期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
健全内部监督制约机制 搞好班子勤政廉政建设
1
作者 李煎苟 《钢铁文化》 1995年第2期32-32,共1页
由于我们始终把领导班子建设放在重要位置,重视发挥班子成员在勤政廉政方面的表率作用。三年来,车间年年被评为先进党支部和"双文明"先进车间,党风廉政建设先进集体,下面就健全内部监督制约机制,搞好"班子"勤政廉... 由于我们始终把领导班子建设放在重要位置,重视发挥班子成员在勤政廉政方面的表率作用。三年来,车间年年被评为先进党支部和"双文明"先进车间,党风廉政建设先进集体,下面就健全内部监督制约机制,搞好"班子"勤政廉政建设,谈谈我们的一点作法和体会。一、健全内部监督制约机制,形成良性循环的工作体系。在过去的"下海"热潮中,车间个别干管人员丢下正常的工作热衷于"下海"搞开发,还美其名曰:"有钱不抓,不是行家",严重影响着车间的正常工作,群众很有意见。值此,党支部研究制定了" 展开更多
关键词 监督制约机制 党风廉政建设 车间 表率作用 党支部 班子成员 勤政廉政 领导班子建设 严重影响 工作体系
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部