结算资料,建立市场价格信息采集库,采用责任会计,发挥物资设备管理站材料管理职能;对内部价格分项分析评价,充分发挥内部价格的监督机制作用。还应努力完善核算体系,强化会计核算对经营管理的服务功能;加强财务分析,提高财务管理的宏观把握能力;从财务会计向管理会计延伸,丰富财务管理的内涵;强化外部市场财务管理,提高财务监管水平。

架起企业腾飞的彩虹桥——中铁十一局集团一公司兵改工22周年发展纪实

岁月流逝，光阴荏苒。22年前，原铁道兵一师一团千余官兵依依不舍告别军旗，从齐鲁大地转战到古城襄阳安营扎寨，开始了第二次创业。他们是“登高英雄杨连第”生前所在单位。经过20多年的顽强拼搏。现在已发展成为能在“水、陆、空”独立作战，自由驰骋的施工劲旅。

浅谈工匠精神在企业改革中的意义——以日照港股份一公司为例

在供给侧结构改革的大背景下，日照港股份一公司主动适应新的经济形势，在煤炭市场持续低迷、竞争日趋白热化的背景下，凝心聚力，发力改革，以工匠精神为内生动力，改善产品和服务供给，，提高生产性服务业专业化水平。本文以工匠精神时代含义为出发点，阐述工匠精神在现代企业改革发展的重要性和如何以工匠精神促进企业发力改革。

关于胜利油田建设一公司闯外部市场的思考

绥中36—1油田陆上终端工程,位于辽宁省绥中县,总投资2亿多元,是目前工程建设一公司在外部市场承揽的最大的施工项目。该项目完全按国际标准进行施工,对于初涉外部市场的职工来讲,无疑是一次严峻的考验。面对全新的技术标准要求和诸多的困难,全体参战职工发扬油建铁军的优良传统和作风。迎难而上、奋力拼搏,站稳了脚跟,树立了良好的自身形象。以绥中施工为镜,认真总结经验教训,不断提高和完善自己,对开拓外部市场。

日照港一公司确保抗震救灾和迎峰度夏电煤装卸

今年以来，南方电煤供应比较紧张。目前，我国已进入夏季用电高峰，电力供需压力比较大，更由于雨雪冰冻、地震等灾害导致部分地区电力设施损毁严重，电煤供应矛盾俞显突出，同时保奥运用电的要求也十分重要。为此，日照港集团股份一公司以大局为重，充分发挥装卸能力大、效率高、

日照港股份一公司做好节能减排工作

日照港股份一公司认真做好群众性的“五创新”劳动竞赛活动和“节能减排”工作，加强了煤堆场的排水系统改造，对两个污水沉淀池进行了维修清挖，基本做到了废水、雨水的回收再利用，保证了防尘洒水等项目的需要，年节约用水19．6万立方米，节约成本60余万元。

浅议石油钻井铁军文化培育的方式方法——以中石化江汉钻井一公司创建“会战铁军”为例

中石化江汉钻井一公司深入贯彻集团公司《企业文化建设纲要》,结合行业特色和队伍特点,以传承弘扬石油石化优良传统为基础,以创建"会战铁军"为载体,多渠道培育营造浓厚铁军文化,力求用文化感召和引领全体员工克难奋进,攻坚啃硬,严细管理,提质增效,展示了江汉铁军风采,为公司应对低油价极寒期、加快改革转型提供了有力支撑。

日照港一公司装卸设备队开展技师攻关课题活动

担负着日照港煤炭装卸设备维修保养任务的一公司装卸设备队，为了更好地发挥技师的技术优势和在设备管理中的带头作用，以公司组织开展的“管理效益年”活动为契机，开展了技师课题攻关活动。针对设备中存在的一些长期性技术难点、影响生产的关键部位和环节，组织成立了《防皮带机漏煤》等28个攻关课题，并以技师的名字命名展开课题攻关活动。这一活动的开展，

与时俱进写华章——贵州省“五一劳动奖状”获得单位中铁二局一公司贵阳市金阳新区建设纪实

中铁二局第一工程有限公司在贵阳市金阳新区建设中,发扬克难攻坚的"开路先锋"精神,为贵州省的经济建设作出了卓越的贡献,被誉为新区建设的"铁军".

真情服务为乘客,雷锋精神展风采——记金华公交集团营运一公司精品线K27路

在规范的管理机制、完备的奖惩机制和健全的监督机制下，多年来，金华公交K27路从管理制度、服务质量以及团队凝聚力等多个方面着手，打造精品线路，创立公交金字招牌，赢得乘客的信任与称赞。

ISO9000族标准:中建三局一公司战略选择

中建三局一公司自80年代初进入深圳特区以来,先后三次获得国家级科技进步奖,四次获得中国建筑业质量最高荣誉奖——鲁班金像奖,被评为“全国先进施工企业”、“全质量效益型先进企业”,工程质量优良率稳步提高。但公司并未满足已经取得的阶段性成果。而是站在战略的高度,着眼于规范化、标准化、系统化管理的进一步强化,着眼于21世纪的市场份额,选择了ISO9000族系列标准,把质量管理置于企业管理纲的位置,不断追求永恒的质量效益。

热电一公司发电机内电动势测量装置的应用

热电一公司在黑龙江省广域动态网监测系统PMU子站工程的建设过程中,分别在3台200MW机组的汽轮机低压转子前端加装了发电机内电动势测量装置转速探头,为监测系统提供键相脉冲信号,介绍了CSFU-107型发电机内电动势测量装置在热电一公司的安装使用情况以及运行过程中出现的问题和解决方法。

大庆钻探钻井一公司员工激励机制构建研究

激励是调动员工积极性和创造性的最重要的途径和方法,有效的激励有助于提高绩效,从而保证企业战略目标的实现.在了解激励机制相关理论的基础上,分析了大庆钻探钻井一公司员工激励机制存在的问题,提出了具体的解决措施.

全面塑强国有建筑企业绿色发展新动能——以中建二局一公司推动绿色发展实践为例

中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化,推动绿色发展、促进人与自然和谐共生是中国式现代化的本质要求,党的二十大报告对“推动绿色发展、促进人与自然和谐共生”提出了具体要求和措施。习近平总书记对绿色发展更是高度重视,提出绿水青山就是金山银山。

钻井公司钻井现场安全管理研究

为了提高钻井公司钻井现场安全,增强钻井现场安全管理,本文通过对作业环境和现场作业人员安全意识进行有效提高和控制,加强安全循环机制建设与安全风险控制,达到保障钻井公司钻井现场安全管理的目的,可有效降低事故发生率,最大限度地减少损失。