医院人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

新时代下,医疗行业呈现出迅猛发展的态势,医院人力资源管理的重要性越发显著。一个高效能的医院人力资源管理体系,不仅可以有效地对人员的配置情况进行优化,有力地推动医疗服务质量不断提升,还能够增强医院自身的竞争力。因此,绩效考核与激励机制作为医院人力资源管理的核心,对充分激发员工所蕴含的潜力、调动员工工作积极性以及大幅提升工作效率,都具有不可替代的重要作用。

中医药在冠心病心绞痛治疗中的临床应用研究

全面剖析与揭示中医药在治理冠心病心绞痛中的临床效果。方法 抽取200位受此疾病困扰的患者,安排两组进行对照研究,各吸纳100名患者。第一组投入中医药的治疗,第二组则归于常规医治。结果 从血液流变学的角度分析,第一组患者的全血高切粘度,全血低切粘度,红细胞压积等诸多指标,均比第二组出现更积极深远的临床效果。第一组治愈患者占比达98.00%,明显高于第二组85.00%的治愈比例,因此,两组之间的差异具备统计学意义(X2=11.128,P=0.008)。观测者在治疗之后的心脏功能指标,LVEDD(mm)和LVEF(%),其改变程度都领先于对照组(P<0.05)。评估每个人生活质量的各项标准,如身体疼痛度及整体健康状况,也在观察组中表现更佳(P<0.05)。负面情绪评估得出,观察组在护理之后的SAS和SDS得分,比对照组有较低数值(P<0.05)。观察组在不良反应发生率的统计分析中,却只有1.00%,大幅度低于对照组的12.00%,这样的差异是有统计学意义的(X2=10.538,P=0.008)。结论 中医药在冠心病心绞痛治疗中可显著提高疗效,改善患者生活质量和负性情绪,且安全性较高,值得临床推广。

信息化背景下公立医院会计工作研究

随着社会物质水平的提升和医疗服务需求的增加,医院面临着日益复杂的财务管理任务。我们探讨了会计信息化如何促进医院业务的持续发展、提高患者满意度以及适应时代发展趋势。同时,我们也探讨了信息化过程中的挑战,包括传统观念、信息资源共享的局限性和管理体系的不完善。由此进一步提出了一系列革新措施,如引入和升级先进的会计信息系统、实现数据集成和自动化处理、强化会计人员的信息技术培训、加强系统的安全性和可靠性以及优化报告和决策支持系统。这些措施旨在提高医院会计工作的效率和准确性,保障数据安全和隐私,以应对信息化时代的挑战。

新会计准则下医院会计成本核算分析

在当前的发展阶段,医院正逐渐向现代化和科学化的方向迈进。在这一过程中,会计部门作为医院不可或缺的一环,正不断地提高其标准化程度,其主要职责包括清晰地进行收支和成本核算。然而,在实施《新会计准则》的过程中,医院的会计成本核算仍面临一些问题,例如会计人员的专业素养有待提高、核算方法过于陈旧、医院账目不够清晰及核算体系的落后。为了促进医院的健康高效发展,应从以下几个方面着手:加强会计核算人员队伍的建设、结合多种核算方法、对医院账目进行分类核算,以及建立一个全新的会计成本核算体系。

数字化病案信息技术对提高医院工作效率、病案管理质量的研究

观察数字化病案信息技术对提高医院工作效率、病案管理质量的影响。方法:选择2020年2月至2021年2月期间本院收录的750份病案,将这750份病案设为甲组;选择2021年3月至2022年3月期间本院收录的750份病案,将这750分病案设为乙组。使用常规管理对甲组进行管理,选择数字化病案信息技术对乙组进行管理。对2组管理效果进行比较。结果:乙组病案书写不规范、归档返修以及书写错误的概率比甲组低,病案总利用率比甲组更高,P<0.05.结论:在医院病案管理工作中应用数字化病案信息技术可获得良好效果,不仅能够有效提升病案总利用率,并且能够使病案书写不规范、归档返修以及书写错误的情况减少,对提升医院工作效率以及病案管理质量发挥着积极作用,可推广。

公立医院绩效工资分配中存在的问题与管理对策探讨

随着社会经济的发展,我国公立医院事业迎来了发展的黄金期,这对我国医疗卫生事业的发展起到了推动作用。公立医院承担着我国医疗卫生事业发展的重要任务,它不仅关系到广大人民群众的身体健康,而且关系到广大人民群众的切身利益,因此,必须重视公立医院的发展。在公立医院绩效工资分配工作中还存在很多问题,如绩效工资总量不足、绩效考核机制不健全、缺乏科学的分配方法等,这些问题在一定程度上影响了我国公立医院绩效工资分配工作。因此,为了保证公立医院绩效工资分配工作的顺利进行,必须对公立医院绩效工资分配中存在的问题进行深入研究和分析,并根据这些问题提出相应的解决措施。

