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浅析国有企业改革中的人才流失问题
1
作者
刘晓冬
刘昌宏
《一重技术》
2003年第1期114-115,共2页
人才是人力资本中的精华,人才的流失会在一定程度上掣肘企业的发展,针对企业的具体情况,分析造成人才流失的原因,采取积极有效的措施,是企业可持续发展的有效途径。
关键词
国有企业
企业改革
人才流失
可持续发展
人力资本
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题名
浅析国有企业改革中的人才流失问题
1
作者
刘晓冬
刘昌宏
机构
黑龙江省肇州县委党校
一重重型装备制造厂
出处
《一重技术》
2003年第1期114-115,共2页
文摘
人才是人力资本中的精华,人才的流失会在一定程度上掣肘企业的发展,针对企业的具体情况,分析造成人才流失的原因,采取积极有效的措施,是企业可持续发展的有效途径。
关键词
国有企业
企业改革
人才流失
可持续发展
人力资本
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
浅析国有企业改革中的人才流失问题
刘晓冬
刘昌宏
《一重技术》
2003
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