三九宜工ERP四步

有一个笑话说,一个经理巡视到车间里看见有个年青人闲坐着不干活,立即付给他两周薪水,开除了他。年青人一走,经理扭头问道:“他在这儿多长时间了?”,回答说:“两分钟,他是送快递的。” 其实,一个大的企业有太多的管理信息,我们的经理人常常在海量的信息中迷航,由此产生的决策失误是令人惋惜的。 本期的“管理实践”介绍的三九宜工ERP是比较典型的传统企业利用信息化手段“强身”的案例,他们在信息化建设上也走在该行业的前列。我们也希望国内的类似企业从三九宜工的实践中吸取经验,得到新的思路。