浅谈秘书人员“细”的素质

秘书人员要较好地为领导机关、为基层服务,必须具备诸多的良好素质,而"细"则是基本的索质之一。所谓"细"的素质是指‘秘书人员在办文、办会、办事中要沉稳、细致、周密、恰当。比如领导同志布置工作或交办任务通常提纲挈领,简明扼要。在这种情况下,秘书人员特别需要认真、慎重对待,要仔细琢磨,反复思考,领会意图,吃透精神,制订措施,迅速落实。同时,要加强行文、办事过程中的催办和督促检查。只有这样,才能减少失误,提高工作效率。工作认真、仔细不是轻而易举的事,而是长期实践、艰苦磨练的结果,当秘书人员对所承担的事项或拟写的文稿不熟悉、不理解时。