医院人力资源管理中的激励机制分析

在新时期的经济社会发展中,人才是最为重要的资源,在我国医疗行业发展的过程中,人力资源管理是一项非常重要的工作,并且受到了相关单位的广泛重视。为了更好地促进我国医疗行业的发展,应该针对人力资源管理工作中存在的问题,加强对激励机制的研究和探索,首先需要确定的是医院应当重视对于工作人员的各方面的管理和培养,包括人力资源部门的各种规章制度,对工作人员的专业性要求等等。通过这种方式来提升医务工作者的工作能力和水平,最终提高医院的整体人力资源的管理水平。下文中将详细围绕医院的人力资源管理,以及对于医院中的工作人员的工作激励的机制安排等进行分析,并提出了相应对策。

基于高质量发展的医院强化全面预算管理探究

医疗改革环境下,医院需要注重管理理念及管理模式的持续更新,确保自身发展符合医疗改革要求,逐渐向高质量发展方向迈进。全面预算管理属于较为重要的一项管理工作,在医院发展中发挥着重要作用,同医院综合实力、医患关系、服务质量存在密切的联系,如何通过全面预算管理,助推医院高质量发展,已成为医院发展需要重点关注的问题。基于此,本文对医院全面预算管理的功能属性进行分析,简要阐述医院高质量发展中全面预算管理的作用,提出医院高质量发展中全面预算管理的实施策略。希望为相关人员提供参考借鉴,不断提升医院全面预算管理水平,助力医院高质量发展。

医院人力资源规范化管理面临的挑战与应对策略

在现代医疗服务发展进程中,医院人员管理已经成为其发展中的一个重要环节。政治环境变化所带来的全新发展机遇,在加剧医疗人才市场竞争的同时,也对医院人事管理工作提出了更高的要求。规范人事管理能有效提升医院绩效,保障其可持续发展。人力资源管理要与医院发展战略同步。但从实际情况来看,目前医院人力资源规范化管理还面临着人才招聘制度不够完善和培训激励机制欠缺等多方面的挑战。为此,医院有必要对现行管理体制,管理技能以及管理体制中出现的问题等进行综合分析,确立医院人事管理的正确观念,并制定出相关改革方案,对人事管理部门进行优化,坚持不断地完善医院人事管理部门的功能。

急诊科脑卒中患者护理中预见性护理的运用探究

观察预知护理对急诊中风病人的影响。方法 选择本院2018-2021年住院的78例中风病人,用随机表法将病人分成两组39人,对照组39人,对照组39人。在这些治疗方法中,对照组给予预期治疗,对照组采用常规治疗。比较两组病人在护理效果,满意度,神经功能评分,生活质量,并发症等方面进行比较。结果 对中风病人进行前瞻性护理,效果明显。具体而言,与参考组相比,研究组的护理有效率显著提高(97.44% vs 87.18%,P<0.05),患者满意度也明显上升(94.87% vs 82.05%,P<0.05)。同时,预见性护理还显著降低了并发症的发生率(5.13% vs 15.38%,P<0.05),有效减少了患者的神经功能缺损程度(如护理前后神经功能缺损评分分别为16.75±1.19、14.04±1.24、11.78±1.32 vs 16.79±1.27、15.63±1.76、13.23±1.44)。此外,患者的生活质量也得到了显著提升,包括睡眠情况、情绪状态、角色认知现状以及沟通能力等方面均有所改善。结论 探讨急诊对脑卒中病人进行预测护理,可以明显提高病人的护理疗效和满意度,减少并发症的发生,减轻神经功能障碍,明显改善病人的生存质量,是一种值得临床推广的方法。

病人合理用药指导中药学服务的应用价值和效果

针对病人合理用药过程中药学服务的应用价值和效果进行相关探究。方法 本次研究对象为我院2022年3月-2023年3月收治的92例接受药物治疗的患者,以随机方式将92例研究对象分为对照组和观察组,每组各46例患者,将基础用药指导模式应用于对照组,将基础用药指导+药学服务干预模式应用于观察组,观察比较两组用药情况、不良反应发生率以及满意度。结果 相比较而言,观察组患者用药更具合理性,且不良反应发生率更低,用药满意度也得到了明显提升,且P<0.05。结论 药学服务应用于指导病人合理用药意义深远,不仅可以保证患者用药合理性,还能减少不良反应,缩短住院时间,降低费用,让患者对用药治疗服务更加满意。因此,临床上应对药学服务在指导病人合理用药中价值的发挥更加重视,积极将其应用于临床实践中。

