目标成本管理在经济管理中的应用分析

目标成本管理是企业经济管理中不可或缺的一部分,能够在满足市场需求和消费者需求的同时,有效地控制生产成本,推动成本管理机制的实施。然而,在实践中,目标成本管理还存在许多挑战。这些挑战包括管理方式的单一,缺乏成本管控制度以及管理人员对成本认知不足等问题。为解决这些问题,需要构建完善的目标成本管控制度,优化发展管理人员成本意识,促进企业内部部门的合作,并严格把控预算。本论文旨在分析目标成本管理在企业经济管理中的应用,并提出相应的解决方案。

试析企业青年员工培训体系的构建策略

企业青年员工的培养工作是企业发展的关键因素之一。然而,目前存在着缺少更加完整系统规划、复合手段多样性不足和缺少精准措施的问题。本文旨在提出一些构建企业青年员工培训体系的策略,进而更好地适应新时代青年员工的特征和需求。具体而言,本研究将从把握青年员工特征、契合青年员工成长发展需要和适应新时代青年员工特点三个方面进行讨论。最后,本文提出了加强协调、健全培训计划、建立科学的培训体系、完善青年人才选拔、培养、管理和使用制度以及丰富人力资源信息平台功能的建议。