头孢菌素类与多种西药联合使用所致的不良反应的临床探析

探究分析头孢菌素类药物联合多种西药不良反应及原因。方法 随机从我院2021年10月到2023年8月医生开具的处方中抽取1688张,将作为研究对象,依据相关规定整理出头孢菌素药物与其他西药联合用药处方,对其进行分析研究。结果 在1688张处方中有842张为头孢菌素类药物与西药联合使用,其中出现不良反应的有124张处方,其中神经系统不良反应占比最高;第三代头孢菌素类药物与西药联合使用出现的不良反应发生率最高;用药方法不当是导致头孢菌素类药物与西药联合用药产生不良反应的主要因素为。结论 临床中若使用头孢菌素类与西药联合治疗不仅要了解药物的性质与原理,同时也加强不良反应的监测,只有这样才能保证治疗效果与用药安全。

分析糖尿病合并高血压药物治疗合理应用及不良反应

研究药物治疗在控制糖尿病合并高血压病情发展中的应用效果和不良反应。方法 将符合研究要求的54例男性和50例女性糖尿病合并高血压患者,随机分配到厄贝沙坦药物治疗的对照组,以及厄贝沙坦和硝苯地平控释片药物治疗的观察组中,多维度对比所有研究人员的治疗效果和不良反应。结果 与对照组相比,观察组患者不仅在临床疗效上占据着明显优势,在不良反应率方面,研究数据同样优于对照组;且血糖和血压指标也远远低于对照组,数据对比结果有统计学意义。结论 联合药物治疗能在血压和血糖控制环节,发挥重要作用,并能有效降低治疗过程中的不良反应。

优质护理服务在妇科肿瘤护理中的应用分析

探究优质护理服务在妇科肿瘤护理中的应用。方法 选取于2020年1月-2022年1月本院收治的150例妇科肿瘤患者,随机分为观察组(优质护理服务)、对照组(常规护理)各75人。结果 观察组护理满意度高,且生活、睡眠质量改善更明显(P<0.05)。结论 在妇科肿瘤护理中应用优质护理服务的效果显著。

中医护理在肛肠手术患者中的应用

通过运用中医护理的方法面向接受肛肠手术的患者实施护理,观察实际护理效果。 方法:在我院肛肠科所有患者中选取 64 例接受肛肠手术的患者参与研究,按照护理所采用的不同方法分为普通组和中医组,组内人数相等(n= 32)。 观察两组患者的护理满意度以及住院时间指标。 结果:观察可见,中医组患者对护理工作的满意度更高,与普通组相比显示出显著统计学差异(P< 0.05),患者住院时长的对比中,中医组患者的住院时长显著低于普通组,组间对比统计学差异显著(P<0.05)。 结论:应用中医护理方法实施肛肠手术护理对于提升患者护理满意度、缩短患者住院时间有非常显著的促进作用,应当在患者接受手术期间优先选用这种护理模式进行应用。

中医护理路径在小儿肺炎喘嗽患儿护理质量管理的应用

探讨中医护理路径在小儿肺炎喘嗽患儿护理质量管理中的应用效果。方法 选取2020年1月-2021年9月本院84例小儿肺炎喘嗽患儿,随机分组,每组各42例,对照组与观察组分别采取常规护理与中医护理路径,对比护理效果。结果 各项临床指标方面,观察组较对照组优(P<0.05)。结论 小儿肺炎喘嗽患儿护理期间,结合中医护理路径有助于患儿及早恢复健康。

中医药治疗慢性萎缩性胃炎的临床疗效

选择中医药对慢性萎缩性胃炎患者展开治疗,并对临床治疗效果展开探讨。方法:将70例在2019年4月-2020年4月期间来本院接受治疗的慢性萎缩性胃炎患者作为本次研究对象,并将所选患者平均分成两组展开研究,各35例,给予对照组常规治疗方案,给予实验组中医药治疗措施。对比治疗效果。结果:对对照组临床治疗总有效率相比,实验组更高(P<0.05)结论:在对慢性萎缩性胃炎患者进行治疗时对中医药展开应用,可有效促使临床治疗效果得到提升。

胸部物理治疗肺癌手术患者肺部感染发生风险列线图模型的构建和验证

目的 构建并验证胸部物理治疗肺癌手术患者肺部感染发生风险的列线图模型。方法 选取2019年1月至2021年12月于北方学院附属第一医院行肺癌手术后采用胸部物理治疗的108例患者作为研究对象,胸部物理治疗10 d后观察肺部感染情况,根据是否发生肺部感染分为感染组与未感染组。收集并比较患者基线资料、围术期资料及实验室指标,采用单因素及多因素Logistic回归分析筛选胸部物理治疗肺癌手术患者发生肺部感染的危险因素,建立预测胸部物理治疗肺癌手术患者发生肺部感染的风险列线图模型。结果 在108例胸部物理治疗肺癌手术患者中,感染组20例,未感染组68例,肺部感染发生率为18.52%(20/88);感染组与未感染组年龄、吸烟史、糖尿病史、手术方式、术中出血量、病理分期、术前清蛋白(ALB)、术前C反应蛋白(CRP)及CRP/ALB等比较,差异有统计学意义(P<0.05);多因素Logistic回归分析显示,年龄≥60岁、有吸烟史、有糖尿病史、手术方式为开胸、术中出血量≥200 mL、病理分期Ⅲ期、术前ALB低、CRP及CRP/ALB高均是影响胸部物理治疗肺癌手术患者肺部感染的独立危险因素。构建的胸部物理治疗肺癌手术发生肺部感染的列线图模型的Hosmer-Lemeshow(H-L)偏差度检验结果为χ^(2)=8.152、P=0.418,一致性指数(C-index)为0.81(95%CI:0.73~0.88),模型精准性较好。结论 年龄、吸烟史、糖尿病史、手术方式、术中出血量、病理分期及术前ALB、CRP、CRP/ALB均是影响胸部物理治疗肺癌手术患者肺部感染的影响因素,预测的风险列线图模型区分度与精准性较好。

双参颗粒促进心肌梗死大鼠心肌血管生成的机制

目的探讨双参颗粒(SG)对心肌梗死大鼠心功能的保护作用及机制。方法将60只雄性无特定病原体(SPF)级SD大鼠随机分为心肌梗死模型组(MI组,n=10)、假手术组(Sham组,n=10)、SG低剂量组(SG-L组,n=10)、SG中等剂量组(SG-M组,n=10)、SG高剂量组(SG-H组,n=10)、复方丹参滴丸组(CDDP组,n=10);对大鼠进行血流动力学分析和超声心动图检查;测定血清中相关指标的含量;分离大鼠心肌组织,检测毛细血管密度,检测心肌组织中血小板内皮细胞黏附分子-1(PECAM-1/CD31)和血管内皮生长因子(VEGF)的表达水平,采用Western blot检测心肌转化生长因子-β1和Smad2/3蛋白的表达水平以及磷酸化磷脂酰肌醇3-激酶(p-P13K)、磷酸化蛋白激酶B(p-ATK)、磷酸化哺乳动物雷帕霉素靶蛋白(p-mTOR)的蛋白表达水平。结果①与Sham组比较,MI组血流动力学指标均有显著性差异(P<0.05),且经SG治疗可部分恢复;②与MI组相比,LDL-C含量只在SG-H组和CDDP组有所下降(P<0.05);③各用药组CK和CK-MB的水平与MI组相比均显著下降(P<0.05),且具有剂量依赖性;与药物治疗组相比,MI组心肌梗死面积最大,室壁更薄,心肌细胞计数更少,梗死区胶原纤维结构紊乱;与MI组(34.29%±3.86%)相比,SG-M和SG-H剂量依赖性地将心肌梗塞面积分别缩小至(15.07%±1.50%)和(14.58%±1.46%);④与MI组比较,SG-L、SG-M、SG-H、CDDP治疗组的毛细血管密度显著增加(P<0.05);⑤各用药组p-P13K、p-ATK、p-mTOR蛋白的表达水平与MI组相比明显上调(P<0.05);⑥免疫染色检测显示,相比MI组,各SG用药组和CDDP组的CD31阳性表达水平显著更高,呈剂量依赖关系(P<0.05);与MI组相比,SGM、SG-H和CDDP治疗组VEGF的IOD值显著增加(P<0.05);⑦与Sham组相比,MI组TGF-β1和Smad2/3蛋白的表达增强;与MI组相比,各用药组TGF-β1和SG-H组Smad2/3蛋白表达水平显著降低。结论双参颗粒具有促进血管生成和心肌保护作用,其可激活PI3k-Akt-mTOR信号和增加VEGF水平并具有抑制自噬等作用。

临床药师药学干预对促进临床合理用药的效果研究

分析临床药师药学干预对促进临床合理用药的效果。方法 选取本院2022年01月-2023年01月间100例接受药物治疗的患者作为观察对象,随机分组,分为对照组(未予以药学干预,)和观察组(予以临床药师药学干预),各50例,比较应用效果。结果 观察组各指标均优于对照组(P<0.05)。结论 针对临床不合理用药情况,药师应做好药学干预,减少不合理用药及不良反应,提高安全性,取得患者用药配合,缩短疗程,减轻患者的经济负担,从而推动临床合理用药,并提升医疗质量,因此,药学干预可推广。